山东地情档案 AI 原始文本 文章:【劳动关系和谐城市创建】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2019卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/1029/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/18/article/1029/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【劳动关系和谐城市创建】


    深化劳动关系和谐城市创建工作,启动“儒润企业·和谐济宁”等系列活动,将儒家文化传统基因融入创建之中、打造特色品牌。加强劳动用工信息备案,全市劳动用工备案企业达到1.76万家、职工58.9万人。落实企业劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布制度,综合施策解决侵犯劳动者合法权益问题,全市查处各类劳动违法案件265件,为7691名劳动者追发工资待遇7644万元,督促缴纳社会保险费2559万元,移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件12件。深化劳动人事争议仲裁品牌创建,推行阳光仲裁、和谐仲裁、便民仲裁,推出派出庭、巡回庭、数字仲裁庭工作模式,打造“和为贵”劳动争议调解品牌,提高维权服务效能。全市共受理劳动人事争议案件2039件,按期结案率100%。
    (市人力资源和社会保障局)

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