深化劳动关系和谐城市创建工作，启动“儒润企业·和谐济宁”等系列活动，将儒家文化传统基因融入创建之中、打造特色品牌。加强劳动用工信息备案，全市劳动用工备案企业达到1.76万家、职工58.9万人。落实企业劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布制度，综合施策解决侵犯劳动者合法权益问题，全市查处各类劳动违法案件265件，为7691名劳动者追发工资待遇7644万元，督促缴纳社会保险费2559万元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件12件。深化劳动人事争议仲裁品牌创建，推行阳光仲裁、和谐仲裁、便民仲裁，推出派出庭、巡回庭、数字仲裁庭工作模式，打造“和为贵”劳动争议调解品牌，提高维权服务效能。全市共受理劳动人事争议案件2039件，按期结案率100%。
（市人力资源和社会保障局）
【劳动关系和谐城市创建】
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深化劳动关系和谐城市创建工作，启动“儒润企业·和谐济宁”等系列活动，将儒家文化传统基因融入创建之中、打造特色品牌。加强劳动用工信息备案，全市劳动用工备案企业达到1.76万家、职工58.9万人。落实企业劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布制度，综合施策解决侵犯劳动者合法权益问题，全市查处各类劳动违法案件265件，为7691名劳动者追发工资待遇7644万元，督促缴纳社会保险费2559万元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件12件。深化劳动人事争议仲裁品牌创建，推行阳光仲裁、和谐仲裁、便民仲裁，推出派出庭、巡回庭、数字仲裁庭工作模式，打造“和为贵”劳动争议调解品牌，提高维权服务效能。全市共受理劳动人事争议案件2039件，按期结案率100%。
（市人力资源和社会保障局）