济宁市精神病防治院（山东省戴庄医院）始建于1952年，是一所在国内外享有较高声誉的现代化大型公立医院，是集医疗、教学、科研、司法鉴定、酒依赖治疗、戒毒、职业病防治于一体的三级甲等精神病医院。医院占地260亩，建筑面积12万余平方米，在职职工860人，其中高级职称134人，博士、硕士74人。开放床位1580张。先后引进伽玛刀、核磁共振、螺旋CT、骨密度仪、视频脑电图仪、大型生化仪、药物检测仪、经颅磁刺激仪、无抽搐电休克治疗仪、多导睡眠监测仪、生物反馈治疗仪等百余种大型设备。全年服务门诊患者20万次，收住院患者1.2万人次。2018年，医院继续保持“省级文明单位”和“国家级青年文明号”荣誉称号，顺利通过国家药物临床试验机构资格认证，被省卫计委评为“全省改善医疗服务示范医院”。
医疗服务 医院以“双创”为契机，持续改进医疗质量。全面修订医疗质量安全核心制度，完善相关配套文件和工作流程，及时对医务人员进行针对性培训和考核，确保医疗质量安全核心制度得到有效落实。入出院诊断符合率为97.43%；甲级病案率为99.62%；临床路径入径率36%，完成率94%。文书书写等考核合格率均在95%以上，压疮高风险患者院内压疮发生率为零。成立济宁市心理健康中心，改善心理测查、心理治疗、心电图、多导睡眠监测等就医环境，新开展门诊经颅多普勒检查和铁蛋白检测等项目，患者的就医体验明显改善。全年患者满意度在95%以上。
健康扶贫 落实困难家庭精神病患者医疗救助工作，定期派出专家到签约县（市、区）进行巡诊和健康指导，全年巡诊2716人次，免费发放救助药物共计115万余元，免费救助住院患者520人（次）。开展万名贫困精神残疾人康复救助工程。2018年新收治“三无”精神病人25人，协助救助站寻家送回48人。实施“先看病、后付费”惠民措施，年惠及患者5836人（次）。承担3个行政村“万名保健医生进农户活动”，共巡诊家庭1176户，义诊1278人（次），免费提供血压、血糖、心电图等检查服务项目3670人（次）。选派3名业务骨干分别到新疆英吉沙县、重庆万州区承担扶贫协作任务。
严重精神障碍管理 全国“两会”、上合青岛峰会、曲阜国际文明论坛等重大活动期间，专门抽调42名精神科专家对14个县（市、区）的精防机构、150个乡镇卫生院和社区服务中心的严重精神障碍管理进行督导检查、技术指导和风险性评估。收治危险性评估三级以上的患者303人（次），收治强制医疗患者13人（次），确保“应收尽收、应管尽管、应治尽治”。2018年，医院承担山东省精神科医师培养项目的培训任务，强化全市精防管理人员和专业人员的培训，先后举办3期培训班，共培训320人（次），业务指导1200人（次）。全市严重精神障碍在管患者管理率97.21%，报告患病率4.45‰，在册患者服药率94.16%，均位居全省前列。
公立医院改革 完善现代医院管理制度，加强精细化管理，合理调整收费结构，降低运行成本，严格控制医疗费用增长。落实医改工作部署，召开理事会第一届理事会第二次会议，研究医院年度重大事项和发展战略。经省卫计委批准，医院加入山东省精神卫生专科联盟，成为联盟骨干单位，建立联盟内分级诊疗、双向转诊、资源共享机制。
人才培养、学术交流与合作 7月，医院顺利通过国家药物临床试验机构资格认证。参与国际合作课题1项、国家科技支撑计划项目1项，参与国家重点研发项目1项。完成省级科研项目结题3项、市级科研项目结题2项。承担山东省精神科医师培训项目，培训省内临床医师30余名和西藏日喀则市选派医师11名。邀请美国霍普金斯大学医学院国际知名精神病学专家到院学术交流1次；举办“ADHD（注意缺陷与功能障碍——儿童多动症）”高峰论坛；举办认知行为心理治疗师、心理危机干预等培训班，邀请国内知名专家授课。
医院综合保障 医院高度重视安全生产，建立完善舆情监测制度和应急预案，加大舆情监测力度，完成部分病房搬迁工作，改善患者的就医环境，提升医院的服务能力。与专业公司合作研发智慧医院信息系统，实现4个功能模块加载模拟运行。自主研发脑电图工作站、戒毒认定吸毒成瘾系统，达到国家信息安全要求，医院信息化水平提升。
（王新亮）
济宁市精神病防治院
