责任落实 市政府成立主要领导任组长、分管副市长任副组长、相关部门主要负责人为成员的解决大班额问题工作领导小组。建立联席会议制度，根据工作情况随时召开联席会议。成立分管副市长为指挥长的大班额问题工作指挥部，成立融资贷款、用地保障、教师补充配备办公室，抽调人员集中办公。发改、财政、规划等相关部门均成立专门工作班子，开通绿色通道，简化办理程序和流程，配合开展工作。市政府与县（市、区）政府签订责任书，连续两年把解决大班额问题列入为民办十件实事，纳入教育督导评估和新型城镇化工作考核。定期听取解决大班额问题工作情况汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，要求各有关部门创新措施办法全力支持，加快推进建设项目规划建设手续办理，强化调度督查，确保按时完成任务。下发《关于2017年解决大班额问题工作目标任务责任落实的通知》和《关于进一步加快推进解决大班额工作的通知》。加大教师招聘力度，2017年新招聘教职工4819人，全市事业单位招聘计划的70%用于教师招聘。加大名师、名校长交流力度，实施“三区”人才支持计划教师专项计划，设立临时周转编制专户，安排师范生实习支教。
项目用地报批 多次在全市专项督查中把建设项目用地问题作为重点，逐个摸清项目用地进展，推进用地申报工作。市国土局对未优先将各自新增建设用地指标或城乡建设用地增减挂钩指标用于解决大班额建设项目的，暂停其他项目建设用地报批，直至“大班额”项目用地报批完毕。济宁市用于解决大班额问题新增计划指标3465亩、挂钩指标283亩，基本满足解决大班额问题项目用地。
管理创新 实行流程再造，加快前期手续办理。出台《济宁市政府投资项目审批流程再造工作实施方案（试行）》，优化再造审批流程，实施集中并行审批模式，压减审批事项，缩短审批用时，打通项目开工前“最后一公里”。编制济宁标准，提高规划设计水平。参照新修订的《山东省普通中小学办学条件标准》中的Ⅲ类标准（最高标准），结合济宁实际制定《济宁市中小学校舍建设导则（试行）》。市教育局组织基建管理干部培训，培训基建管理干部450名。市教育局、市规划局联合印发《关于进一步加强学校规划设计技术审查的通知》，制定《学校规划设计技术审查暂行规程》，要求所有大班额项目都要进行市级规划评审，组织评审会7次，175个项目通过评审。强化过程监管，确保建设质量。市住建局、市教育局联合印发《关于解决全市城镇普通中小学大班额问题项目招投标工作的意见》和《关于加强解决城镇普通中小学大班额问题建设项目质量监督管理的通知》，提出评标优先选用“综合评估法”，设置项目负责人现场答辩环节等要求，确保择优选择设计、施工、监理等承包单位和项目负责人。印发《解决大班额问题新建改扩建学校工程质量管理办法》《济宁市解决大班额问题建设项目优质工程评定办法（试行）》，为大班额工程建成优质工程提供政策支撑。市住建局成立全市解决大班额问题监管督导工作组，将全市14各县（市、区）分成4个片区，实行分片包干，明确包保责任，定期开展专项督导巡查。推广建设现场设置联网监控设备，住建部门实时监控施工；推广使用刷脸签到等技术手段，确保施工、监理等工程管理人员到岗到位。工地现场树立包含住建、教育主管部门主要负责人、分管负责人的“九方”责任主体公示牌。市住建局、教育局组织4次全市大班额问题建设项目工程质量专项督查，督查中委托当地有资质检测机构进行材料、实体质量抽检。
（班冬）
【中小学大班额工作】
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责任落实 市政府成立主要领导任组长、分管副市长任副组长、相关部门主要负责人为成员的解决大班额问题工作领导小组。建立联席会议制度，根据工作情况随时召开联席会议。成立分管副市长为指挥长的大班额问题工作指挥部，成立融资贷款、用地保障、教师补充配备办公室，抽调人员集中办公。发改、财政、规划等相关部门均成立专门工作班子，开通绿色通道，简化办理程序和流程，配合开展工作。市政府与县（市、区）政府签订责任书，连续两年把解决大班额问题列入为民办十件实事，纳入教育督导评估和新型城镇化工作考核。定期听取解决大班额问题工作情况汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，要求各有关部门创新措施办法全力支持，加快推进建设项目规划建设手续办理，强化调度督查，确保按时完成任务。下发《关于2017年解决大班额问题工作目标任务责任落实的通知》和《关于进一步加快推进解决大班额工作的通知》。加大教师招聘力度，2017年新招聘教职工4819人，全市事业单位招聘计划的70%用于教师招聘。加大名师、名校长交流力度，实施“三区”人才支持计划教师专项计划，设立临时周转编制专户，安排师范生实习支教。
项目用地报批 多次在全市专项督查中把建设项目用地问题作为重点，逐个摸清项目用地进展，推进用地申报工作。市国土局对未优先将各自新增建设用地指标或城乡建设用地增减挂钩指标用于解决大班额建设项目的，暂停其他项目建设用地报批，直至“大班额”项目用地报批完毕。济宁市用于解决大班额问题新增计划指标3465亩、挂钩指标283亩，基本满足解决大班额问题项目用地。
管理创新 实行流程再造，加快前期手续办理。出台《济宁市政府投资项目审批流程再造工作实施方案（试行）》，优化再造审批流程，实施集中并行审批模式，压减审批事项，缩短审批用时，打通项目开工前“最后一公里”。编制济宁标准，提高规划设计水平。参照新修订的《山东省普通中小学办学条件标准》中的Ⅲ类标准（最高标准），结合济宁实际制定《济宁市中小学校舍建设导则（试行）》。市教育局组织基建管理干部培训，培训基建管理干部450名。市教育局、市规划局联合印发《关于进一步加强学校规划设计技术审查的通知》，制定《学校规划设计技术审查暂行规程》，要求所有大班额项目都要进行市级规划评审，组织评审会7次，175个项目通过评审。强化过程监管，确保建设质量。市住建局、市教育局联合印发《关于解决全市城镇普通中小学大班额问题项目招投标工作的意见》和《关于加强解决城镇普通中小学大班额问题建设项目质量监督管理的通知》，提出评标优先选用“综合评估法”，设置项目负责人现场答辩环节等要求，确保择优选择设计、施工、监理等承包单位和项目负责人。印发《解决大班额问题新建改扩建学校工程质量管理办法》《济宁市解决大班额问题建设项目优质工程评定办法（试行）》，为大班额工程建成优质工程提供政策支撑。市住建局成立全市解决大班额问题监管督导工作组，将全市14各县（市、区）分成4个片区，实行分片包干，明确包保责任，定期开展专项督导巡查。推广建设现场设置联网监控设备，住建部门实时监控施工；推广使用刷脸签到等技术手段，确保施工、监理等工程管理人员到岗到位。工地现场树立包含住建、教育主管部门主要负责人、分管负责人的“九方”责任主体公示牌。市住建局、教育局组织4次全市大班额问题建设项目工程质量专项督查，督查中委托当地有资质检测机构进行材料、实体质量抽检。
（班冬）