山东地情档案 AI 原始文本 文章:【稳定工作】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2018卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/article/705/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/article/705/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【稳定工作】


    坚持“发展是第一要务、维稳是第一责任”的工作理念,加强组织领导,突出矛盾排查,强化责任落实,全力化解矛盾。定期召开党委会和办公会,专题研究维稳工作。坚持领导干部包保企业制度。坚持矛盾排查和调查处理相结合,定期组织召开维稳工作调度会,研判可能出现的上访苗头。特别是省、市两会、十九大召开期间,实施领导干部24小时值班制度,重点排查矛盾隐患点,对排查出的问题,及时研究化解方案,确保两会、十九大期间无上访人员。强化信息预警,对获取的上访信息,坚持第一时间向市经信委、市信访局汇报,制定化解预案和应对措施。协调市有关部门解决企业改制破产遗留问题。耐心接访,及时办结信访事件,妥善处置原石油化工厂周转房职工群体上访、原济宁染料厂退休干部信访件。实施阳光信访,网上办结信访督办件5件。接待到访人员50余人次。落实退役士兵政策,开展摸底调查,全面掌握退役士兵情况,按照省、市有关退役士兵政策规定,积极做好思想疏导,政策引导,妥善处理退役士兵上访案件。督促有关企业抓好落实,确保退役士兵稳定。
    (韩广伟)

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