贯彻中央军委改革强军决策部署，落实军委军队规模结构和力量编成改革工作会议精神，成立军分区改革工作领导机构，研究制定改革实施方案，推进改革决策部署落实。开展改革专题教育，在团以上党委机关开展“坚决服从改革大局，忠实履行职能使命”教育和“适应新体制、谋求新作为”大讨论，开展谈心活动，加强正面宣传、舆论引导。依据军分区新编制，抓好现役官兵落编定位，完成人武部领导班子调整配备、交流干部接收和干部转业复员、分流安置等工作。严肃改革纪律，完成财务、装备器材、军事设施等清理清点，按时间节点完成改革任务。适应新编制新体制，健全完善各级党组织，确保组织建设同步运转、平稳过渡。做好老干部服务保障体制改革工作，完成干休所转隶接收任务，服务保障工作实现“三个不降、一个没有”目标。
【调整改革】
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贯彻中央军委改革强军决策部署，落实军委军队规模结构和力量编成改革工作会议精神，成立军分区改革工作领导机构，研究制定改革实施方案，推进改革决策部署落实。开展改革专题教育，在团以上党委机关开展“坚决服从改革大局，忠实履行职能使命”教育和“适应新体制、谋求新作为”大讨论，开展谈心活动，加强正面宣传、舆论引导。依据军分区新编制，抓好现役官兵落编定位，完成人武部领导班子调整配备、交流干部接收和干部转业复员、分流安置等工作。严肃改革纪律，完成财务、装备器材、军事设施等清理清点，按时间节点完成改革任务。适应新编制新体制，健全完善各级党组织，确保组织建设同步运转、平稳过渡。做好老干部服务保障体制改革工作，完成干休所转隶接收任务，服务保障工作实现“三个不降、一个没有”目标。