建成开放团市委直属“青年之家”—“团聚·青春”,开展“青年之声·遇见未知的你”青年联谊、亲子教育、书画教育培训等活动,打造联系服务广大青少年的“共青团门店”。推动区域化团建,组建以镇街团(工)委为核心的青年共建委员会10个,围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友等需求整合服务资源、丰富活动内容,打造区域品牌工作项目。推动“青年之声”与“青年之家”线上线下融合发展。挖掘济宁传统文化资源,采取“青年之声”线上发布、青年之家线下开展的形式,实现传统文化传播与新媒体应用的完美融合。严管团员队伍,落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》要求,济宁市整体初中毕业班团学比、高中毕业班团学比分别控制在30%、79%左右。严管团的干部,落实团干部直接联系青年“1+100”制度,全市447名专职团干部联系青年小伙伴48194人,涌现出兖州团区委“327”团干部下沉基层工作机制、汶上团县委“四个联系、四个促进、两个一律”的4411工程等典型。
(共青团济宁市委)
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建成开放团市委直属“青年之家”—“团聚·青春”,开展“青年之声·遇见未知的你”青年联谊、亲子教育、书画教育培训等活动,打造联系服务广大青少年的“共青团门店”。推动区域化团建,组建以镇街团(工)委为核心的青年共建委员会10个,围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友等需求整合服务资源、丰富活动内容,打造区域品牌工作项目。推动“青年之声”与“青年之家”线上线下融合发展。挖掘济宁传统文化资源,采取“青年之声”线上发布、青年之家线下开展的形式,实现传统文化传播与新媒体应用的完美融合。严管团员队伍,落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》要求,济宁市整体初中毕业班团学比、高中毕业班团学比分别控制在30%、79%左右。严管团的干部,落实团干部直接联系青年“1+100”制度,全市447名专职团干部联系青年小伙伴48194人,涌现出兖州团区委“327”团干部下沉基层工作机制、汶上团县委“四个联系、四个促进、两个一律”的4411工程等典型。
(共青团济宁市委)