山东地情档案 AI 原始文本
文章：【机关建设】
资料库：济宁市情资料库
章节：济宁年鉴（2018卷）

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<FONT COLOR='#800000'>　　【机关建设】</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    制度建设。建立健全例会制度、调研考察制度、学习培训制度、联络联谊制度、党组工作规则等工作机制，制定落实措施和考核标准，形成目标明确、责任分明、标准细化、有效可行的工作体系。落实《干部选拔任用条例》和四项监督制度的有关规定，改善机关工作条件，办公经费及考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算各项工作顺利开展。思想教育。在全体机关人员中开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”活动，在机关党员中开展“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”活动，推进机关“两学一做”学习教育常态化制度化，共组织集中学习8次，专题研讨3次。结合开展“创城”工作，强化党员干部的“四个意识”，建立党组书记负总责、班子成员具体抓、机关干部全员参与的工作机制，制定监管巡查值班制度，对包保网格区域和包保路段安排全天候轮岗值班，累计劝导纠正不文明行为200余人次，向市、区创城办和街道社区反映整改完善事项50余件，均得到整改落实。
    （刘佳）

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