组织全市工商联换届工作。成立市工商联换届工作领导小组，出台《关于工商联（总商会）各级组织换届工作的实施意见》，召开会议全面部署全市工商联换届工作和全市非公有制经济代表人士综合评价工作。坚持“凡进必评”原则，对非公经济人士拟推荐提名人选全部进行综合评价并作为组织考察人选的前置环节，凡未经综合评价或评价结果不合格的不予推荐使用。加强对县（区）工商联换届工作的指导，11个县（市区）在市工商联换届之前全部召开工商联代表大会，顺利完成工商联换届选举工作。4月19日，召开济宁市工商联（总商会）第十三次代表大会，会议选举产生市工商联（总商会）新一届领导班子和领导机构，新一届工商联主席、副主席中非公有制经济人士占86%。坚持筹备调研、考察人选、综合评价“三个到位”，完成新一届省工商联副主席（副会长）、执常委和代表的济宁人选推荐考察工作。制定《市工商联关于开展“四好”商会建设工作的实施方案》《市工商联（总商会）执委履职管理办法》《市工商联（总商会）会议制度》《关于发挥企业家副主席（副会长）作用的意见》等文件，完善商会工作制度体系。开展以“找问题、提建议、明方向”为主题的市总商会建设工作座谈会、市异地商会建设工作座谈会，征求企业家们在经济、社会、民生发展以及投资环境等方面的意见建议。指导筹建成立青岛嘉祥商会、北京济宁商会、上海济宁商会，加强对异地新兴民营企业家群体的联谊交流和引导服务工作。截至2017年年底，全市行业商会发展到19家，园区商会3家，直属商会22家，乡镇（街道）商会覆盖率达100%。截至2017年年底，全市11个县（市、区）工商联均达到“五好”标准，提前完成全市60%的县级工商联达到全国“五好”建设标准的要求，兖州、邹城、任城工商联被评为全国“五好”县级工商联。高新区、经济技术开发区两个功能区新建立工商联组织。全年新发展会员692个，会员年增长率7.3%。