落实各项值班制度。按照《济宁市政府系统应急值守工作规程》，实行24小时值班制度、领导带班制度、双休日和节假日值班督查制度、主副班值班制度，确保值班人员在岗在位。坚持重点时期重要情况、突发事件信息零报告制度。在春节、国庆节等节假日，国家、省、市“两会”召开等重要节点，市政府应急办均提前下发通知，要求各县（市区）、市政府各部门严格落实值班零报告制度。同时，每天汇总全市相关情况并及时向省政府汇报。突出抓好政府系统领导干部外出报备工作。对领导干部外出报备实行台账管理，及时梳理领导干部外出信息，督促请假干部期满按时返岗。落实突发事件信息的汇总、呈报工作。按照有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则，及时、准确报送各类突发事件信息。每周汇总突发事件处置进展形成《值班专报》。发挥运转枢纽作用。全年共接处各类电话2万余次，处理各类通知300余件次；编发《今日领导活动》220余期，《值班专报》50余期；安排会议室1000余次；发布雷雨大风等各类灾害预警45次；处理领导干部请假370余次；抽查各县（市区）和市政府各部门主要领导联络畅通情况200余人次，节假日、敏感时期带班领导和值班人员在岗在位情况1500余人次。
【政务值班】
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落实各项值班制度。按照《济宁市政府系统应急值守工作规程》，实行24小时值班制度、领导带班制度、双休日和节假日值班督查制度、主副班值班制度，确保值班人员在岗在位。坚持重点时期重要情况、突发事件信息零报告制度。在春节、国庆节等节假日，国家、省、市“两会”召开等重要节点，市政府应急办均提前下发通知，要求各县（市区）、市政府各部门严格落实值班零报告制度。同时，每天汇总全市相关情况并及时向省政府汇报。突出抓好政府系统领导干部外出报备工作。对领导干部外出报备实行台账管理，及时梳理领导干部外出信息，督促请假干部期满按时返岗。落实突发事件信息的汇总、呈报工作。按照有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则，及时、准确报送各类突发事件信息。每周汇总突发事件处置进展形成《值班专报》。发挥运转枢纽作用。全年共接处各类电话2万余次，处理各类通知300余件次；编发《今日领导活动》220余期，《值班专报》50余期；安排会议室1000余次；发布雷雨大风等各类灾害预警45次；处理领导干部请假370余次；抽查各县（市区）和市政府各部门主要领导联络畅通情况200余人次，节假日、敏感时期带班领导和值班人员在岗在位情况1500余人次。