印发规范党组抓党建工作实施意见、责任清单、责任分工，推动党建工作责任制落实。严格落实组织生活制度，提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会的质量和实效，严肃认真开展批评和自我批评。以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”为载体，认真开展党员亮化计分、“微党课”等工作。认真做好市政府综合系统机关党委工作，制定《基层党支部规范化建设参考标准》，顺利完成市政府综合系统机关党委换届工作。市政府综合系统全年发展党员13名，6个基层党组织被评为先进基层党组织，28名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。办公室机关第一党支部荣获先进基层党组织称号。加强党风廉政建设，将党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况考核与干部考核、业务目标考核结合进行，把考核结果作为业绩评定、评先树优的重要依据。推进权力运行程序化和公开透明，凡涉及干部人事调整、党务工作、重大经费开支等重要事项，及时召开办公室党组会议或主任办公会议，集体研究决定。严格执行“三重一大”报告、领导干部操办“婚丧嫁娶”有关事项报告、“八项规定”月报等制度规定。
【党的建设】
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印发规范党组抓党建工作实施意见、责任清单、责任分工，推动党建工作责任制落实。严格落实组织生活制度，提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会的质量和实效，严肃认真开展批评和自我批评。以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”为载体，认真开展党员亮化计分、“微党课”等工作。认真做好市政府综合系统机关党委工作，制定《基层党支部规范化建设参考标准》，顺利完成市政府综合系统机关党委换届工作。市政府综合系统全年发展党员13名，6个基层党组织被评为先进基层党组织，28名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。办公室机关第一党支部荣获先进基层党组织称号。加强党风廉政建设，将党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况考核与干部考核、业务目标考核结合进行，把考核结果作为业绩评定、评先树优的重要依据。推进权力运行程序化和公开透明，凡涉及干部人事调整、党务工作、重大经费开支等重要事项，及时召开办公室党组会议或主任办公会议，集体研究决定。严格执行“三重一大”报告、领导干部操办“婚丧嫁娶”有关事项报告、“八项规定”月报等制度规定。