设立政策法规科，撤销机要科（市政府办公室保密办公室），重新界定文秘科和政策法规科的职责。强化综合科职能。将会议活动科“市政府大型会议及重要活动的会务服务工作；市政府工作会议的计划安排、会议筹备和会务指导协调工作；市政府领导政务活动的协调安排；与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室等几大班子办公室的有关工作联系”等工作职能划入综合科。会议活动科更名为政务接待科，专门负责各类政务接待活动。设立秘书六科、秘书七科，秘书一二三四五六七科分别为7位市政府领导一对一提供精准政务服务。重新界定人事科职能，加挂离退休干部科牌子，撤销离退休人员服务科，将原人事科、离退休人员服务科职能划入人事科。承担办公室机关日常运转职能。成立市政府电子政务中心、市长公开电话办公室两个副县级事业单位。
【内部机构改革】
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设立政策法规科，撤销机要科（市政府办公室保密办公室），重新界定文秘科和政策法规科的职责。强化综合科职能。将会议活动科“市政府大型会议及重要活动的会务服务工作；市政府工作会议的计划安排、会议筹备和会务指导协调工作；市政府领导政务活动的协调安排；与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室等几大班子办公室的有关工作联系”等工作职能划入综合科。会议活动科更名为政务接待科，专门负责各类政务接待活动。设立秘书六科、秘书七科，秘书一二三四五六七科分别为7位市政府领导一对一提供精准政务服务。重新界定人事科职能，加挂离退休干部科牌子，撤销离退休人员服务科，将原人事科、离退休人员服务科职能划入人事科。承担办公室机关日常运转职能。成立市政府电子政务中心、市长公开电话办公室两个副县级事业单位。