山东地情档案 AI 原始文本 文章:【机构编制管理创新】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2018卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/article/180/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/17/article/180/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【机构编制管理创新】
严格遵守机构编制管理权限,从严从紧审批机构编制。凡需增设机构的,一律按照“撤一建一”或整合优化的原则设置;凡要求增加编制的,首先在本部门、本系统范围内调剂解决。全面完成“僵尸”事业单位集中清理工作,市县两级清理“僵尸”事业单位110个,腾出收回的编制重点用于安全生产、脱贫攻坚、教育医疗、市场监管、环境保护等关键领域,充分发挥机构编制资源使用效益。强化机构编制监督检查,推动违规行为预防和问题整改。实施15个市直部门机构编制评估工作,实现市直部门机构编制评估五年全覆盖。加快“互联网+机构编制”工作步伐,升级改版门户网站,开发启用全市统一的实名制管理信息公示模块,落实实名制数据专管制度,发挥实名制对控编减编、编制动态管理的基础性作用。