开展“两学一做”学习教育。开展党章党规、系列重要讲话集中学习15次，班子成员讲专题党课3次，邀请专家作专题辅导，开展“班车学党章”等特色活动，查找分析问题33项，制定38项整改措施并抓好落实。按季度推进党建重点工作，规范“三会一课”等党内组织生活。召开科长落实“一岗双责”交流会，将党小组建在科室上落实“三项议事”。严格党费收缴管理，补缴2008年以来党费6.07万元。加强干部管理。核实干部档案存疑问题14个，集中保管因私出国（境）证件18份，组织29名党员领导干部报告个人重要事项。应用党风廉政建设“两个责任”台账系统，督导各级领导干部落实廉政主体责任。班子成员开展常规性谈话40余人次，针对线索反映问题开展提醒谈话1次。2016年，济宁海关机关党支部获青岛关区“先进基层党组织”称号，“班车课堂”入选青岛关区“十大党建品牌”，1个岗位被评为青岛关区“党员示范岗”。
【队伍管理】
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开展“两学一做”学习教育。开展党章党规、系列重要讲话集中学习15次，班子成员讲专题党课3次，邀请专家作专题辅导，开展“班车学党章”等特色活动，查找分析问题33项，制定38项整改措施并抓好落实。按季度推进党建重点工作，规范“三会一课”等党内组织生活。召开科长落实“一岗双责”交流会，将党小组建在科室上落实“三项议事”。严格党费收缴管理，补缴2008年以来党费6.07万元。加强干部管理。核实干部档案存疑问题14个，集中保管因私出国（境）证件18份，组织29名党员领导干部报告个人重要事项。应用党风廉政建设“两个责任”台账系统，督导各级领导干部落实廉政主体责任。班子成员开展常规性谈话40余人次，针对线索反映问题开展提醒谈话1次。2016年，济宁海关机关党支部获青岛关区“先进基层党组织”称号，“班车课堂”入选青岛关区“十大党建品牌”，1个岗位被评为青岛关区“党员示范岗”。