【基层基础工作】
建立重点人才培训培育制度。全年培训党政领导、企业高管人员598人次，考试“三类岗位”人员24424人，安全检查员609人，企业培训师298人。3000余家企业启动全员培训，培训员工12万人次。组织安全生产月活动，连续4年被评为“全国安全生产月先进单位”。制作《亮剑集中行动，护航安全济宁》专题宣传片，在全省播发推广。4月份，启动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。组织召开系列动员部署、培训观摩、督导调度专项会议，全市有2724家开展双重预防机制建设工作，有1517家企业完成风险管控“一企一册”，排查安全风险点423817个，风险点数量位居全省第一。
10月25日，国务院安委会第一巡查组安全生产巡查济宁汇报会召开
建立重点人才培训培育制度。全年培训党政领导、企业高管人员598人次，考试“三类岗位”人员24424人，安全检查员609人，企业培训师298人。3000余家企业启动全员培训，培训员工12万人次。组织安全生产月活动，连续4年被评为“全国安全生产月先进单位”。制作《亮剑集中行动，护航安全济宁》专题宣传片，在全省播发推广。4月份，启动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。组织召开系列动员部署、培训观摩、督导调度专项会议，全市有2724家开展双重预防机制建设工作，有1517家企业完成风险管控“一企一册”，排查安全风险点423817个，风险点数量位居全省第一。
10月25日，国务院安委会第一巡查组安全生产巡查济宁汇报会召开