市纪委完成机关党委、党支部换届，在市委巡察机构设立临时党支部，把全面从严要求落实到每个支部、每名党员。在2016年度“万名代表评机关”“民主评议政风行风”活动中，市纪委监察局综合得分第一名，被评为“双评”活动满意单位。加大使用和交流力度，市纪委提拔重用干部25名。在县级纪委班子换届中，严格考察把关，提拔重用纪检监察干部38名，交流16名，配齐配强县级纪委领导班子。组织市、县纪委97人次参加中央纪委、省纪委专题业务培训；举办全市纪检监察干部业务培训班4期、培训342人。召开全市纪检监察干部监督工作座谈会，制定加强全市纪检监察干部监督工作的意见，注重日常管理监督，积极开展谈话函询，抓早抓小、动辄则咎。
【干部队伍建设】
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市纪委完成机关党委、党支部换届，在市委巡察机构设立临时党支部，把全面从严要求落实到每个支部、每名党员。在2016年度“万名代表评机关”“民主评议政风行风”活动中，市纪委监察局综合得分第一名，被评为“双评”活动满意单位。加大使用和交流力度，市纪委提拔重用干部25名。在县级纪委班子换届中，严格考察把关，提拔重用纪检监察干部38名，交流16名，配齐配强县级纪委领导班子。组织市、县纪委97人次参加中央纪委、省纪委专题业务培训；举办全市纪检监察干部业务培训班4期、培训342人。召开全市纪检监察干部监督工作座谈会，制定加强全市纪检监察干部监督工作的意见，注重日常管理监督，积极开展谈话函询，抓早抓小、动辄则咎。