山东地情档案 AI 原始文本 文章:【组织制度创新】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2017卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/289/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/289/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【组织制度创新】
在全省率先完成县级纪委机关内设机构调整,调整后11个县市区纪委共有内设机构111个,增加行政编制123名,从事监督执纪人员编制占行政编制总数的66%。制定加强市属高等学校、市管企业纪检工作的意见和市属高等学校纪委书记提名考察办法。探索开展巡察监督。在全省先行先试开展市委巡察工作,制定市委巡察工作办法,成立巡察工作领导小组,设立巡察办和5个巡察组。对2个单位开展政治巡察。深入推进市纪委巡查工作,坚持派驻监督和巡查监督相结合,以派驻纪检组为主体成立8个巡查组,对16个市直部门开展巡查,共发现问题177个,督促相关部门进行整改,追缴补交各项资金348万余元,党政纪处分3人,约谈发现问题较多的6个部门的主要负责人。