先后5次配合组织部门完成1名副厅级干部、2名正县级干部和3名副县级干部提拔，1名正县级干部和4名副县级干部重用的推荐考察工作；办公室机关及所属单位公开考选4名公务员、选调8名工作人员；选派2人到省政府办公厅、乡镇挂职，从县市区政府办公室选调5人到办公室挂职。扎实开展“业务提升年”活动，通过邀请专家授课、集中学习研讨等方式，先后举办全市应急管理、电子政务、政府信息公开、机要保密、研究室系统业务等专题培训。推动干部教育培训常态化，先后安排近60名干部参加不同类型的培训班、进修班。
【干部选拔任用管理】
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先后5次配合组织部门完成1名副厅级干部、2名正县级干部和3名副县级干部提拔，1名正县级干部和4名副县级干部重用的推荐考察工作；办公室机关及所属单位公开考选4名公务员、选调8名工作人员；选派2人到省政府办公厅、乡镇挂职，从县市区政府办公室选调5人到办公室挂职。扎实开展“业务提升年”活动，通过邀请专家授课、集中学习研讨等方式，先后举办全市应急管理、电子政务、政府信息公开、机要保密、研究室系统业务等专题培训。推动干部教育培训常态化，先后安排近60名干部参加不同类型的培训班、进修班。