山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2017卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/155/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/155/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【队伍建设】
制定《2016年全市老干部重点工作副局长分工方案》。根据老干部工作转型发展的实际需要,经市编委批准,参照省里模式,调整市委老干部局工作职能,增加退休干部服务管理内容,调整内部科室设置。加强老干部工作人员教育培训,动员组织党员干部积极参加市直机关“微型党课”大赛和党纪党规知识测试,选派优秀党员干部到浙江大学进行学习培训。1名老干部工作人员被评为“全国老干部工作先进个人”。 (刘玮)