山东地情档案 AI 原始文本 文章:【清单管理机制】 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁年鉴(2017卷) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/1068/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/16/article/1068/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====  【清单管理机制】


    启动“亮身份、树标杆”活动,举行先进党组织经验交流、优秀共产党员表态承诺、优秀党务工作者辅导报告等系列活动。全市首家街道大工委、社区大党委顺利运营。建立党建工作微信群,开通党建网站和党建微信公众号,形成新型党建交流平台。落实主体责任清单式管理,率先分级编制党工委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单。创新推行咬耳扯袖、红脸出汗常态化工作办法,制定提醒、批评、谈话、函询等严管厚爱系列措施。开展巡察工作,实现街道、部门全覆盖。健全联动督查制度,构建暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制。

    济宁药物研发中心一角


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