推进劳动关系和谐城市创建，开展中期评估、劳动关系和谐企业评定工作，全市评定3A、4A级劳动关系和谐企业150家。制定出台《济宁市劳动保障监察日常巡视检查实施办法》，建立全市劳动保障监察投诉举报平台，严格落实“一书两金一卡”、“工资预储金”等制度。全市查处各类劳动保障违法案件611件，为8782名劳动者补发工资报酬1.19亿元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件48件。推进阳光仲裁、和谐仲裁、便民仲裁品牌创建，推行线上办案模式，全市受理劳动人事争议案件2171件，结案率100%。创建省级示范仲裁院9处。
【劳动关系和谐城市创建】
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推进劳动关系和谐城市创建，开展中期评估、劳动关系和谐企业评定工作，全市评定3A、4A级劳动关系和谐企业150家。制定出台《济宁市劳动保障监察日常巡视检查实施办法》，建立全市劳动保障监察投诉举报平台，严格落实“一书两金一卡”、“工资预储金”等制度。全市查处各类劳动保障违法案件611件，为8782名劳动者补发工资报酬1.19亿元，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪案件48件。推进阳光仲裁、和谐仲裁、便民仲裁品牌创建，推行线上办案模式，全市受理劳动人事争议案件2171件，结案率100%。创建省级示范仲裁院9处。