济宁军分区
【概况】 2015年，军分区认真贯彻习近平主席系列重要讲话精神和上级党委决策部署，始终突出整风整改基调，狠抓团以上干部管理，狠抓人才培养，狠抓正规化建设，狠抓支援保障能力提高，狠抓“8个专项清理整治”，圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项工作任务，全面建设呈现稳步推进、协调发展的良好势头。
【思想政治建设】 组织所有现役干部分两期参加原济南军区、省军区读书班同步培训，提高参训人员的政治素养和理论水平。扎实组织“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育，广泛开展“尊重官兵主体地位、发挥官兵主人翁作用”和“革命军人样子”大讨论活动，强化了官兵学习践行强军目标的政治热情和内在动力，干休一所在省军区主题教育动员部署会上介绍了试点经验。集中开展政治工作骨干集训，每月组织一次政工干部“回娘家”培训，培养了一批政治工作“明白人”，在省军区组织的政治教员比武中，鱼台县人武部政工科干事黄悦获得二等奖。深入开展向身边典型学习活动，营造了学典型、争先进、创一流的浓厚氛围。制定下发《军分区思想政治教育规范》，深入开展“四反”教育、形势政策教育和党史军史学习教育，以郭伯雄、徐才厚等违纪违法典型案例为反面教材，扎实抓好警示教育，彻底肃清郭、徐影响，始终保持思想政治上的清醒坚定。注重加强军营文化建设，组织首届“强军杯”篮球赛，为直属单位配备政工网电脑和文体器材，丰富了官兵文化生活。新闻报道、计划生育管理服务等工作进一步加强。
【战备训练】 深化战备值班系统综合整治，规范值班秩序，加强民兵情报信息队伍建设，集中修订完善了战备方案、预案，战备秩序更加正规。持续开展“大集训、大考核、大排名”活动，先后组织参谋人员集训比武2期、现役干部集训5期、民兵教练员集训1期、基层武装部长集训2期、民兵高炮分队集训1期，每期集训都严格考核、排序通报，训练成绩大幅提升，在省军区组织的基础训练监察考核中取得了全省总评第4的好成绩，金乡县、嘉祥县人武部被省军区表彰为“兴武建功先进单位”。认真选调人员参加上级组织的各类集训、研讨活动，4人次被评为“优秀学员”、2人次获全军“军队训练与管理论坛”研讨活动优秀论文奖。组织兖州区民兵高炮分队赴潍北参加省军区实弹战术演习，兖州区人武部被表彰为“优胜单位”，带队民兵连长被表彰为优秀指挥员。结合开训动员首次组织实打实爆作业、通信保障课目示范观摩，从严规范比武考核秩序，强化训练监察，进一步强化练兵氛围。
【国防动员教育】 深入开展国防教育，有效提升全民国防观念，市第一人民医院、汶上县县长王宏伟分别被省国动委表彰为关心国防建设“十佳单位”和“十佳个人”。坚持“一季征兵、全年准备”，持续抓好征兵宣传，联合市委宣传部对征兵宣传工作进行检查，总结宣扬了泗水县、鱼台县、嘉祥县等单位的经验做法，嘉祥县新兵役前教育的做法被中央电视台军事新闻播发，调动适龄青年参军入伍积极性。强化征兵责任，落实优待政策，狠抓廉洁征兵，圆满完成4221名新兵征集任务和48名直招士官、123名定向培养士官招收任务，退兵数量大幅减少。依托地方法律、信息、传媒等专业力量，组建了民兵心理战分队，初步探索了教育训练路子。扎实抓好扶贫帮困、精准扶贫和双拥共建，配合地方高标准完成全国双拥模范城“七连冠”迎查工作，投资40余万元援建了泗水县圣水峪镇仲都小学，赢得地方党委政府的好评。
【民兵基层建设】 深化民兵“三类队伍”建设试点成果，按照地域编兵与行业编兵相结合的办法，突出退伍兵、专业技术、党团员三大关键，进一步调整了民兵组建范围、兵员构成，使民兵队伍更便于日常管理、便于教育训练、便于集结拉动，为完成各项任务奠定坚实组织基础。协调市政府召开新区武装工作推进会，在高新区、太白湖新区和济宁经济技术开发区设立武装部，配备专武干部，赋予征兵任务。各县（市、区）协调地方加大投入，基本配齐了应急队伍“一队三装”。兖州区人武部探索的社区工作部建设做法，被新华社《内参选编》和《中国国防报》头版头条刊发。组织力量编写反恐维稳、抗洪抢险、森林灭火、抗震救灾四大专业训练教材和考核细则，完善重要目标基础数据，狠抓了民兵教练员集训、民兵队伍基础训练、专业训练和课目演练，基干民兵特别是应急队伍遂行任务能力明显增强。
【安全管理】 贯彻依法治军从严治军要求，深入开展“严纪律、正秩序、除隐患、保安全”专项整治、百日安全竞赛、五项整治等活动，严肃查纠安全管理方面存在的问题隐患，开展专项保密清理和私家车驾驶资格考核审批，部队正规化、法制化建设水平明显提升。高度重视安全组织和机制建设，充实完善“分部门按系统”和“三委”联动抓安全工作机制，安全管理质量效益进一步提高。重视加强安全基础建设，配齐建强营门安防设施，有针对性地开展训练演练，营区驻地防范暴恐袭击能力大幅增强。任城区、兖州区人武部被省军区表彰为安全管理工作先进单位。以贯彻中央“八项规定”精神为重点，坚持常态化巡查，加大重点敏感时节明查暗访力度，保持了反腐倡廉高压态势。扎实开展社团工作和军队人员持有因私出国（境）证件清理整治，对机要、保密、警卫、仓库保管等重要岗位人员以及下连新兵、新晋士官进行政治考核，保证了官兵立场坚定、纯洁可靠。圆满完成老兵复退、士官选改等工作任务。
【后装保障】 落实党委理财制度，大力推进“阳光理财”，集中组织财务清查业务集训，严格经费开支审核把关，财务管理水平明显提升。积极适应当前形势和作风建设要求，深入开展财务工作大清查、招接待机构和对外有偿服务清理、不合理住房和经济适用住房专项清理和“两项整治”等清理整治活动。对清查中发现的问题，坚持跟踪问效，积极督导整改，圆满完成上级赋予的整顿整改任务，进一步正规了后勤管理秩序。坚持“军民融合、平战结合”，圆满完成山东省军区军选民用车辆依托社会力量维修保障试点任务，把试点工作与国防动员潜力调查、国防动员车辆维修保障紧密结合的做法得到省军区肯定。持续加大民兵武器装备管理力度，军分区民兵武器装备仓库在济南军区民兵装备业务骨干集训大会做了的典型发言，仓库建设管理的经验做法被军区推广。
【队伍建设】 扎实开展“三严三实”专题教育整顿，着力整顿思想、整顿组织、整顿用人、整顿纪律，高标准开好专题民主生活会，从严抓好干部工作大检查，党员干部践行“三严三实”的自觉性进一步增强，各级党组织的凝聚力、战斗力进一步提高。嘉祥县、鱼台县人武部被省军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”。调整健全各级党团组织，成立军分区直属委员会，严格落实各项组织生活制度，扎实开展“三个一”活动，团以上领导在党小组会上汇报了“8个说清楚”，管党治党能力有新提高。结合“在党言党、爱党信党”教育，深入开展“五党”活动，引导党员牢记党员义务、增强党员意识。认真学习贯彻《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严密组织“守党规、严纲纪、正品行”等教育活动，党员干部政治意识、遵规守纪意识明显增强。修订军分区《军分区党委常委改进作风规定》和《团以上干部管理规定》，制定《关于严守政治纪律政治规矩的十条规定》，强化了对党员干部的监督管理。认真落实党管武装工作制度，邹城市人武部党委第一书记张胜明被省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”。开展基层风气建设检查考评，加大巡查督导和查处违纪问题力度，对检查发现和上级移交的问题，严肃追究有关人员责任，有力促进了党风廉政建设。