招投标监管工作

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招投标监管工作


【概况】 2015年,市级平台累计完成公共资源交易项目5578项,交易金额104.47亿元,建设工程招投标、政府采购、综合交易、医疗器械耗材采购项目节约资金5.4亿元,产权交易项目增加财政收入2300万元。济宁市公共资源交易电子化平台先后被中国物流与采购联合会、中国招标投标协会确定为“全国公共采购电子化平台互联互通试点单位”和全国首批“电子化招标投标试点平台”。中心党总支被市委市直机关工委评为先进基层党组织,监督部被命名为“共产党员先锋岗”。

【机制建设】 依据市委、市政府文件,承担市公共资源交易监督管理委员会的日常工作,对行业行政主管部门的审批核准手续及交易文件进行再审查把关,对交易项目开标、评标过程进行现场监督,全年共审查各类招标采购交易文件2565份,召开标前论证会310次,提出修改建议3042条;现场监督了2565个项目的开标评标过程;转交市住建局、市财政局及区属监管机构并协助调查处理投诉16件,督促有关部门对6家违法违规的投标企业实施了行政处罚,有力规范了交易秩序,净化了市场环境。制定出台中介机构、评标专家不良行为通报制度,对发现的违法违规行为随时记录,定期在网站“曝光台”公开通报。全年共曝光不当行为27起,涉及中介机构15家。严格建设工程招标文件编制,修订完善建设工程招标文件范本,按照投资额度分类确定评标办法,科学设置技术标、商务标、资信标分值权重,并对评标基准值的计算规则进行优化,在开标现场随机抽取确定下浮系数、权重系数等,提高评标针对性和结果科学性,增大投标企业围标串标难度。加强政府采购及产权交易管理,会同市财政局制定《政府采购项目履约验收暂行办法》,明确验收主体和职责范围,理顺政府采购验收程序;配合市机关事务管理局、市财政局优化公务用车、国有房屋租赁权拍卖流程,印发《公务用车、国有房屋经营租赁权电子拍卖实施办法》,积极推行全程网上交易,变传统“面对面”交易为“背对背”,促进充分竞争。

【建设工程招标投标】 按照市政府“十大专项行动”责任分工,完成“完善公共资源电子化交易平台功能”任务。调整改进建设工程电子招投标交易运行系统,完善电子标书比对、电子清标、电子评标、电子暗标、评标专家打分异常预警、远程视频评审等多个软件。在开标环节,业务运行系统通过“多重密钥、两级解密”的方式进行控制。在评标环节,电子系统内嵌的标书比对、清标、暗标评审等电子软件,对投标文件进行检查。评标专家打分超限预警软件对专家打分情况进行核查分析,对超出全部专家打分平均值20%的情况予以提醒。调整建设工程投标企业信息库系统,取消预审环节,引导投标企业根据评标办法要求自行录入相关信息并关联投标项目,评标专家根据项目关联信息审核证件原件,进行赋分,中标候选企业的业绩、荣誉情况导入中标公示模板,在市公共资源交易网公开发布。全年共完成建设工程项目388项,招标控制价48.38亿元,中标价45.11亿元,节约资金3.27亿。

【政府采购】 政府采购推行通用类商品定点商城采购方式,通过公开招标确定94家定点商家,将办公家具、办公耗材、办公自动化设备、空调4大类52个品目的通用类商品纳入定点商城采购范围,简化采购程序,提高采购效率。全年部门单位通过定点商城采购方式累计采购2258批次,采购预算价1.06亿元,实际成交价6129.8万元,比预算价降低了42%,项目采购周期从平均15—20天减少到2天以内。对招标采购限额以下的勘察、设计、修缮、印刷、物业等小额工程服务项目实行网上定点采购,全年累计完成293个项目,预算价1755万元,成交价1525万元,节支率13%,较传统采购方式,采购周期压缩50%以上。规范医疗器械项目采购,全年完成医疗器械采购项目66项,预算价1.24亿元,成交价9980万元,节支率19.76%。

【国土出让、产权交易】 健全国土网上挂牌出让县级子系统,县级国土出让挂牌交易在当地公共资源网站端口进行竞买报名、交纳竞买保证金等工作,自由竞价和限时竞价环节通过市级国土网挂系统后台运行,全年共出让土地435宗,出让起始价109.4亿元,成交价110.6亿元,溢价1.2亿元。推行公务用车、国有房屋租赁权网上拍卖。全年共网上拍卖53辆公车、193套国有房屋产权、租赁权,溢价率分别达到28%和40%。

【机关建设】 扎实开展“三严三实”专题教育,深入开展“为官不为”、隐形“四风”和基层干部“乱作为”问题专项整治;按照中央八项规定和省市委实施办法的要求,制定公务接待、公车使用、固定资产管理等系列制度,强化刚性约束,提高制度执行力;组织开展“群众代表走进机关”开放日活动,深入广泛征求意见建议,启动“端正服务态度、提高服务质量”专题活动;全面梳理工作流程,重新排查廉政风险点,明确危害等级,共梳理查找廉政风险点97个,制定预警防控措施65条;在浙江大学举办全市首次公共资源交易法律法规和业务知识培训班;积极参加“书香圣城”书评大赛,中心4名工作人员在“书香圣城”书评大赛中分获一、二、三等奖,1名在“金点子”大赛中获得优胜奖;选派优秀科级干部担任“第一书记”,抽调人员组成工作组,落实驻村蹲点调研制度,累计争取协调各类资金30余万元,帮助包驻村、联系村和社区拓宽村级道路,修缮排水设施,更换健身器材,开展环境绿化。