机关党建
【概况】 中共济宁市委市直机关工委是市委派出机构，是抓机关党建工作的职能部门，内设办公室、组织部、宣传部、纪工委、工会妇女工委、团工委6个部、室、委员会，行政编制21人，工勤编制2人，现有干部职工20人，管理市直机关64个党委、36个总支部、611个支部、12454名党员。2015年，市直机关工委获全市“综合考核先进单位”。
【“三严三实”专题教育】 严格按照市委要求，组织动员市直机关各级党组织和广大党员干部，深入扎实开展“三严三实”专题教育，加强情况调度和督导检查。突出党员领导干部带头，加强了对落实党委（党组）理论学习中心组制度的督查，推行机关“周五学习日”制度，实现了机关学习的规范化、常态化。坚持把严格党内政治生活挺在前面，制定了《关于严格执行党的组织生活制度的意见》和《济宁市各级党委（党组）领导班子成员参加党的双重组织生活记录报告制度》，出台了《关于严格落实“三会一课”制度的意见》、《关于处分违犯党纪的党员批准权限和执行程序的规定》，促进了党内政治生活制度化、规范化。坚持问题导向，认真查摆并整改问题，扎实开展并督导市直部门单位“作风建设集中整治月”活动，组织开展了防止克服“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风和“为官不为”问题专项整治活动，重点抓转作风提效能，较好地解决了有的干部不作为、慢作为等问题，增强了党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
【基层组织建设】 认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对机关党组织严抓严管，从严格党组织换届入手，重点解决个别机关党组织不按期换届的问题。2015年，市直机关新设立党组织37个，新发展党员80名，党委、总支、支部换届选举60个。强化党员教育培训，举办了市直机关入党积极分子培训班、党员发展对象培训班、党组织书记培训班、党务干部培训班、优秀科级干部培训班等班次，参训人员达986人，创历史新高。在中央党校举办了济宁市机关党务干部高端培训班。
【服务中心工作】 着眼于服务工作大局，不断创新工作方式，丰富工作内容，拓展工作领域，进一步强化了机关党组织的服务功能。充分发挥“党建品牌”引领作用，推进品牌创建向基层党组织延伸，命名了市直机关第三批共30个党建品牌。深化“共产党员先锋岗”创建，要求在岗党员把党徽戴起来，权利义务扛起来，党员形象树起来，命名了30个窗口服务单位为市直机关第四批“共产党员先锋岗”。深化提升履职能力“金点子”大赛活动，动员机关广大党员干部围绕“服务发展、推进改革、聚焦十三五”献计献策，6000余名党员干部参与活动，12名选手获济宁市“五一劳动奖章”。扎实开展 “支部联村、干部联户”和“部门联区、党员联户” 双联系工作，按照市委安排，工委负责市直部门单位在职党员到社区报到工作，会同市委组织部出台了《市直部门单位在职党员在联系城市社区居民家庭工作中做好到社区报到工作的实施方案》，并召开推进会议，指导市直机关党组织通过组织联建、建立党员服务站、开展“居民说事”活动等帮助社区和居民解决实际问题。在创城创卫工作中，工委秉承走在前作示范的理念，做到抓小、抓细、抓实，确保了包保的第19网格创城创卫工作在每月的考核评比中都处于领先地位。
【机关群团工作】 坚持以党的建设带动群团工作，发挥机关工青妇组织的作用，活跃机关文体生活。成功举办了市直机关第六届运动会，参赛人数及规模创历届市直机关运动会之最。在市直机关探索建立了篮球、乒乓球、羽毛球、网球和书画摄影等文体俱乐部，解决了机关干部活动健身缺场所、缺平台等问题，促进了机关干部运动健身常态化。完成了市直青联换届，增强了青年组织的凝聚力和影响力。关心关爱机关青年干部，举办了市直机关单身青年联谊活动，为市直机关青年搭建了平等、友好、真诚的交往平台，市直机关156名青年踊跃参与。
【创新工作】 在温州举办的全国城市机关党建工作交流会上，全市以《支部联村、党员联户，推动机关党建与城乡基层党建工作融合》为题作典型发言，产生了良好反响；《济宁市活跃着一支群众监督评议团队伍》荣获第三届全国基层党建创新优秀案例，参加了中组部、人民网等单位举办的颁奖座谈会；济宁市《健全完善“系统抓、抓系统”工作体系》在全国党建研究会贯彻落实《机关基层组织工作条例》典型案例评选中荣获优秀案例。在西宁第26届全国城市机关党建工作经验交流会上，济宁市赢得了第27届会议承办权，这是中直机关工委、中央国家机关工委和全国各大城市对济宁市机关党建工作的高度认可和充分肯定。
【机关作风建设】 始终把机关作风建设摆在机关党建工作的重要位置，在强化党组织和党员监督的同时，注重发挥群众监督的重要作用。持续深入开展“双评”活动，采取半年评议和年终评议相结合，网上评议和集中评议相结合的方式，公开电子汇票并当场公布汇票结果，确保了评议结果公平、公开、公正。充分发挥群众监督评议团作用，组织群众代表对创城创卫、驻村联户、美丽乡村建设、机关作风等开展监督评议，全年开展各类巡查和监督评议活动30余次，参加群众代表873人次。邀请群众代表走进机关、了解机关、监督机关，相继在国税、科技、教育、交通等12家部门单位组织了“机关开放日”活动，搭建了机关与群众公开、互信与监督的桥梁，形成了机关转作风提效能的倒逼机制。