街道

洸河街道

党工委书记　李洪宝
办事处主任　蔡　辉

【概况】　洸河街道面积5.2平方公里，北至济宁大道（新327国道）、南至洸河路、西至琵琶山路、东至洸府河。下辖9个村（居），常住人口2.89万人，属地管理40多个小区，流动人口达12万人。2015年度，街道坚持党建引领、民生为先、体制优化三个原则，筑牢治安维稳、安全生产、廉洁从政三条底线。群众满意度年度测评位居全区第一名，全市首个“街道大工委、社区大党委”区域化基层党建试点率先启动，“智慧社区”试点首期项目在全市推出。

【机关党建】　推进学习型机关党组织建设，坚持党工委理论中心组学习、“廉情十分钟”等制度，建立了学习长效机制。制定了《2015年基层党建工作要点》、《目标管理考核办法》等制度，开展了党员冬训、“三严三实”、“亮身份、争优秀”等系列活动，增强党员标杆意识。推进“街道大工委”、“社区大党委”党建工作机制，为基层区域化党建注入新的活力。落实“两个责任”建设，制定《党风廉政建设工作要点》及《责任分工表》。开展“双政、三办、五零”、“遵法律、守纪律、讲规矩”等活动，增强党员干部责任担当、廉洁从政意识。

【民生事业】　落实民政优抚、社会救助等各项惠民政策，共发放保障金610万元。举办“创业就业政策惠企宣讲会”，做好失业就业、企业退休等人员的服务。落实上级部门工作会议精神，做好精准扶贫工作。加强计生服务管理，做好流动人口的管理服务，加大孕情跟踪监测力度，彻底杜绝“两非”案件的发生。壮大“楼宇经济”、“总部经济”等现代服务业，多渠道涵养财源税源，推进地方税收保障工作。

【社会治理】　开展创城创卫工作，设置宣传条幅、宣传版面1300余块，集中清理垃圾2600车，粉刷墙面40万平方米，修补破损路面1万平方米，路面硬化1.45万平方米。开展联合执法行动，整治“五小行业”，换发营业执照、餐饮服务许可证共330户，督促269户不符合标准的商户进行了“搬家式”整改，取缔违规经营小餐饮业12户，完成160家油烟整治工作。开展除“四害”工作，投资20万元，设置灭鼠毒饵盒2500余个，清除“四害”孳生场所。金色兰亭完成“智慧社区”建设，成为全市第一家采用无线wifi全覆盖的现代化小区。严格落实安全生产责任体系，开展安全生产大检查，对234家企业进行摸底，排查安全隐患76处，现场责令整改隐患43处。

【和谐文化】　丰富群众生活，提升幸福文明指数。建设（济宁高新洸河）微信公众平台，专题刊发社区报《家在洸河》3期。招募“绿化环保志愿队”、“文明劝导志愿队”等队伍共600多人。投资50万元建成了丰泰社区文化图书室、科普室及未成年人活动中心。召开了“好媳妇好婆婆、五好文明家庭”表彰大会，发挥先进典型的示范带动作用。开展社区文体活动，依托志愿者队伍建设，开展了社区送春联、健康知识讲座、广场舞大赛、“乐翻天”等30多场大型活动。
（夏勇标）

柳行街道

党工委书记　 杨小生
办事处主任　 张茂盛

【概况】　柳行街道位于济宁市城区东部，辖区面积51平方公里，耕地面积17502亩，辖24个行政村，户数9178户，人口33470人，农业人口28100人，农民人均纯收入14502元。人口自然增长率8.2‰。2015年，实现营业总收入909亿元，地区生产总值214.7亿元，规模工业总产值645.9亿元，公共预算收入7.05亿元；完成固定生产投资59.3亿元；新增规模工业企业6家、限额批发企业10家。被济宁市委、市政府授予综合经济实力强乡镇（街道）称号。

【城乡面貌】　创卫工作成效显著，实施了环卫提升、违规经营整治、基础设施完善、五小行业整治等集中攻坚活动，建立长效创卫体制，顺利通过省级暗访验收。开展大气污染防治工作，完成黄标车淘汰任务，持续开展扬尘治理，加强监控查处力度，严查道路抛洒、带泥上路行为。开展“美丽乡村”创建活动。投资260余万元，完成3处驻地绿化和2个美丽乡村、3个生态文明村及1个环境整洁村共6个村庄绿化，城市形象得到有效改善。

【社会事业】　支农惠农政策全面落实，发放小麦种植、良种、农机等补贴资金101.75万元；积极做好精准扶贫工作，及时完成精准扶贫对象建档立案及救助工作。社区管理不断完善，街道社区事务受理中心顺利建成并挂牌，建立绿色家园“四点半”学校，引进民生银行入住社区；成立世易尚城等多个小区业主委员会。卫生计生不断推进，医疗保险参合率达到100%，报销医疗费用781.24万元；计划生育全面完成高新区下达的任务目标，顺利通过省市区检查考核。民政工作水平不断提升，确定城乡低保224户，保障人口429人，发放低保金125.8万元；发放70岁以上老年人、重度残疾人等各项生活补助金184.1万元。文化教育不断加强，实施崇文学校小学部、郭厂小学、绿色家园小学等基础设施建设。劳动保障成效显著，居民养老保险参保率达到98%；实施就业培训 100人次，2015年街道被评为济宁市创业型街道。

【党的建设】　规范党员发展，开展党员冬训，党员干部素质有较大提升；村级活动场所实现全覆盖，组织经费使用管理不断规范，完成潘庄村两委换届。强化机制体制建设，开展了驻村联户活动，在村级健全完善了考核制度，建立村干部轮流值班、党员活动日等制度。开展文明城市创建活动，进行好婆婆、好媳妇等评选活动，举办了广场舞比赛等一系列精神文化活动，顺利通过中央文明办暗访测评。加强了党风廉政建设，处理违规违纪党员干部21名，严格遵守中央“八项规定”，坚持事务公开，程序规范。
（张　忠）

黄屯街道

党工委书记　徐继青
办事处主任　李翠玲

【概况】　黄屯街道位于济宁高新区东部，面积42平方公里，辖32个行政村，7434户，2.7万人。2015年，街道实现营业总收入59.1亿元，地区生产总值18.3亿元，固定资产投资58.3亿元。被济宁市委、市政府评为2015年度“济宁市综合经济实力强乡镇（街道）”。

【重点项目建设】　完成金色嘉苑二期建设任务，建设高层和小高层楼房71栋，多层楼房102栋，总建筑面积71万余平方米，并顺利完成18个村4600余户的群众上房及拆迁任务。完成辖区鲁抗制剂等项目的土地清表和临时围墙圈建工作。2015年，共完成土地清表623亩，圈建临时围墙5800米。

【城乡面貌】　组织街道机关干部、工商、综合执法、派出所等部门联合行动，对驻地超门头经营现象进行了彻底整治，对违章建筑进行了拆除。取缔马路市场，建设了市场临时安置点，经营秩序得到明显改善，城乡环卫一体化水平得到明显提高，取得良好的社会效果。

【社会事业】　2015年，共开展就业培训班4期，推荐就业800余人次。投入资金600余万元，以省级规范化标准实施了中小学和幼儿园的改造，办学条件得到改善。2015年取得高新区中考成绩综合考核街道第1名、教育目标考核第1名的优异成绩，黄屯中学被济宁市评为教学先进单位。

【社区服务】　创新社区管理模式，完善社区“六位一体”组织架构，做实社区网格化管理，建立起职责明晰、无缝覆盖的网格化服务管理体系和工作机制。完善社区配套设施，与卫生院合作，实行“医养结合”的模式启动了街道养老服务中心的运行，解决了街道老年人的养老需求。自筹资金6400万元，分别建设了总面积7096平方米的东西区两处幼儿园和52000平方米商业设施，两处幼儿园已投入使用。商业设施通过招标的方式对外租赁，入驻商户30余家，开设了超市、酒店、浴池等和群众生活密切相关的便民服务，方便了群众生活需求。
（许长征）

王因街道

党工委书记　徐恩秀
主　　　任　王建文

【概况】　王因街道位于济宁高新区东部，辖区面积72平方公里，辖62个自然村，59个行政村，总人口8.2万人。2015年，实现营业总收入129亿元，地区生产总值45亿元，固定资产投资64.1亿元，公共预算收入7.7亿元，地方税收保障1.07亿元，被济宁市委、市政府授予2015年度“济宁市综合经济实力强乡镇”荣誉称号。

【综合经济】　顺利完成了惠普产业园、鲁抗制剂、信息产业园、仁美路建设工程、南水北调二期配套工程、泗河堤防加固工程等重点项目征地、清表、补偿工作，全年累计完成清表2282亩，确保了重点基础设施建设项目顺利施工建设。继续加大了煤矿塌陷地耕地占用税征收力度，全年实现地方税收保障1.07亿元。

【环境管理】　投入200余万元完成了38个村和黄王路、景云路等主干道路绿化提升工程，建设了100亩美丽乡村育苗基地，育植绿化苗木3万株，组织开展了全民性义务植树活动，共栽植苗木15万株。建成市级美丽乡村示范村2个、生态文明村9个，完成8个村坑塘治理工作，刘村创建成为全国文明村。开展了春、冬两季环境综合整治活动，对村庄主次街巷、房前屋后、坑塘沟渠进行了综合治理。投入260万元建立了主干道路及村庄环境卫生、绿化养护市场化运作体制；投入60万元完成了环卫基础设施建设，建立了环卫保洁长效管理机制。不断加强大气污染源整治工作，开展了煤场清理整治和黄标车治理活动，拆解、灭失、黄改绿黄标车300余辆。投入230余万确保了夏、秋两季秸杆还田率和禁烧率100%。

【平安建设】　出台了《关于在全街道深化大调解体系建设的实施意见》、《关于深化“群众说事室”建设工作的实施意见》，后岗村“周四说事”制度得到了省、市、区的充分肯定。积极主动开展了20次矛盾纠纷排查调处活动，化解各类矛盾纠纷42起，协调省、市压煤办对业庄村、娘娘庙村、沙河村、苗营村反映的房屋斑裂问题进行责任鉴定，维护了群众的合法利益。落实了安全生产责任制，全年未发生一起安全生产事故。

【民生保障】　仁美社区小学完成主体工程建设，仁美社区幼儿园开班办学，王因中心小学塑胶操场投入使用。投资2.6亿元的仁美社区二期15栋住宅楼完成主体封顶，张村农贸市场完成建设，王因街道社区受理服务中心、刘村社区服务中心等配套基础服务设不断完善。投入30余万元完成了社区六进工作，健全了社区网格化管理体制。完成1207人的低保户申报审核工作；实施大病救助、白内障复明手术等弱势群体救助302人次；完成年度社会养老保险、新农合缴费工作，参保率达98%以上。培训就业人员577人次，转移剩余劳动力640人。争取上级资金21万元建设了后岗老年公寓。投资150余万元建设了8个村级文化广场，四德上榜率100%，举办道德讲堂12期，举办了全街道广场舞大赛，丰富了群众精神文化生活。

【党建工作】　积极探索“党建+”模式，打造了后岗村服务型党支部、前岗村“先富带后富、关键靠支部”、西王因村“一名党员一面旗帜”、刘村产业富民基层党建品牌，构建了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。出台了《关于健全完善干部驻村联户工作长效机制的实施方案》，深入开展了驻村入户活动和党员冬训活动，完成了6期党员干部培训。重抓责任落实和督查考核，突出工作实绩、包村工作、重点工作等，对责任落实完成情况进行高密度督查调度。强化党风廉政建设主体责任和监督责任，完善了《关于加强效能建设转变机关作风的实施意见》，出台了《关于在全街道深入开展“作风建设集中整治月”活动的实施方案》，健全了《村级财务管理制度》和《公共资源交易和审计管理办法（暂行）》。组织机关、学校等单位党员参加了“守纪律、讲规矩”党纪党规知识在线测试，在全街道营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
（侯步月）

接庄街道

党工委书记　孟凡璋
办事处主任　杨银轩

【概况】　接庄街道东接济宁城区，北依济宁高新区行政腹地，规划面积85平方公里，下辖48个行政村，人口8.93万人。2015年，街道紧密围绕“发展、民生、稳定”三条主线，真抓实干、务实进取，实现营业总收入160亿元、地区生产总值19亿元、规模工业总产值72亿元、固定资产投资47亿元、地方税收保障3.6亿元，获得综合考核总体成绩第一名的好成绩。

【经济发展】　推行科级干部包保制度，对规模以上工业企业，全程服务企业发展，2015年共解决企业反映的各类问题131件。做好项目推进工作，如期完成了惠普、源根石化、中煤工矿、杂技城、泗河综合开发等项目的年度建设目标。王回庄棚户区改造项目实现3天丈量、7天搬家、3天拆除。海川路和瑞园路实现了南北全线贯通，为全区发展拉开了框架。积极做好前栗、后栗、东贾、中贾、西贾和八里营的棚户区改造前期准备工作。同时，作为唯一的街道，代表党工委、管委会迎接了全市的半年、第三季度和年底科学发展观观摩会，全面完成了综合治税任务。

【美丽乡村建设】　投资1500余万元，完成美丽乡村建设任务：栽植各类树木3万余棵，完成37个村、3条连接线及街道驻地的绿化提升任务，新建文化广场12处、整治坑塘7个，实施了排水工程，建设里程20000米， 48个村居及主次干道、公共场所实现净化、绿化、亮化全覆盖。聘请山东任城建安工程有限公司、山东城祥物业服务有限公司、康洁环卫工程有限公司，对48个村居、街道驻地及主要干道全方位保洁市场化。村居环境更加优美，群众满意度高新区排名第二，环卫排名上升了78个位次。投资350万元，完善了驻地基础设施建设：实施了接石路、府前路排水工程，新建管网1300米；疏通清理济邹路排水管网800米、更换盖板450个，贯通了驻地排水体系，更换路沿石、增加隔离带、护栏、防撞钢梁等市政设施。投资2200余万元，规划建设了占地2.2万平方米的接庄农贸市场。

【和谐社会建设】　街道探索实施了“倾听+记录、包保+排查、领导+专家、调查+会商、预警+沟通、听证+救助”的信访“六加工作法”，创建了阳光信访平台和微信平台，强化了服务保障、调处保障和责任保障，取得了良好的政治和社会效果，信访量同比下降80％，街道呈现了和谐稳定的发展局面。7月份迎接了全市信访现场会的召开；12月初，接庄作为全市唯一街道迎接了全省信访工作基层基础建设会议的召开。

【党建工作】　做实用好“党建+”的工作模式，广大基层干部的党性观念、群众观点、服务本领、发展能力显著提升。通过每月2日的党员活动日，基层党员议民生、谋发展，清楚了定位，明确了职责。严格监管使用党组织活动经费332万元、新建升级办公场所42处、新建非公企业党组织5个、建设600平方米的党员活动服务中心。迎接了市区两级的考核，党建工作实现华丽转身，得到一致好评，获得了全区第一名的成绩。