综 述
2015年全市共有各级各类学校3247所，在校生147万人。其中普通高校7所（曲阜师范大学、济宁医学院、济宁学院、济宁职业技术学院、山东理工职业学院、曲阜远东职业技术学院、齐鲁理工学院）；普通高等教育研究生3590人，本专科在校生103965人；成人高校2所（兖州矿区职工大学、济宁教育学院），成人高等教育在校生29978人；中等职业学校20所（不含技工学校），在校生共48710人；普通高中36所，在校生136156人；普通初中247所，在校生259237人；小学1068所，在校生635303人；特殊教育学校13所，在校生2034人；学前教育幼儿园1854所，在园幼儿255024人。
全市各级各类学校共有教职工102592人；其中普通高校6925人，成人高校482人，中等职业学校4081人，普通高中10842人，普通初中25732人，小学34596人，特殊教育学校435人，学前教育幼儿园19499人。普通高中教师学历达标率为98.67%，普通初中教师学历达标率为99.91%，小学教师学历达标率为99.99%。全市共招收学生42.38万人，其中普通高校研究生1336人，普通本专科32720人，成人高校11313人，普通高中44737人，中等职业学校28532人，初中82005人，小学120127人，特殊教育学校327人，学前教育112750人。市委、市政府将教育纳入十大民生保障体系，与省教育厅签订了推进教育民生工程战略合作协议，2015年将中小学生营养餐补助和农村中小学厨房建设纳入十件实事，把优化教育设施布局、学生营养改善计划列入市级领导18条工作线。全市教育系统深化综合改革，促进教育公平，健全完善保障机制，加快推进教育现代化，教育民生得到明显改善，教育普及、普惠程度大幅提升，教育教学质量持续提高。
【基础教育】 认真落实市政府《关于加快推进县域义务教育均衡发展的意见》，加快推进义务教育均衡发展任城区、兖州区、太白湖新区、高新区、邹城市、曲阜市、金乡县等7个县（市、区）通过“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”国家评估认定，鱼台县、微山县、嘉祥县、汶上县接受了省级评估。重点实施了五大工程：全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件工程。投入16.6亿元，完成校园校舍建设60.4万平方米，运动场地62万平方米，教育教学及生活设施设备值2.2亿元。校舍标准化完成新改扩建农村中小学校舍42.7万平方米，投入5.9亿元；建设完善中小学厨房111处，投入5348万元。教育教学设施配备工程。完成计算机配备9784台、多媒体3369套，建设数字化校园150所、机器人教育实验室试点学校148所。开展第八批实验室建设规范化学校创建，完成110口新型实验室建设；实施中小学图书室图书配备更新工程，完成配书达标学校63所，更新207所，均超额完成年度任务目标。城区重点项目建设工程。继续实施城区30个教育重点项目建设，新建任兴小学、任兴幼儿园、东阁小学、崇文学校、王因仁美小学、太白湖第二小学、柳行广安家园幼儿园、黄屯金色嘉苑东区幼儿园、黄屯金色嘉苑西区幼儿园，改扩建琵琶山小学、第十三中学等一批学校， 开工建设面积17.4万平方米，完工12.6万平方米，新增办学规模147个班，投入3.02亿元。城乡教育交流工程。推进学区化管理，引导部分中小学建立实质性整合、集团化办学、委托式管理等新的办学模式，市区16所中小学实现合并办学或多校区办学。组织3092名教师城乡互动交流，推动50所城乡学校结对帮扶，有效促进了办学资源、师资力量的融合提升。推进“三区”人才教师专项支持计划，选派162名教师充实“三区”教师队伍。教育惠民工程。深化完善学生资助政策，2015年共资助家庭经济困难学生8.2万名，发放助学金及助学贷款2.4亿元，确保每一名学生不因经济困难而失学。拓展学生营养改善计划，将非家庭经济困难学生营养补助扩大至全部农村中小学，2015年共投入营养改善资金1.95亿元，惠及学生68万人，实现普惠目标。
基础教育综合改革 坚持“育人为本、整体推进、重点突破、创新发展、市域统筹”，出台了《关于推进基础教育综合改革的意见》，配套下发了《关于推进县（市、区）域义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》、《关于推进义务教育学区制建设的实施意见》《关于进一步完善社会参与监督评议教育工作的实施意见》等13个文件，深入推进课程教学、考试招生、教育评价、校长职级制、教师管理培养培训、社会力量办学体制、社会参与监督体制等方面的改革。普通高中全面取消择校生，努力扩增高中招生计划，最大限度满足群众入学需求；任城区、曲阜市试点取消了中小学校和校长行政级别，探索建立了校长选聘、任期交流、职级薪酬等制度；任城区和各县市区主城区科学划分调整服务区，中小学全部实行网上报名，初步实现了城区义务教育学校无择校、不收费；实施了“深化学案导学，促进深度学习”课堂教学改革，以学案为载体，以导学为方法，以学生自主学习为主体，以教师启发引领为主导，师生共同合作完成教学任务，实现教学目标。将解决城镇普通中小学大班额问题纳入重要工作日程，成立专门工作班子，制定下发了《济宁市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》、《济宁市城区解决普通中小学大班额问题实施方案》和《市管学校解决大班额问题建设计划》，全市3年内计划新建中小学114所，改扩建116所，新增学位24万个，新增建筑面积338万平方米，基本解决城镇普通中小学大班额问题。
教育教学质量 出台《关于在全市中小学培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，完成《济宁传统文化教育读本——走进孔孟系列丛书》编写，推动社会主义核心价值观与中华优秀传统文化 “进校园、进教材、进头脑”，实现“学科课程、教学环节、教育人群”三个“全覆盖”。市教育局在全国首届中华优秀传统文化教育成果评选活动中荣获“中华优秀传统文化教育卓越贡献奖”。开齐开全体育卫生艺术课程，组织开展“校园足球”、“七大联赛”、学校艺术节、“爱眼日”、“书法家进校园”等丰富多彩的文体活动，培养青少年健康体魄和审美情趣，促进学生全面发展。积极推进课程改革，创新教学方式方法，加强教学视导，有效实施课堂教学，开展“名师助教、同课异构”、区域连片教研、“项目管理、课题带动”等教研活动，不断提高教育教学质量。2015年高考再创辉煌，本专科共录取新生43610人，录取总数居全省第4位，录取率89.07%，高于全省10个百分点。其中，本科录取16931人，比上年增加900人，居全省第6位；高分人数取得新突破，出现全省理科状元，被北大、清华录取的学生达到21人，比上年增加4人，居全省第6位；空军招飞工作再创佳绩，共录取飞行学员13人，录取人数居全省第2位，高考成绩稳居全省第一方阵。
保障机制 深化完善经费保障机制，特殊教育学校生均公用经费拨款由每生每年4200元提高至6000元，普通高中按照每生每年900元的标准核拨生均公用经费。大力发展学前教育，实施第二期学前教育三年行动计划，2015年新改扩建幼儿园开工171所，完工145所，投入2.3亿元，学前教育入园率达到94%，超额完成年度任务目标。制定了《关于全面推进依法治教的实施意见》，编印了《济宁市教育局依法行政实务手册》，逐步形成“部门依法行政、学校依法管理、教师依法施教、学生依法受教”的现代治理体系。深入推进“安全知识进校园”，深化“护校安园”行动，完善校园及周边治安综合治理专项组工作机制和校车安全管理联席会议制度，定期联合有关部门开展专项整治行动，确保校园及周边安全稳定。调整了教育督导委员会组成人员，聘任了59名第四届市督学、31名教育督导员和19名教育督导志愿者，开展教育重点工作督导评估，健全了教育督导、评估和问责制度。加强语言文字工作，推选33名市级推普形象大使，举办第18届推普周活动，完成中国语言有声数据库济宁点调查和语言文字工作三类城市评估
【高等教育】 普通高等教育 全市共有普通高等教育学校7所，其中本科院校4所（曲阜师范大学、济宁医学院、济宁学院、齐鲁理工学院），专科院校3所（济宁职业技术学院、山东理工职业学院、曲阜远东职业技术学院）。普通高校研究生招生1336人，比上年减少32人；在读研究生3590人，比上年增加62人；本专科招生32720人，比上年增加2594人；在校生103965人，比上年增加8474人。普通高等院校共有教职工6925人，比上年增加104人；专任教师5420人，比上年增加186人。专任教师中研究生导师658人。
成人高等教育 全市共有成人高等教育学校2所（兖州矿区职工大学、济宁教育学院）。成人高等教育招生11313人，比上年增加1682人，在校生29978人，比上年增加1940人。共有教职工482人，比上年减少5人；专任教师283人，比上年减少7人。
建立校地联席会议制度，支持驻济高校立足济宁内涵提升、特色发展，曲阜师范大学、济宁职业技术学院、山东理工职业学院高质量通过省级名校建设中期验收，济宁市技师学院成功创建国家级高技能人才培训基地。以惠普、甲骨文项目落户济宁为契机，引导驻济高校与企业开展深度校企合作，济宁职业技术学院与惠普签订合作协议，山东理工职业学院、济宁职业技术学院与甲骨文签订合作协议，校企合作培养学生5719人，实现了产学研无缝对接。
【职业教育】 中等职业学校（不含技校） 全市共有中等职业学校20所，比上年减少3所。全市中等职业学校共有在校生48710人，比上年减少4696人；招生18532人，比上年增加2469人。共有教职工4081人，比上年增加42人；其中专任教师3237人，比上年增加76人。专任教师中具有本科及以上学历的3046人。专业课、实习指导课教师中双师型教师1322人，占专业课、实习指导课教师的68.53%。加快职业学校标准化建设，3所学校通过省级规范化学校立项验收。调整优化专业布局，建设济宁职业技术学院机电专业市级公共实训基地，增强职业教育基础能力。举办济宁市首届职业教育活动周，加大职业教育宣传力度，全市中等职业学校完成招生2.3万人。成立商贸物流、信息、旅游3个职教集团，推进集团化办学，提高职业院校人才培养质量。
【教师队伍】 以提升教师队伍整体素质为目标，以提高教师师德素养和业务能力为核心，着力打造高素质师资力量。按照客观公正、公开透明、育人为本、德育为先的原则，制定了《关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》，探索实施更加科学的教师综合比较评价体系，引导广大教师把主要精力投入到课堂教学、教书育人和素质教育工作中来。开展了争做“四有好老师”主题教育活动，评选表彰100名济宁市“四有好老师”、50名“杏坛名师”、100名“特级教师”以及济宁市“十佳校长”和“十佳教师”，为全市教师校长树立了新的学习标杆。围绕教师专业成长，加强教师教育基地建设，组织开展8000多人次市级专题专项培训、5.6万人次省级远程研修、1.01万人次市级远程研修。开展“一师一优课，一课一名师”活动，组织教师全员晒课评课，市级平台晒课7426节，推送省级平台2650节，被国家评为“优课”90节，实现了优质资源网络共享。完善国学经典教育“一校一导师”制度，组织1200人次国学师资培训，推动100所学校加入国学经典教育联盟，实现了与国内高端优质教育资源的共建共享、协同创新。