金 融
【概况】 2015年，济宁市银行业金融机构主动适应经济发展新常态，认真贯彻执行稳健的货币政策，落实定向调控措施，稳步增加信贷供给，着力优化信贷结构，创新金融服务，加大对全市经济提质增效升级和持续健康发展的支持力度。
【社会融资】 2015年，全市实现社会融资规模339.43亿元。其中，人民币各项贷款增加149.33亿元，同比少增150.5亿元，占融资规模的43.99%，同比下降17.4个百分点，贷款继续发挥融资主渠道的作用。银行承兑汇票业务下降46.2亿元，同比多降20亿元；委托贷款下降23.27亿元，同比多降86.6亿元，是社会融资规模下降的主要原因。外币贷款折合人民币累计增加6.2亿元，同比多增20亿元。企业债券规模迅速攀升，实现融资新增203亿元，同比多增75.9亿元，在社会融资规模中的占比同比上升33.8个百分点。
【存款业务】 2015年，全市金融机构本外币各项存款余额4098.35亿元，比年初增加418.04亿元，增长11.36%，同比多增287.35亿元，增幅同比上升7.69个百分点。分细项看，存款增量主要集中在住户存款和非金融企业存款，其中住户存款增加280.21亿元，增幅12.85%，同比多增84.48亿元，增幅同比上升3.17个百分点。非金融企业存款增加126.46亿元，增长13.33%，同比多增186.47亿元。从期限结构来看，存款的活期化现象明显。2015年住户活期存款增加75.96亿元，同比多增73.36亿元，增长2821%。住户定期存款增加204.25亿元，同比多增11.12亿元，增长5.75%。储蓄存款的同比变化中，活期存款的增幅更为明显，而定期存款则表现出疲软态势。非金融企业活期存款增加72.03亿元，同比多增199.9亿元，上年同期为-127.87亿元；定期存款增加54.43亿元，同比减少13.43亿元，下降19.78%。非金融企业存款同比变化中，活期存款由上年同期的下降扭转为今年大幅增长，而定期存款则略微增长。
【贷款业务】 2015年，全市金融机构本外币各项贷款余额2723.8亿元，比年初增加160.8亿元，增长6.3%，同比少增125.5亿元。从近五年的贷款增长形势看，2011年—2015年各项贷款较年初分别增加263.4亿元、340.2亿元、281.8亿元、286.5亿元和160.8亿元，增幅分别为19%、20.7%、14.2%、12.6%和6.3%，2015年增幅较2011年—2014年分别低12.7、14.4、7.9和6.3个百分点，为五年来最低。住户贷款增长缓慢，个人消费贷款是增长主要动力。2015年，全市金融机构本外币住户贷款余额682.6亿元，比年初增加24.5亿元，增长3.7%，同比少增62.8亿元。分季度看，四个季度的增量分别为23亿元、6.1亿元、12.8亿元和-17.4亿元，呈现震荡调整态势。分用途看，个人住房消费贷款是住户贷款增长的主要动力。2015年末，住户消费贷款余额369.4亿元，比年初增加50.1亿元，增长15.7%，同比少增11.7亿元；个人经营贷款比年初下降25.5亿元，下降7.5%，同比少增51.1亿元。其中，个人消费贷款的增长主要支持了全市居民合理的购房需求，2015年个人中长期住房贷款增加37.9亿元。非金融企业及机关团体机关贷款增长较快，票据融资增势突出。2015年末，全市金融机构非金融企业及机关团体贷款余额为2041.2亿元，比年初增加136.2亿元，增长7.2%，同比少增62.9亿元，高于住户贷款增速3.5个百分点。分季度看，四个季度的增量分别为58.2亿元、25亿元、-25.6亿元和78.5亿元，呈现先抑后扬的趋势。信贷资源重点投向四大领域，支持经济转调提质作用明显。加大对文化产业和民生领域的信贷扶持，提升经济发展软实力。2015年文化产业企业及项目贷款新增5.4亿元，累计发放小额担保贷款3.2亿元，直接扶持2470人实现创业；加大对服务业和高新产业的信贷扶持，加快经济“转方式、调结构”。2015年服务业贷款新增86.2亿元，同比多增2.2亿元；高科技产业贷款新增18.4亿元，同比多增2.9亿元；切实提升对战略性新兴产业支持力度，加快产业升级步伐。2015年全市金融机构对战略性新兴产业贷款新增18.2亿元，同比多增1.5亿元；加大对小微企业的信贷支持，不断优化小微企业融资环境。2015年小微企业贷款新增59.4亿元，同比多增34.9亿元。
【盈利情况】 2015年济宁市金融机构共实现利息净收入117.3亿元，较上年同期下降15.3亿元，净利润41.85亿元，较上年同期下降19.53亿元，降幅为87.5%。
【金融服务创新】 金融服务覆盖面进一步扩大。日照银行、枣庄银行、渤海银行济宁分行先后开业，银行机构类型进一步充实。建设银行济宁分行不断深化业务转型和改革创新，小企业创新产品“助创贷”成功实现投放，成功办理了全省系统最大一笔实体经济的并购理财业务，和直投新政实施后济宁辖区第一笔登记业务。农业银行济宁分行外汇产品营销实现多项突破，成功为中济建设办理全国系统内首笔短期出口特险融资。推动市政府出台《关于加快全市农村信用社改革发展的意见》，争取地方政府帮扶农信社消化包袱2.39亿元。
【中国人民银行济宁市中心支行】 2015年，人民银行济宁市中心支行进一步深化“精细管理强基础、创新履职求提升、文化引领促发展”的工作思路，各项工作取得了新的成效。中心支行被总行推荐为全国节能减排先进单位；被分行评为政务信息工作先进单位；被地方党委政府授予支持济宁发展突出贡献单位、群众满意先进单位、济宁市“五一”劳动奖状、对外开放优质服务单位、政务信息工作先进单位等荣誉称号。
货币信贷政策 起草并推动市政府出台《济宁市人民政府办公室关于印发济宁市大中型企业主办银行制度实施意见的通知》（济政办字[2015]68号），先后召开“主办行”服务对接会、签约仪式及座谈会8次，累计签约企业205家。制定印发《关于发展普惠金融工作的指导意见》，引导金融机构大力提高和改善金融服务覆盖面与满足率。大力推进货币信贷政策导向效果评估工作，强调评估、评价结果的协调、综合运用，强化考核手段的激励约束作用。
信贷政策支持实体经济 深入推进《新型农业经营主体“主办行”制度实施办法》，创新推行新型农业经营主体主办银行信贷专员制度和信贷人员尽职免责制度。在全国率先开展大蒜目标价格保险试点，为13.3万亩大蒜投保，缴纳保费1420万元，受惠农户4.6万户。创新金融产品和服务模式，继续推广新型融资产品，提升中小企业金融综合服务水平。
利率及金融市场管理 建立济宁市金融机构市场利率定价联席会议制度，维护辖区利率市场稳定。引导金融机构加入市场利率定价自律机制，对金融机构在宏观审慎、财务硬约束等方面进行评估。加强金融市场管理，组织召开“企业直接债务融资”专题培训，帮助企业优化融资结构、降低融资成本。
金融稳定监管 构建金融稳定风险监测制度体系，制定实施《济宁市金融风险防范动态巡查办法》、《金融风险主体监测预警管理办法》、《企业担保圈风险跟踪监测暂行办法》，对全市主体企业实施风险监测，对8个企业担保圈风险进行跟踪监测。制定《高风险法人银行机构风险应对预案》，促进法人银行业机构的安全稳健运行。制定《金融机构金融稳定从业人员轮训管理办法》、《济宁市金融稳定专业执行工作评价办法》，提升全市金融稳定工作质效。
普惠金融服务 深化支付环境建设，维护支付市场秩序。将助农取款服务点升级为具备代理转账、缴费、汇款等业务的综合性服务点；组织开展银行卡收单业务外包自查，整肃辖内银行卡收单市场秩序；积极开展打击银行卡非法买卖专项行动，协助破获团伙案件4起、普通案件4起，涉及资金108.48万元。顺利完成国库会计质量管理体系推广运行工作，搭建国库资金风险防控网络，有效提升风险防控水平。健全金融消费维权渠道，拓展金融知识宣传阵地。推进嘉祥、曲阜两县市金融协会依托助农取款点探索建立了13个农村金融消费维权服务站，实现了站点服务、金融知识宣传与咨询投诉沟通化解的有机结合。全面铺开小票直通车管理模式，分类确定了城市和农村地区小票供应主办银行，较好地满足了辖区市场小票需求。加快推进信用体系建设，不断优化社会信用环境。深入推进小微企业信用体系试验区建设，推动济宁市社会信用信息平台成功上线试运行。省内率先实现纳税人信息进入征信系统，加大省域征信服务平台推广力度，探索建立以互联网为载体的平台信息采集和应用渠道，小微企业征信数据库顺利通过全省首批验收。
外汇管理重点改革 运用政策便利，全面落实外汇管理重点改革措施。推进跨国公司试点激发企业资金运用活力，指导太阳纸业、兖州煤业2家已获得试点资格的跨国企业充分利用境内外资源归集境外资金；协助山推股份获得省内第二批试点及首批外债比例自律管理试点资格，破解中资企业无法借入外债的难题。优化外汇政策服务环境，提高外汇服务质量。积极推进货物贸易外汇监测辅助系统推广工作，制定《境内直接投资和境外直接投资存量权益登记操作手册》及《直接投资存量权益登记工作常见问题解答》，有效提高存量权益登记数据质量和工作效率。改善外汇管理，推动外汇主体监管向纵深拓展。认真开展服务贸易项下、货物贸易项下资金流出专项核查，促进贸易投资便利化；首次将银行执行外汇管理规定考核情况纳入主体分类管理委员会评估范畴，增强主体分类管理效果；创新制定《企业主体全口径分类管理操作指引》，探索以货物贸易分类管理为基础，延展覆盖资本项目、服务贸易管理以及国际收支申报的全口径分类管理模式。
（朱自强 田 艳）
【银行业监督管理】 中国银行业监督管理委员会济宁监管分局（以下简称“济宁银监分局”）于2003年12月19日挂牌成立，内设8个职能科室，下辖 10 个县（市、区）监管办事处，共有员工76人。2015年，在错综复杂的经济金融形势下，全市银行业基本保持稳健运行，整体规模和综合实力进一步增强。银行业各项存款余额4074.54亿元，较年初增加414.98亿元，增长11.34%；各项贷款余额2723.8亿元，较年初增加160.24亿元，增长6.25%；全年实现净利润41.85亿元。
金融支持实体经济 重点行业和领域信贷需求得到优先保障，科学研究、计算机服务和软件业贷款较年初增加1.62亿元，增长136.5%；节能环保、信息产业等战略性新兴产业贷款合计增加76.23亿元，增长192.4%；产能过剩行业贷款较年初减少1.37亿元，下降10%。薄弱领域金融服务不断改善，小微企业贷款较年初增长13.52%，高于各项贷款增速7.3个百分点，贷款户数较年初增加2276户，申贷获得率较年初增加1.2个百分点，完成“三个不低于”目标。
重点领域风险管控 大额授信联合管理持续推进，组建8家大型客户债权银行联席会，覆盖授信余额481亿元，同业加强合作、授信总额核定等关键环节成熟度提高。开展地方债务清理甄别，有效防范平台贷款风险；煤贸、工程机械、房地产等重点行业不良贷款保持较低水平；信息科技风险、流动性风险、声誉风险得到较好控制，未出现重大风险；多措并举加大不良贷款处置力度，全年累计消化不良贷款58.36亿元。
巩固合规经营意识 开展“两个加强、两个遏制”专项检查，共发现各类违规问题344个，对4家机构实施行政处罚，累计罚款50万元，责成银行处理责任人258人次。组织348名银行员工参加首次案防法规及禁止性规定集中测试。中小商业银行积极开展“管理水平提升 风险贷款化解”专项活动，精细化管理水平不断提升。10家农合机构存款偏离度超标问题得到纠正，负债及流动性管理逐步规范。强化柜面业务操作风险排查，合规操作水平逐步提升，全年未发生案件，确保了地方金融平安。
银行业改革发展 农合机构银行化改革成效显著，8家农商行（泗水、汶上、梁山、微山、鱼台、曲阜、兖州和金乡）筹建申请获山东银监局批复，任城联社和圣泰合行两区整合“济宁市农商行”积极推进。股份制银行和城商行业务结构逐步优化，济宁银行理财产品实现零突破，邮储银行完成11家二类支行改革，机构管理体系进一步理顺。银行业组织体系进一步完善，日照银行、枣庄银行和渤海银行济宁分行先后开业，批复10家小微支行和26家社区支行开业，新设5家村镇银行，实现县域全覆盖。
（王儒刚 赵 锐）
【中国工商银行股份有限公司济宁分行】 中国工商银行股份有限公司济宁分行下辖84个分支机构，其中一级支行13个（含分行营业部），二级支行42个，分理处以下机构29个。市分行内设14个部室。从业人员1500人。2015年，累计发放表内外各项融资517亿元，其中发放各项贷款271.95亿元，各项贷款余额达到404.9亿元，是全市首家贷款突破400亿元的商业银行；累计发放表外融资102.5亿元，为各类经济主体开辟了广泛的融资渠道。
信贷投放 准确把握全市经济转型发展方向，将贷款投放重点放在支持大项目建设、小微企业群体和外贸经济平稳增长上来，充分满足重点领域的融资需求。围绕先进装备制造、公共基础设施建设、节能减排、信息技术、文化旅游和现代服务业，主动对接重点项目资金需求，全年累计发放项目贷款19.46亿元，促进了全市经济结构转型升级。完善小微企业服务机制，在市行成立了小微金融业务中心，建立了专门的服务团队，着力打造小微金融服务新模式。年末小微企业贷款余额达到53.6亿元，占全部贷款的13.4%，余额及占比均居全省工行系统前列。大力支持外贸平稳增长，灵活运用进出开证、进口押汇、TT融资、订单融资等产品，拓宽进出口企业融资渠道。全年累计办理办理国际贸易融资3.81亿美元，其中为中济建设有限公司办理了全市首笔出口买方信贷2550万美元，促进了企业“走出去”发展。
多元化融资 充分发挥工行系统、管理和平台优势，大力推广应用理财融资、债务融资工具、金融租赁、股权融资等表外融资产品，多渠道引入资金，全方位满足各类企业融资需求。特别是顺应大企业发债融资增多的趋势，围绕行业龙头企业和大型集团客户，主动跟进做好永续债、超短融、中期票据等承销发行工作。2015年，实现主承销债券100亿元，排全省工行系统第2位；在当地同业中的占比达到30%，居第1位，有效降低了各大企业的融资成本。
信贷政策 对于部分生产经营基本正常、但出现还款困难的客户，灵活利用融资业务续作、调整合同要素、调增担保或关联企业授信额度等手段，帮助客户缓解经营压力；对于贷款出现逾期的客户，根据企业实际情况，采取续做、再融资及展期政策，缓释企业信贷风险。全年共为101户企业办理展期、续贷和再融资13亿元贷款。其中，为38户企业办理续贷7.6亿元，为36户企业办理贷款展期4.25亿元，为27户企业办理再融资1.34亿元。
渠道产品创新 推出智能化银行新业态，在17家网点投产智能化银行，实现了90%以上个人业务通过智能设备办理，极大地提升了服务效率。利用工银e支付、融e购、融e联等互联网产品，打造线上、线下互动融合的服务渠道。年末电子银行客户突破72万户，交易笔数7648万笔，占全行交易量的89.3%。融e购电商平台累计交易额突破16亿元，注册客户超过14万人；工银e支付客户达到40.3万人。积极满足消费结构升级和民生领域的融资需求，全年累计发放个人贷款33.28亿元，办理信用卡分期9.17亿元，走在了全省工行系统前列。
（孟庆良）
【中国农业银行股份有限公司济宁分行】 中国农业银行股份有限公司济宁分行（以下简称济宁农行），辖属分支机构121个，其中1个市行级营业部，14个支行级营业部，28个二级支行，78个分理处，在职员工2178人。2015年末，各项存款余额634.90亿元，比上年增加53.01亿元，增量连续5年位居四大行首位；各项贷款余额369.38亿元，比上年增加9.33亿元，增量连续4年位居四大行首位。济宁农行先后荣获“济宁市2015年度突出贡献企业”、“济宁市2015年度综合考核先进集体”、“最具社会责任奖”、“最佳三农服务银行”等称号。
服务地方经济 积极向上级行争取信贷政策和规模，重点支持全市重点项目、支柱行业及骨干企业，累计为“华南城”棚户区改造、泗河大闸加固等工程发放项目贷款6.75亿元。同时，主动创新产品和服务，满足企业多元化的融资需求，累计发放各类贸易融资54.5亿元，为重点企业注册发行短期融资券、中期票据等债务融资工具70亿元。2015年四大行贷款增量占比达到272.8%，贷款增量连续四年稳居四大行首位，有力地支持了地方经济发展。
服务企业 按照市委、市政府的决策部署，自觉履行债权公约，强化金融支持，改善金融服务，努力为实体经济雪中送炭。凡是涉及资金紧张企业的贷款，均实行前后台平行作业，确保在最短时间内投放到位。在贷款利率方面，实施最大优惠政策，让利于企业。2015年，仅降低利率一项就少收企业贷款利息约1.55亿元，减轻了企业的财务负担。在存量贷款方面，坚决做到不抽贷、不压贷、不惜贷，帮助困难企业度过难关。同时，积极主动帮助企业化解贷款风险，通过债务重组、贷款平移、再融资等方式化解26户企业风险贷款4.63亿元，核销贷款2.6亿元。
服务“三农” 加大对县域重点建设项目、工业园区和旅游景区的支持力度，加强农村支付结算环境体系建设，在全市农业发展、新农村建设等方面起到了金融骨干和主力军作用。全年新增“三农”贷款8.23亿元，占全部贷款增量的88.2%，完成了涉农贷款“两个不低于”的要求；新设立“惠农通”工程服务点1960个，为农民生产生活提供了便利。创新担保方式，优化业务流程，突出个性化服务，有力助推了中小企业不断成长壮大。全年新增小企业贷款1.58亿元，增幅达到11.67%，高于全部贷款平均增幅8.31个百分点，完成了“三个不低于”的监管目标。着力打造民生金融，提升了金融服务水平。全年布放自助发卡机67台、超级柜台18台，有效提升了农行网点形象，优化了服务环境。全行自助设备达到683台，电子渠道分流率达87.97％，自助银行设备总量、交易金额及交易笔数均列同业前列，让广大群众真正享受到了“随时随地办理银行业务”的现代金融服务。
（中国农业银行济宁分行）
【中国建设银行股份有限公司济宁分行】 中国建设银行股份有限公司济宁分行，有在岗员工1582人，共有23家支行，辖属63个网点，其中市区30个（含兖州8个），县区33个。2015年底，一般性存款日均余额401.83亿元，居全省系统第5位；各项贷款余额263.03亿元，比上年减少1.94亿元；不良额40217万元，不良率1.53%，资产质量保持系统领先。连续4年被济宁市委、市政府评为“支持济宁发展突出贡献单位”，荣获“山东省职工职业道德建设先进单位”、“省行级文明单位”、“全市金融机构安全评估工作先进集体”、“济宁市2015年度科学发展综合考核先进集体”、“济宁市2015年度突出贡献企业”等称号。
支持实体经济 始终把落实政银合作协议作为首要任务，不断加快信贷投放，持续加大对实体经济的支持力度，全年累计融资220亿元，超额完成了融资计划。成功办理了山东省建行最大一笔实体经济的并购理财业务和直投新政实施后济宁辖区第一笔登记业务，成功营销了近几年济宁最大的外商投资企业账户，积极为惠普等信息产业提供结算支持，累计为华勤集团等济宁市支柱企业、重点项目提供新型融资95亿元，为如意科技、兖矿集团等企业发行理财产品、超短融20亿元。
支持中小企业、“三农”和文化产业 先后推出“助保贷”、“助创贷”、“五贷一透”等小微企业创新产品，为小微企业提供了全新的融资渠道，小企业业务完成了“三个不低于”目标。创新引入“五位一体”风控模式，为个人支农贷款提供良好的业务发展平台，新华社、人民网、大众日报社等主流媒体做了专题报道。促成了山东省建行与曲阜师范大学全面战略合作协议的签订，先后为曲阜文化旅游发展投资有限公司等文化旅游项目融资2.92亿元。
便民、利民、惠民服务 济宁市第一人民医院、附属医院兖州院区、济宁市附属医院、山东理工职业学院等一卡通项目成功上线，其中附属医院兖州院区项目作为济宁地区首个银医一卡通项目，同步整合了社会保障卡挂号、就诊、缴费等一系列功能，让社会保障卡借助银医一卡通平台，真正成为了便民、利民的工具。全面落实“互联网+”行动计划，与济宁市经信委签订电子商务金融服务战略合作框架协议，借助建行的善融商城平台，打通商户与市民的交易渠道。旅游电子年票成功上线，实现了“持手机、游济宁”的便捷功能。
网点智能化转型 顺应互联网金融发展形势，紧跟济宁“智慧城市”建设步伐，推进网点智能化转型，启动智能化网点建设，加强智慧柜员机等新型自助设备的推广应用。紧密结合济宁市经济发展和城市建设规划，积极优化网点布局和自助设备投放，全年新建离行自助银行15个，新增自助机具112台，88个离行自助银行、539台自助设备遍布全市各区域，为全市居民提供7*24小时全方位便捷服务。
（陈 晖 顾兴勇）
【中国银行股份有限公司济宁分行】 中国银行股份有限公司济宁分行本部内设12个部门，辖属10个管辖性支行，25个经营性支行，在职员工893人。2015年末， 人民币各项存款余额330.26亿元，较年初增加25.68亿元；外币各项存款余额5.96亿美元，较年初增加2.30亿美元，市场份额64.22%，较年初提升12.80个百分点，市场份额及提升额均居四大行第1位；人民币各项贷款余额224.20亿元，外币各项贷款余额3.49亿美元。2015年，全行实现拨备前利润69，984万元，税后净利润40，816万元，实现非利息收入26，542万元。
信贷投放业务 2015年，围绕全市经济发展和社会需要，积极向社会投放贷款，优化信贷投放结构，集中支持了全市重点客户、重点企业和重点项目，全年累计投放公司贷款174.68亿元，被济宁市政府评为2015年度“突出贡献奖”。积极支持县域经济发展，全行县域人民币各项贷款余额155.25亿元，占比69.24%，较年初提升2.94个百分点。
融资渠道 2015年，该行作为主承销商为企业累计承销短期融资券77.5亿元。同时，凭借中国银行全球服务网络和多元化金融平台，为企业“走出去”提供一揽子金融服务，成为企业对外拓展的有力合作伙伴。2015年，全行共完成国际结算业务量24.38亿美元，市场份额39.11%，较年初提升0.84百分点，市场份额保持领先；连续5年被中国人民银行济宁市中心支行评为济宁市跨境人民币业务A级银行机构。
授信风险控制 2015年，全行以“一个突破”为重点，“两个战报”为抓手，全面打响资产质量攻坚战，扎实推进“全面、精细、主动”的风险管理，灵活运用现金清收、债务重组、呆账核销、批量转让、创新基金等多种方式化解不良，加快重点客户不良项目的化解和突破。2015年全年实现不良化解42125万元，截至年末，全行不良授信余额14748万元，不良率0.6%，低于同业平均水平（2.71%）2.11个百分点。
内部控制 2015年，全行积极采取各项措施，持续完善内部控制体系建设，继续实现了零案件、零事故，确保了合规经营。坚持从严治行不动摇，强化监督问责；通过开展“合规操作、杜绝案件”、机关作风整顿年、防范打击非法集资等活动，消除基层机构风险隐患，堵塞漏洞；充实三道防线力量，完善内部控制构架。认真落实上级行党委的部署要求，突出全面从严治党这个主线，落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，全面推进党的思想、组织、作风建设。
服务质量 高度重视文明优质服务工作，始终坚持以客户满意、创建当地最具竞争力银行为标准，不断强化服务渠道，积极为全市客户提供全面、高效、便捷的优质服务，受到社会各界的欢迎和赞誉。连续多年被评为“省级文明单位”和“市级文明单位”，被中共济宁市委、济宁市人民政府评为2015年度“突出贡献奖”，分行营业部被中国银行业协会评为银行业文明规范服务五星级营业网点和中国银行总行级巾帼文明示范岗。
（中国银行济宁分行）
【交通银行股份有限公司济宁分行】 交通银行济宁分行内设机构12个，其中市区支行（含分行营业部和兖州区）10家，县域支行2家（邹城和曲阜支行），离行式自助银行22家。员工总数307人。年末，人民币各项存款余额95.4亿元，人民币各项贷款余额74.1亿元，非信贷社会融资累计投放14.9亿元；实现经营利润1.55亿元；不良贷款年末余额20938万元，占比2.83%，上交地方税收3247.43万元。被济宁市委、市政府评为“支持济宁发展突出贡单位”。
银政企业务合作 先后与济宁市如意集团、济宁碳素集团等签署了全面战略合作协议。加大对优势行业、支柱企业的支持力度，不断优化信贷结构，调整信贷投向，信贷资源重点投向本地特色优势行业，有力地推动了客户拓展和业务发展。积极落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生”系列政策要求，依托国家服务小微、支农惠农各项政策，加强对小微企业、“三农”等实体经济服务，支持实体经济的发展。2015年末，小微企业授信客户达到239户，贷款余额12.54亿元。
管理理念 坚持走低资本消耗道路，大力推动转型发展。深入挖掘投资银行、财富管理、离岸金融、电子银行等产品的增长潜力，拓宽中间业务收入的来源渠道；加强全面定价管理，优化信贷资源配置；充分发挥理财产品优势，在做好社区专享、代发客户专享理财产品销售的同时，合理安排保本保收益稳添利理财产品销售，加大了对公司客户高管、商圈大客户、小企业主、私人银行等重点个金客户的营销力度，为高端客户提供一揽子金融产品服务，提高交叉销售率，满足了客户理财需要。
风险管理和内控体系建设 落实风险管理和案件防控责任制，针对重点领域、重点客户风险监测，先后对88户授信客户进行了“两级风险监测”，持续监测39户次；结合开展案防工作和专项行动，强化营运、内控和操作风险管控；以落实案防工作责任制为抓手，以岗位风险防范为基础，不断强化重点领域风险管控，创新案防机制和手段，持续加强员工行为的监督管理，及时、妥当处理好苗头问题，为改革发展保驾护航；建立突发事件应急管理机制，明确职责、流程、责任和奖惩；积极推广操作风险管理理念，确保全行操作风险事件实时、准确、完整报告的同时，通过对条线操作风险联系人集中培训，强化认识；抓好“印、钱、人”三个关键点，做好相关风险防范和整改。
服务提升 坚持“一个交行、一个客户”的服务理念，推行标准化、规范化、特色化服务，以客户为中心，不断提升经营能力和服务水平。通过实施高端客户差别化“超预期体验式”特色服务，提升员工服务能力和技巧，塑造了交行专业服务形象。2015年，获评“最佳财富管理银行”、“优秀服务银行网点”称号、济宁市“首届最受消费者信赖品牌奖”和“诚信3·15优秀金融品牌奖”。
（交通银行济宁分行）
【中国农业发展银行济宁市分行】 中国农业发展银行济宁市分行有分支机构12个，其中：市级分行1个、市级分行营业部1个、市（县、区）支行10个；市分行机关内设办公室、资金计划部、客户部、信贷与风险管理部、国际业务部、财务会计部、内部审计部、信息科技部、人力资源部、监察室10个部（室）；共有干部职工245人。截至2015年末，各项贷款余额84.8亿元，各项存款余额32.2亿元，被济宁市委、市政府评为综合考核先进集体。
主体业务 充分发挥粮油收储主导作用。全行累计发放中储、地储轮换、夏粮收购等贷款8.8亿元，充分发挥了收购资金供应主渠道作用。抢抓改革机遇，全力推动中长期贷款可持续。积极促成济宁市政府与省分行签订《战略合作协议》，三年内向济宁市提供300亿元融资支持，年末运作、推荐中长期贷款项目25个、贷款201亿元，批复12个、贷款57.4亿元。突出政策优势，全力以赴推进重点建设基金投资业务。推荐中国农发重点建设基金项目4批、354个，批复专项基金项目42个、资本金16.75亿元，充分发挥了政策性银行的逆周期调节作用。
合规管理 通过完善机制、网格管理、强化责任、狠抓落实，着力提升合规管理意识。完善合规检查制度，按部室、分条线、划区域，定人定责进行督导检查，对查而未改、屡查屡犯、查未发现的问题，合规检查人员附有连带责任，并对其进行逆向追责。制定《条线合规管理日常监管台账》，做到时时监管、动态监测、重点提示、限时整改，并将日常监测情况纳入绩效量化考核，按月通报排名，着力提升了合规意识和执行效能。
风险防控 认真执行风险排查、包保企业制度，深入分析市场变化对企业经营指标的影响，重点监测企业财务、非财务数据，生产成本、社会融资和担保链条情况，做到排查无遗漏，监测无盲区。全面收集企业经营管理风险点，“放大”风险隐患，“缩小”蔓延区间，有针对性地完善处置预案，提升“源头”风险处置能力。认真执行提示函制度，全年下发29次，及时传导阶段工作重点、信贷政策变化和检查督导反馈，着力提醒重大行业疫情、经营指标波动和市场价格波动，紧紧抓住风险防控主动权。
党风行风建设 扎实开展“转作风、提效能”集中推进活动，有效整治了员工队伍中存在“庸、软、懒、散”等问题。层层签订党风廉政建设、银企共建、廉洁从业责任书和合规经营管理责任状，广泛开展职业道德教育、警示教育等活动，构筑广大员工廉洁从业的心理防线。严格按照中央和上级行工作部署，扎实开展“三严三实”专题教育。坚持以上率下，党委以身作则，带头讲党课、带头学习研讨、带头整改提高，着力推动党员干部在实际行动中树标杆作表率，在具体工作中转作风提效能，打造团结协作、素质过硬、善解难题的干部队伍。
（宋文成）
【中信银行济宁分行】 2015年末，中信银行济宁分行共有员工205人，营业网点8家.全行各项存款时点余额90亿元，较上年增加15亿元；各项贷款规模为80亿元，较上年增加18亿元。连续9年被省委、省政府授予“文明单位”称号，先后荣获山东银监局“良好银行”、“支持中小企业贡献奖”、山东省“敬老文明号”、“金融消费者权益保护先进单位”等称号，荣登济宁市纳税百强企业排行榜。
信贷支持 2015年度，全行表内外信贷投放合计230亿元。一方面，通过“债权+股权、表内+表外”的综合方案，满足企业融资需求，先后为兖矿集团、太阳纸业、如意集团等一批大中型企业提供各类信贷支持总计90亿元；为各县市区基础设施建设、文化建设项目提供授信额度16亿元，支撑了兖州、邹城等各县市区经济的发展。另一方面，召开小企业重点客户银企交流会，搭建小微企业融资服务平台，以小微企业金融服务为工作重点，先后推出信捷贷、种子贷、商户贷、POS贷等具有针对性的小微企业金融产品，累计发放POS网络信用贷款近1亿元，破解小微企业融资难题。
普惠金融 秉承以客户为中心的理念，持续加强服务与产品创新，提出“精准、精心、精细”的服务要求，打造“大堂、自助、高柜、低柜”一体的多层次服务平台，先后举办广场舞大赛、太极拳大赛、“红色三公里”菁英跑等多个全民健身娱乐活动，将金融普惠大众工作进行到底。同时，运用互联网思维，大力发展移动金融，先后开发“薪金煲”、手机银行、夜市理财等一批创新产品，实现了网银、手机银行跨行转账全部免费。打造“出国金融专家”，在成为美国大使馆指定唯一“赴美代传递签证”银行的同时，将签证业务办理范围扩大到英、加、澳、法、德等70余个热点国家，以服务提升、产品创新满足广大市民差异化金融服务需求。
风险管理 积极响应市委、市政府的统一部署，认真落实风险化解措施，对相关企业做到了不抽贷、不压贷、不惜贷、确保不引发新的担保圈风险。严格执行“好客户、好业务、好现金流”等三个特点的准入标准，建立即时风险分析例会制度，对重点行业、重点客户予以着重关注，了解客户真实经营情况。针对风险、潜在风险客户采取定期检查、实地催收、协商重组及诉讼等方式防范化解风险，全年累计上报重组授信4亿元，通过资产转让处理不良贷款5975万元，核销不良贷款2010万元，为维护全市金融稳定贡献了力量。
（高 霜）
【济宁银行】 2015年，济宁银行共设6家跨区域分行，59家支行，1家专营机构；全行员工1449人；资产总额达到438亿元，存款余额325亿元，贷款余额236亿元；各项经营指标在国内同行业均处于领先水平。先后被中共山东省委授予“先进基层党组织”、“先锋基层党组织”；被中国银行业协会评为“文明规范服务示范单位”；连续4年在中国银监会监管评级中达到“二级”；连续7年在山东省财政厅地方金融企业绩效评价中获“AAA”优秀。2015年，支持中小企业1.3万余户，占全部贷款客户的98%；中小企业贷款余额212.3亿元，占全行贷款余额的90%以上。
小微信贷特色业务 为破解小企业融资难题，早在2010年10月，就在全省率先推出“小企业信贷工厂”模式，经过5年的深耕细作，小微企业贷款中心单月可支持小微企业1000户、发放贷款过亿元。截至2015年末，已招聘小微信贷员163名，派驻小微信贷团队25个，不仅实现了济宁市场的全覆盖，并且将这种模式成功复制到异地分行。共支持小微企业、个体工商户6992万户，发放贷款11.5亿元。
普惠金融体系 突出“惠民”和“便民”特色。不断完善儒商卡服务功能，创新建设了包括互联网站、网上银行、手机银行、电话银行等在内的电子银行服务渠道，推出了“儒商财富”理财产品，为全行改革发展和战略转型目标实现铺设了业务经营的“高速路”。积极开展信贷产品创新。陆续推出了“儒意贷”、“蒜监贷”、“二手车交易通”等6款新的信贷产品，满足客户个性化融资需求。拓展国际业务服务外向型经济发展。2015年底，累计发放贸易融资15.7亿元，实现国际结算量9.1亿美元。与境内外371家银行建立了代理行关系，基本覆盖世界各主要国家和地区。
金融市场业务 开办的投资业务品种主要有政策性金融债、同业理财、信托计划、信托受益权、资管计划、收益凭证等，通过加强同业授信、完善业务审批流程，不断加强风险防控。截至2015年末，全行同业投资余额122.9亿元，较年初增加90.5亿元；债券投资余额38.1亿元，较年初增加24.1亿元；票据资产余额48.6亿元，较年初增加11.7亿元。
（济宁银行）
【恒丰银行济宁分行】 恒丰银行济宁分行系恒丰银行济南分行辖属二级分行，2015年，员工总数为135人，其中劳动合同制员工112人，劳务派遣制员工23人。济宁分行现有班子成员5人，分行中高层管理人员共计33人，其中分行高管层共5人，部门中层（分行部门总经理助理级）以上管理人员共28人（其中部门主要负责人12人）、支行行长3人、支行副职高管3人。济宁分行下辖2家同城支行及1家县域支行，分别为任城支行、兖州支行和邹城支行。分行部门共10个，其中市场营销部门6个。分行各项业务的负责部门除直接汇报分行行长外，同时需要定期向济南分行相关部门上报营业资料及接受济南分行指导。
存款业务 2015年末，恒丰银行济宁分行存款规模由年初的35亿元增长到年末的52亿元，最高时点72.10亿元，全年增幅48.57%，扭转了存款的困难局面。
信贷业务 2015年，信贷计划仍然受上级行调控，基本在2014年的基础上有所增加，信贷投放总量不低于2014年水平。投放重点仍为济宁经济主导产业、高新技术企业和中小企业，对小微企业总行仍将拿出专项额度进行投放，适度支持城镇化建设和保障性住房建设项目。信贷投放继续保持稳定，与上年同期相比规模略有增长，2015年整体贷款额度保持平稳有增的局面。2015年，恒丰银行济宁分行贷款（不含贴现）余额39.96亿元，较年初增加9.64亿元。其中：单位短期贷款27.33亿元，个人短期贷款1.99亿元单位中长期贷款6.1亿元，个人中长期贷款0.75亿元。
银行卡业务 2015年累计发卡量52398张，全部为借记卡，无贷记卡。
国际业务 2015年跨境结算量完成1.36亿美元，办理国际业务品种新增个人汇出汇款、国际保函、出口打包贷款、出口订单融资、T/T项下代付等。成功开办济宁分行首笔个人汇款业务；2015年4月办理了济宁分行首笔跨境保函，同时为银行带来了一年期2000万元人民币的存款；对出口企业实地走访营销，2015年9月为兖州绿源食品有限公司办理了济宁行首笔打包贷款业务，丰富了济宁行的业务品种；办理了系统内首笔出口订单融资业务，与分行负责人一起走访了名单内客户，并于12月办理了首笔出口订单融资业务，为系统内首单。
中间业务 2015年共实现其他营业收入3668万元，其中，续费收入413万元，国际结算手续费收入141万元，国内信用证手续费收入2850万元，代理保险手续费收入35万元，资产托管业务收入203万元。
电子银行业务 2015年，严格按照网银开户及变更操作流程，加强各环节操作人员的风险防范意识，规范了网银工作的受理及管理。实现电子银行开户数0.72万户；当年新增客户0.56万户；电子银行完成交易量16.58万笔；同比增加7.36万笔；实现电子银行交易额266.82亿元。留存资料均双人审核，封存保管。
风险管理 进一步健全风险预警机制，制定切实有效的管理办法，有效提升风险管理质量和效率；不断加强贷后管理力度，严格落实平行检查制度，加大现场检查频率，深入了解企业实际经营状况，从而及早发现问题，提前处置，将风险关口前移，有效预防和遏制新的逾欠情况的发生；进一步完善内控管理制度，强化考核和监督机制，明确管理目标和责任，确保各项业务依法合规进行。
盈利情况 2015年共实现营业收入43978万元，其中，利息收入24724万元，占比56.22%；金融企业往来收入15575万元，占比35.42%；其他营业收入3668万元，占比8.34%；贵金属租借损益10.06万元。2015年，共发生营业支出43029万元，其中，利息支出17597万元，金融企业往来支出14012万元，营业费用1650万元，职工薪酬2112万元，其他营业支出374万元，资产减值损失7281万元。2015年12月末，恒丰银行济宁分行实现账面利润10万元，较年初减少11052万元，同比下降99.91%。
不良贷款 2015年，存量逾欠客户27户、金额3.13亿元，按贷款形态划分：关注类18户、金额2.07亿元；不良贷款19户、金额2.23亿元。2015年累计处置风险贷款总额14.46亿元。对风险客户进行逐户梳理和分析，并按季度制定化解计划，逐户设定化解方案，多措并举，通过多种方式确保完成压降目标；对不良清收工作进行明确的责任分工，压降计划到户到人，加快不良处置进度。开展不良压降攻坚战活动，整合行内行外各方资源，实现清收化解工作的有力推进。根据客户的不同情况制订有针对性的化解方案。
内部管理 稳健发展，制度先行。根据企业发展要求不断完善各项规章制度，确保经营管理的每一个流程、环节和岗位，都能达到合规要求，都处于制度的约束之下。规范前台人员及各业务条线的合规操作，对涉及各条线的风险点进行自查及整改。加强了风险意识的培训工作，积极开展各条线业务知识的学习和培训，以学习促工作，把学习日常化、制度化、规范化，提高业务技能和操作管理水平，使合规经营理念、风险防范意识深入人心。通过对银行内外部审计、风险管理、各项内控制度的执行和风险意识的提高，规范了业务操作环节，确立了合规理念，倡导了合规风气，营造了合规氛围，保障了业务经营管理的正常进行。
精神文明、企业文化建设 认真开展企业文化建设，努力打造风正气顺的家园文化。根据济南分行关于构建企业文化建设的通知精神，结合实际切实践行“同一个恒丰，同一个家”的思想，分行班子团结带领济宁分行员工在践行“剑锋所指，所向披靡 ”亮剑精神的基础上，做到对党忠诚、对恒丰银行忠诚、对工作忠诚，恪守“忠诚恒丰、敢拼敢赢、团结合作、高效执行”的工作准则。开展“恒丰小讲堂 学习大课堂”活动，充分展示员工多才多艺的风采。
2015年济宁分行被济南分行评为“不良压降先进单位”，被济宁市人民银行评为支付结算工作二等奖，中国银行业协会评为“五星级网点”，在济宁市星级柜员团队评选中，获得“济宁市五星柜员团队”，柜员孟淑媛、翟畅被评为“济宁市最美柜员”荣誉称号，济南分行2015年全体柜面人员考试中获得团体第3名，在2015年度服务技能大赛中获得了翻打传票单项比赛第2名。
（恒丰银行济宁分行）
【兴业银行济宁分行】 2015年新设立济宁冠亚星城、济宁亿丰时代广场两家社区支行。2015年底，兴业银行济宁分行共设有1家分行，2家同城支行，1家异地支行，3家社区支行。分行内部设有综合部、财务会计部、风险管理部、信用审查部、零售业务部、小企业中心、企业金融部、金融市场部、营业部等9个职能部门及6个业务拓展部门。兴业银行济宁分行共有员工153人。本科及以上人员134人，占比88%；平均年龄31岁。2015年银行承销济宁当地企业超短融资券5亿元，与信贷传统型融资相比，为企业节省财务费用56.25万元，降低了企业的成本。
存款业务 12月末，本外币各项存款84.32亿元，比年初增加5.56亿元。人民币存款84.30亿元，比年初增加6.94亿元。12月末，单位存款余额70亿元，12月31日，兴业银行济宁分行个人存款时点余额14.32亿元，较年初新增1.8亿元，2015年个人存款日均余额14.24亿元，较上年日均新增0.29亿元。
信贷业务 2015年12月31日，单位贷款余额61.68亿元。个贷余额7.23亿，较年初新增2.54亿，短期贷款主要是以个人经营贷款和个人消费贷款为主，中长期贷款以按揭类贷款为主。个人住房按揭贷款余额21966.73万元，较年初新增13772万元，占总贷款新增额的54.22%。
银行卡业务 兴业银行济宁分行积极完善银行卡金融环境建设，增加金融IC卡发卡量，2015年末共发行银行卡共计191705张，其中借记卡126103张，占比65.78%，金融IC发卡合计50211张，其中借记卡发卡43374张，占借记卡总发卡量的34.4%，其中金融IC卡发卡中带有电子现金及支持非接触功能的IC卡共计40778张，占IC卡发卡量的94%。银行卡各项余额共计66570.43万元，金融IC卡存款余额共计41279.64万元、银行卡累计消费金额6475.52万元。在增加发卡量的同时积极建设银行卡受理环境，全行共布设在行式及离行式自助机具共计29台，直联POS4台，间联POS299台。
国际业务 2015年共办理跨境结算2.18亿美元，其中进口结算5077万美元，出口结算12953万美元；业务品种较为单一，具体到结算方式，主要包括：汇入汇款12946万美元、汇出汇款2858万美元、进口开证2218万美元、融资性保函3800万美元。办理跨境融资4144万美元，主要包括进口押汇467万美元、出口押汇3677万美元。共办理结售汇9174万美元，其中结汇4789万美元、售汇4384万美元，结汇较售汇大致均衡、稍有顺差。
中间业务 2015年实现中间业务收入4935万元，同比增长36%，中间业务收入占总收入的8%；中间业务收入主要来源有理财产品收入、商业汇票收入、信用证业务收入。
电子银行业务 实现电子银行开户2.52万户，当年新增客户7560户；电子银行完成交易量57.96万笔，同比增加17.38万笔；实现电子银行交易65亿元。
风险管理 2015年，兴业银行济宁分行围绕内控总目标，通过合规培训、内控会议和检查指导等方式，不断提升内控管理水平，积极配合总行、省行、银监局、人民银行等内外部各项检查工作，加大整改问责力度，做到举一反三整改到位，确保各项内控指标和管理水平逐步改善，并充分利用省行风险监测及分类管理系统、综合信息服务平台等数据系统，加大风险排查深度和广度，通过现场排查，外部走访等形式，及时了解客户实际风险状况并制定退出计划，风险预警及时性和有效性不断提高。在风险贷款处置方面，兴业银行济宁分行多措并举，加大风险处置效率和力度，保持了全行资产质量的稳定。同时，加大不良贷款处置，缓解经营压力，通过诉讼清收、核销和代持方式，积极处置不良贷款。从同业看，兴业银行济宁分行不良贷款余额、不良贷款率低于民生、浦发、招行、恒丰等多家股份制银行，不良贷款控制工作位于地区同行业较好水平。
盈利情况 2015年12月底，实现利润3079万元，同比下降8447万元。主要利润来源是利差收入、金融往来收入。
不良贷款 12月末，兴业银行济宁分行不良贷款16357.6万元，不良占比2.37%，较年初增加11014.88万元，占比上升1.33个百分点。2015年，兴业银行济宁分行新增不良贷款户数34户，金额23604.96万元。其中，企金客户24户，金额20611.75万元；零售客户10户，金额2993.21万元。
内部管理 信贷管理实行“审贷分离、集中审批、集中放款、双线贷后”的管理模式。会计结算业务、会计合规及风险控制由财会部管理，会计主管实行委派制模式。柜面服务、日常考核由分行零售部管理，柜员由财会部管理。财务管理按照“授权管理、集中核算”的管理模式。综合部负责管理安全保卫工作。现金押运等具体安保工作统一实行社会专业化管理模式。印章保管和使用坚持“严格交接、审管分离、集中管理、用印审批”原则。
精神文明、企业文化建设 兴业银行济宁分行积极打造“风正、气顺、人和、兴业”的企业文化。成功组织了主题为”“鸟巢”新活力，且歌且徐行”的春季运动会。积极参加济南分行组织的“扬齐鲁豪情，展兴业风采”的春季运动会；分行乒乓球、羽毛球、足球代表队多次代表分行参加系统内外比赛，屡获佳绩。全面加强党的建设，严格执行中央八项规定，深入开展“三严三实”专题教育。
（兴业银行济宁分行）
【邮储银行济宁分行】 市分行本部内设个人金融部、三农金融部（小额贷款业务部）、消费信贷部、公司业务部、风险管理部、授信管理部、会计与营运部、法律与合规部、信息科技部、办公室（党委办公室）、计划财务部、人力资源部（党委组织部）、纪检监察部/党群工作部（党委宣传部）/工会13个部门。其中：个人金融部内设信用卡部、电子银行部，公司业务部内设小企业金融部、票据中心，风险管理部内设资产保全部，授信管理部内设审查审批中心，办公室内设安全保卫部。
2015年12月底，银行从业人员达到1131名，其中本科及以上学历人员571名（占比50.4%），大专学历 349 名（占比30.3%）。金融从业经验3年及以上人员1092名（占比96.5%）；管理岗位人员 54名（占比4.7%），从业人员整体素质逐渐提高。2015年末，省行及银监已批复网点共229个，其中一类网点43个、二类网点47个、代理网点139个；完成一类网点撤并2个，二类行降格为代理网点11个。一类网点迁址1处；代理网点迁址1处。与济宁市公安局合作，成功发行了“济宁市交通服务卡”，为全省唯一发行单位。快速推进了助保贷、医院贷、供热收费权质押贷款及劳动密集型小企业贷款等新业务，2015年12月底，累计发放助保贷4080万元，医院贷3000万元，劳动密集型小企业贷款320万元。3个县行签订了新型农业经营主体政府融资征信贷协议，成功发放了第一笔融资征信贷款，金额150万元。
存款业务（含邮政） 2015年12月底，全市邮政金融机构城乡居民个人人民币储蓄存款余额达319.95亿元，较年初增加54.72亿元。全行自营网点储蓄余额达到88.84亿元，居全省第1位，较年初净增12.31亿元，居全省第1位，金乡、鱼台、嘉祥总余额分列全市前3位，金乡、鱼台、曲阜余额净增分列全市前3位。公司存款余额达到60.61亿元，居全省第2位，年日均余额达到61.46亿元，居全省第1位，年日均新增7.59亿元，居全省第2位。
信贷业务 小额贷款余额达到7.66亿元，居全省第1位；新型农业经营主体贷款达到1.6亿元，居全省第1位；个人消费贷款余额达到32.48亿元，年净增8.49亿元，均居全省第5位，完成省行计划率达173%，其中综合消费贷款4.9亿元，居全省第1位；小企业法人贷款业务放款7.17亿元，余额5.54亿元，居全省第3位；个人商务贷款放款11.06亿元，余额11.46亿元，居全省第1位。票据贴现利润率达到3.11%，居全省第1位，保证金日均余额达到3367.23万元，居全省第2位；公司贷款年授信61亿元，放款9.2亿元，居全省第5位；营销福费廷业务11笔，金额2.9亿元。办理同业业务2笔，金额9亿元。
银行卡业务-（含邮政） 2015年共发放借记卡895416张，其中IC卡757672张；期末结存借记卡 5121394户，其中IC卡1037417户；2015年，借记卡卡户存款余额1488554.35万元，其中IC卡卡户存款余额602268.45万元；借记卡卡户平均存款余额2906.54元，IC卡卡户平均存款余额5805.46元。2015年，全行发放信用卡21482张，其中交通服务卡发卡3300张。信用卡月消费额约3亿元，月分期额约1000万元。
国际业务（含邮政） 2015年累计实现国际汇款1050 笔，其中收汇960笔，发汇90笔；汇款总额120.69万元，其中收汇 100.8 万元，发汇19.89万元。外币存款户数较少，金额6.66万美元，无外币贷款。
中间业务（含邮政） 2015年，银行全辖代理保费共计完成273044.1万元，人民币理财销售654832.5万元。累计销售基金41335.31万元，累计销售国债共计24572.65万元。
风险管理 风险管理水平有效提升。平台运行更加顺畅、高效，通过季度风险与内控管理委员会会议和月度风险贷款分析会议，强化了理念文化宣导和专题研讨管控。扎实开展了“除隐患、提能力”支行建设集中整治活动，从八大领域着力解决了制约支行经营管理的长期性、普遍性重大问题。强化了风险预警监测和信息传递，下发风险提示39份，新业务后评估和资产分类偏离度检查效果较佳。资产保全工作成效显著。合规管理工作不断强化。组织开展了“一加强、两遏制”、民间借贷和非法集资排查、“合规回头看”等活动，有效提升了全行案防水平。以风险为导向，以“群防群治强内控，遵规守纪两遏制”活动为主线，开展了全方位的风险检查活动，进一步增加了对“十条禁令”落实等项目的专项检查和突击检查频次。同时创新检查模式，实施了“网点整体式全面接管”、“飞行测考”。在监管部门指导下开展了“操作风险排查”活动，进一步夯实了合规管理基础。合同及法律事务规范化管理水平稳步提升。银邮合作不断强化。强化了《邮政金融二类支行、代理网点负责人资格审查考核制度》落实，共同开展了“二十一条”、违规代办业务和批量代收付业务等重大违规行为专项检查活动。安保工作水平持续提升。组织开展了消防安全知识培训和应急演练活动。有效开展了各类安保评估检查，在外部及省分行评估中均获得优秀等级，对所辖支行网点进行了全覆盖检查，有效防范了案件发生。
盈利情况 2015年，全辖自营网点年内累计实现利润总额15939.79 万元，同比增幅36.33%。全辖累计实现营业支出（剔除邮政代理储蓄利差手续费支出因素后， 下同）31684.56万元，较上年同期下降559.01万元，同比降幅1.73%。其中，营业税金及附加实现2346.72万元，较上年同期下降128.95万元，同比降幅5.21%，业务及管理费实现24073.89万元，较上年同期下降1135.26万元，同比降幅4.50%，资产减值损失5171.07万元，较上年同期增加612.32万元，增幅13.43%。
不良贷款 2015年现金清收不良2059.12万元，同比增长99.19%，清收率、计划完成率均位居全省前列，被评为省行百日清收先进单位；全行共核销呆账2846.36万元。
内部管理 授信管理支撑作用进一步强化。加强了对授信风险的防控。对再支用业务按照首次授信的标准进行了严格审核把关，坚持每周下发审批快递，跟踪政策动态，2015年累计下发审批快递51期。加大了对前台的支撑服务力度。建立了每日跟踪，日、周、月通报，问询回复，绿色通道，意见沟通等五项机制，开辟了异议处理通道，丰富了前中台交流渠道。优化了信管机制建设。全面实施了信贷业务电子化报送，通过建立审查审批专题培训机制、开展信贷人员换位轮训活动、实行法人客户贷款报告会审制度等一系列举措，提升了支行信贷管理能力。会计与营运管理水平进一步提升。扎实开展了会计与营运综合评价，突出了评价结果的反馈运用，被省行评为2015年度会计与营运A类行。进一步压缩了现金运行成本，备付金管理考核居全省第1位。开展了现金章证检查活动和视频培训，切实防范重要章证风险。有效开展了会计核算和检查，全市个人业务差错率控制在0.05%（含）以下，公司业务差错率控制在0.25%（含）以下。强化了银企对账工作，银企对账率达到100%。信息科技服务保障作用进一步提高。配合上级行完成了第三批授权集中工程等多个系统的推广上线。将运维管理、风险管控纳入重点考核范畴，加大了对网点信息安全考核力度，提升了金融计算机安全运行水平。为银行接入市社保、预售资金监管、热力网银缴费等系统提供了有效的技术支撑。财务管理进一步规范。按照降本增效要求，合理安排成本开支。重点强化了人工成本和营销费用的管控工作，2015年度，业务及管理费支出2.4亿元，较上年同期下降1135.26万元，同比降幅4.5%。严格控制三公费用开支，2015年三公经费支出下降19.35%。实施了财务集中核算工作，实现对财务会计信息集中处理和财务风险的集中管控。统计工作取得优异成绩。在银监局举办的济宁市银行业监管统计业务考试中，银行获得单位和个人两个第一的好成绩；在人行举办的济宁市银行业金融机构金融统计劳动竞赛中，荣获团体三等奖。荣获济宁市2015年度金融统计先进单位二等奖。工程建设稳步推进。完成了2个网点的迁址装修和2个办公区、11个自助设备区的改造。人力资源管理进一步优化。规范用工管理，队伍结构持续优化。平稳实施劳务工转聘累计263人，稳妥推进了小企业客户经理下沉和审查审批队伍上收，出台了队伍优化调整方案，逐步提高客户经理尤其信贷员占比。搭建了绩效管理体系，强化了人工成本合规使用的观念，规范了人工成本相关使用标准要求。完善了人才培养机制，畅通员工晋升通道。相继出台了后备干部、中长期培养对象、市行本部专员、主管、优秀青年员工基层交流锻炼等办法和指导意见，开展了星级柜员评定工作，评定一星级柜员80余名，并调整了星级补贴。多形式开展了员工培训，全年共组织培训58期，6960人次，重点实施了网点负责人能力提升实战培训项目。加强干部队伍工作过程评价和履职效能管理。人员风险防范工作持续加强。全年应轮岗352 人，实际轮岗509人，扎实开展了强制休假、亲属回避、人员排查等工作。综合办公效能进一步增强。基础管理不断加强。严格执行制度，进一步强化了档案、章证管理。信息宣传工作持续提升。《中国邮政报》采用信息5篇，总行《邮银理财》杂志刊登专刊1篇。加强舆情应对，累计妥善处理负面舆情8起。规范集中采购工作，有效实施了三、四季度宣传品集中采购工作。
精神文明、企业文化建设 党建工作持续强化。严格按照“三会一课”要求，持续抓好了理论中心组学习、党委集中学习、党委书记一堂课等多种活动。开展了“三严三实”专题教育，持续抓好群众路线教育实践活动“回头看”，广泛征集全辖党员领导干部对分行党委及各党委委员的意见、建议，以“两方案一计划”为纲，强化了问题的落实整改。精神文明创建和争先创优工作成效显著。市分行获评省级文明单位，累计8个县行被评定为市级文明单位，多个单位和个人被评为省市行先进基层党组织和优秀共产党员。纪检监察工作扎实推进。进一步强化了党风廉政建设监督责任落实，确保了主体责任的落地。坚持问题导向抓反腐倡廉，开展了红色教育，警示教育，进一步营造了廉洁从业氛围。对来信、来访反映和日常监督检查中发现的违规违纪问题进行了“一案双查”，落实了“一案双罚”。着手建立了问题、整改和问责清单，推进了纪检监察工作的全流程管理。工会工作有效开展。持续推进了职工之家、职工小家建设。成功协办了济宁市第一届“运河之星”职业技能大赛（金融组），2人被授予济宁市“五一”劳动奖章，组织开展了健步走、慈善捐赠、职工查体、太极拳健身等活动，实施了送温暖工程，累计补助困难职工14人。
（邮储银行济宁分行）
【省农村信用社济宁办事处】 济宁市农村信用社有10家县（市、区）农村信用合作联社、1家农村商业银行、1家农村合作银行，全市农村信用社共有营业网点346个、员工5600余名，是济宁市资产总量最大、营业网点和从业人员最多、服务范围最广的综合性、多功能地方性金融机构。截至2015年末，全市农村信用社各项存款余额779亿元，贷款余额526亿元，其中支农贷款余额238.7亿元，占全市支农贷款余额的86.6%，存、贷款余额稳居全市金融机构第一位。上缴各项税金5.98亿元，其中，缴纳国税4.03亿元，缴纳地税1.95亿元，各县级单位均已成为地方政府的最大纳税企业之一。全市农村信用社银行化改革取得重大突破，兖州、曲阜等8家县级联社改制农商银行全部获得批准，即将挂牌开业。圣泰合行、任城联社整合组建济宁农商银行筹建申请已上报银监会，力争2016年4月底前全部挂牌开业，嘉祥联社也以12月底为基准日启动改革。
济宁市农村信用社积极响应国家号召，加大对农业龙头企业、家庭农场、农民专业合作社、种粮大户等新型生产经营主体的支持力度，优先保证支农支小资金需求，做到支农支小工作不放松、力度不减弱。截至2015年末，全市农村信用社涉农贷款余额341.28亿元，小微企业（含个体商户）贷款余额155.42亿元，支持农户、小微企业总数达到8.96万户和8492户。
济宁市农村信用社加快推进普惠金融服务员行政村全覆盖工作，为工作人员配备新研发的“惠金通”设备，并加入自主研发的电商平台，在为广大群众提供全方位金融服务的同时，还能提供更加丰富、实惠、便捷、高效的生活消费服务。持续加大在农村地区尤其是偏远山区湖区ATM、POS、信息机和农金通的布放力度，全面扩大农村金融服务范围，畅通农村地区支付结算渠道，截至2015年末，济宁市农村信用社累计布放系统内电话POS机1.1万台、惠金通1214台、自动柜员机579台、万村千乡信息机120台，拓展个人网上银行29.5万户、企业网银1.2万户、手机银行25.5万户。