审计工作
【概况】 济宁市审计局人员现有编制78人，其中行政编制57人，事业编制21人，实有人员76人。内设16个职能科室，即办公室、人事科、法制审理科、财政审计科、企业审计科、农业与资源环保审计科、社会保障审计科、信息科、行政事业审计一科、行政事业审计二科、行政事业审计三科、行政事业审计四科、行政事业审计五科、行政事业审计六科、审计结果执行科、市经济责任审计办公室；下设1个副处级全额预算事业单位，济宁市政府投资审计处；1个正科级全额预算事业单位，济宁市审计局高新区审计工作处。2015年，全市审计机关共完成审计项目1201个，查处违规问题金额19.82亿元，管理不规范问题金额332.5亿元，促进财政增收节支27.22亿元，为“十二五”审计工作画上了圆满句号。
【政策跟踪审计】 组织对农村饮水安全、县级公立医院改革、保障性安居工程等22个方面60多项政策措施落实情况实施了专项跟踪审计，揭示了个别保障性住房申报资料审核不严格、城市基础建设项目程序不完备、精准扶贫政策未执行到位、违规发放五保供养资金、医院基本药物使用率未达到要求等问题，提出了针对性、可操作性强的审计建议，对违规问题依据相关法律法规进行了处理，并通过政府网站和报纸进行了公告，进一步推动了政策措施的贯彻落实。
【公共资金绩效审计】 对财政、地税及10个一级预算单位进行了审计，揭示了预算编制不规范、预算执行不均衡、一般性转移支付比例低、非税收入未足额缴库等19个方面的问题，提出了改进和加强财政管理的建议。围绕中央“八项规定”精神和国务院“约法三章”要求，加强对“三公”经费、会议费、楼堂馆所建设等审计，首次将编制管理纳入审计范围。开展了大运河西岸景观及道路建设工程、滨河大道南延工程、残疾人康复中心建设、济邹路升级改造等政府投资建设项目的跟踪结算审计。受市政府委托，向市人大常委会作了《关于2014年度市级预算执行和其他财政收支情况的审计报告》、《2013年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告》、《2014年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告》。
【经济责任审计】 对32名市管领导干部进行了经济责任审计，重点监督检查其承担的贯彻中央、省、市政策措施落实责任、经济发展责任、环境保护责任、民生改善责任、廉政建设责任等。继续开展了领导干部任中经济责任审计。在全市范围内大力推进村级审计工作，将审计延伸到国家治理体系的最末梢，发挥了对基层干部的监督管理作用。
【民生专项审计】 开展了对30个市直部门单位2014年度专项经费审计，重点检查了专项资金的申请、审批、管理、使用、绩效等情况。开展了全市粮食直补和农资补贴审计，查出补贴资金拨付不及时、多报种粮面积等问题。开展了市本级和邹城市森林资源利用情况绩效审计调查，揭示了林业资金、林业发展规划和监管效力等方面存在的问题。开展了信贷业务风险管控情况专项审计，查出农信社及农商行信贷资金被挪用、违规处置不良贷款、违规发放贷款及监管不到位等问题。
【党风廉政建设】 坚持领导干部“一岗双责”，开展了廉政宣誓、书写廉政勤政承诺书等活动。坚持与派驻纪检组联合进点、审前公告、审中巡视、审后回访、审计项目复审等制度。加强廉洁从审和职业道德教育，增强大家文明审计的意识举办，举办了“廉洁教育讲堂”、“道德讲堂”。印发了《济宁市审计局2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》，从强化主体责任、完善规章制度等17个方面，进一步完善党风廉政建设工作机制。做好联建帮扶工作，对帮扶村的道路进行了硬化，建设了1处文化广场， “六一”到村小学为小学生送上了书包和文具，“七一”组织村两委党员赴聊城孔繁森纪念馆接受精神洗礼。
【队伍建设】 认真执行领导班子议事和决策制度，深入开展“三严三实”专题教育活动。出台了《济宁市审计系统精神文明建设三年规划（2015—2017）》，全力打造“诚审惟公”、“审者正气”、“为政以德”3个品牌。全市审计机关成功创建了1个全国文明单位，6个省级文明单位和4个市级文明单位。加强教育培训，制定了中长期的培训规划，选派50名政府投资审计人员赴浙江大学参加政府投资审计高级研修班，选拔80余名审计业务骨干参加审计署、审计厅组织的计算机审计中级培训班，组织计算机审计骨干到南京审计学院深造。