老干部工作
【概况】市委老干部局是市委主管全市老干部工作的职能机构，设办公室、调研科、基层科、保健科、离退休干部党工委办公室5个职能科室，编制11人，现有12人。下属济宁老年大学、市干部休养所、曲阜接待处、市老干部活动中心、市关心下一代工作委员会办公室5个县级事业单位。截至2014年底，全市共有离休干部3990名，平均年龄86.6岁。其中，享受副省级单项待遇2名，厅局级待遇63名，县处级待遇1352名，一般干部2573名；红军时期参加工作1名，抗日战争时期参加工作750名，解放战争时期参加工作3239名；机关1378名，事业单位1263名，企业1349名；在城镇居住3004名，乡村986名；市直1364名，县市区2626名。2014年，市委老干部局获“全市科学发展综合考核先进单位”、“全市‘双评’活动群众满意单位”等荣誉称号。
【老干部服务】2014年，召开全市老干部工作“双先”表彰大会，表彰离退休干部先进集体及个人212个。组织原市级老干部对济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区及嘉祥县、泗水县、金乡县开展视察活动。改善老干部活动条件，将原济宁警察学校校区改建为老干部学习活动场所。对“三个机制”运行情况，“两费”专项转移支付资金、护理费等离休干部待遇落实情况进行督导检查。统一机关和企事业单位离休干部抚恤金一次性发放标准。在建国65周年之际，完成对全市离休干部普遍走访慰问。在全市开展首批离退休干部“四就近”服务示范社区创建活动，对评选出的20个示范社区进行授牌。
【老干部文化建设】2014年，出台《关于加强老干部文化建设的意见》，在邹城、曲阜、泗水召开全市老干部文化建设现场经验交流会，打造“圣地枫叶红”、“乡村儒学讲堂”、“幸福文化快线”等富有儒学文化特色的老干部文化建设品牌。围绕纪念建党93周年、新中国成立65周年，组织老干部开展“人品·家风·官德”征文活动，举办老干部台球赛、乒乓球赛、象棋赛等系列体育赛事和老干部书画展、老干部艺术团展演等活动，成功承办第三届全省老年人运动会。
【老干部作用发挥】组建老干部志愿者服务队伍78支，全部实现网上注册、备案，围绕“五城同创”、“省运会”、“关心教育下一代”、“送文化进社区”等开展志愿服务活动。