党校工作
【概况】中共济宁市委党校兼办济宁行政学院、济宁市社会主义学院，一个机构三块牌子。编制总数149人，实有112人，其中，参照公务员法管理55人，专业技术51人，工勤6人。内设综合管理机构8个、教学和教辅机构8个。
【教学培训】2014年，围绕济宁市廉政建设工作，举办新任县级干部廉政教育培训班；围绕教育实践活动，举办乡镇（街道）党（工）委书记教育实践活动专题培训班；围绕学习贯彻十八届三、四中全会精神，举办全市县处级领导干部学习贯彻党的十八届三中全会精神学习和习近平总书记系列讲话精神专题培训班5期。围绕全市经济社会发展，设定关于济宁如何打造“儒学高地”调研课题、加快生态建设打造美丽济宁调研课题、加快生态旅游业发展创新调研课题。全年共举办各级各类培训班31类84期，培训人员总数超过14000人次；到市直部门、企事业单位和县市区开展廉政教育宣讲50余次，受众近3万人次；撰写反腐倡廉理论文章近60篇；开设廉政教育课程近600课时，专题讲座达到30多场。编印《习近平总书记系列讲话精神》、《党校学员学习材料汇编》等培训教材；新增《儒家思想与政德教育》、《中国优秀传统文化—诗歌词赋赏析》等18个教学新专题，专题更新率达到30%以上。先后成立了以常务副校长为组长的干部政德教育工作领导小组，组织人员赴外地先进教学基地进行学习考察，组织专家对培训的体系设计、教学专题开发和现场教学点打造等进行研讨；制定《中共济宁市委党校政德教育基地建设方案》，建起一支30余人的高层次师资队伍；依托“三孔”、“两孟”、孔子研究院等地开发了11个现场教学点；成功举办淮海经济区市级党校发展与合作机制协商工作会议；与江苏宿迁市委党校、安徽蚌埠市委党校等近30家单位签订合作协议；山东省行政学院公务员培训班、南苏丹苏丹人民解放运动干部考察团等前来培训。制定和完善《教学业务绩效考核制度》、《主体班次学员管理规定》等规章制度；细化《优秀学员奖励办法》、《中青班在校情况反馈工作办法》；坚持开展好入学教育、党性教育和警示教育“三项教育”活动；坚持选好学管人员、班主任、联络员、党支部和班委会。全年获得各级领导签批40项，其中国务委员签批1项；工商总局主要领导签批2项；中组部领导签批1项；省长签批4项；市委主要领导签批15项，市政府主要领导签批14项，其他领导签批3项。
【人才培养】2014年，市委党校考录公务员2名，接收军转安置干部1名；选送23名骨干教师到中央党校、省委党校、北京大学等地学习培训，选派14名年轻教师到常州党校、宿迁党校、浙江大学等地跟班培训，挑选4名中层骨干到井冈山、延安等革命老区参观学习；选派15名教学骨干分别参加省委宣讲团和省、市命题专家库及市名师送教活动，选派2名青年教师到任城区乡镇挂职锻炼；组织完成了全市党校中级职称评审工作。
【党的群众路线教育实践活动】完成学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等环节工作。征求各类意见建议62条，制定和落实整改措施58项，新建、废止、修订完善《党委议事规则》、《公务接待管理办法》等规章制度30多项，清退、改造超标办公用房17间，“三公经费”比上年减少31%，超范围接待、公车私用等现象彻底杜绝。
【驻村帮扶工作】2014年，全校91名党员干部深入所联系的镇、村、社区300余次，帮助联系点解决实际问题近百项、化解矛盾30多件；投入8万余元为8个联建村的1651户联系户购置了暖瓶、为所联建的任城牌坊街社区硬化道路和安装了监控设备；为每个联系村协调帮扶资金及“第一书记”村追加农田水利基本建设和路网设施改造专项资金近50万元；对校主要负责人联系帮扶村追加农田自流灌溉专项资金8万元。
【党风廉政建设】调整完善“一把手”为组长的党风廉政建设责任制和反腐败领导小组；进一步健全完善《党风廉政建设责任制》；修订完善《中共济宁市委党校关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《财务监管办法》等系列规章制度。组织教职工定期前往济宁看守所、鲁西监狱、鲁西南战役纪念馆等教学基地接受警示和革命传统教育。全年全校无一人因违反八项规定受到纪律处分或组织处理。