柳行街道
党工委书记：杨小生
办事处主任：张茂盛
【概况】位于济宁市城区东部，辖区面积51平方公里，耕地面积17502亩，辖24个行政村，户数9178户，人口33470人，农业人口28100人，农民人均纯收入16380元。人口自然增长率8.6‰。2014年，全街道实现营业总收入769.2亿元，增长10.3 %；地区生产总值185.5亿元，增长10.9%；规模工业产值639.7亿元，增长2.1%；固定资产投资51亿元；新增规模企业7户，达到66户，新增限额以上批发企业25个，达到64户。主要经济指标位列全市第一位，被市委、市政府授予综合经济实力强乡镇。
【基础建设】11个村庄小街巷全部硬化，新修主街道路30786平方米，排水8208米，全街道农村街巷硬化实现全覆盖。完成4个村居绿化升级改造，2处街头绿地建设。建设便民疏导点5处，规范超门头经营900余处，立案查处13起。城乡环卫一体化不断完善，更换地埋式垃圾罐10个，对所有承包路段、中转站、公厕、村居、社区实行严格的督导考核。开展大气污染综合防治，清理各类煤灰厂33处，清运煤矸石65000余方。
【民生保障】粮食直补、农机具补贴、政策性农业保险等各项支农惠农政策全面落实；建设文化健身广场22处，配备健身器材240件，新建扩建村级办公场所4处；开展“文化艺术下乡”活动，举办演出活动9场，为群众业务舞蹈队配备音响器材、服装等，组织14支居民舞蹈队参加市级比赛。低保金、重度残疾人生活补助金、优抚金等全部发放到位。开展适龄妇女“两癌”免费筛查1450人，新农合参保率达到100%，准确及时结报率100%。为1278名适龄儿童发放学前教育补贴资金1054350元，为93名家庭困难 学生发放救助资金144000元。新农保16-59周岁参保续费7625人，参保率达到98%以上。
【社区运行】街道群众服务中心硬件建设达到“七有”标准，建立完善街道、片区、村（居）三级信访维稳网格，聘任信访维稳信息员58名。全年排查化解各类信访矛盾260起，1100人次，调查回复96566工单信息270条，市长公开电话22个，网络问政信息257条。对辖区内4个加油站、50多家企业进行安全生产现场排查，对安全隐患现场下发整改通知书，辖区内全年未发生一例安全事故。
【基层组织建设】完成村“两委”换届选举及后续工作，开展为期3个月的党员冬训活动，对村“两委”党员进行轮训；完善活动场所建设，新建扩建村级办公场所4处；加强村级党组织运转经费的使用和管理，拨付组织运转经费148.369万元；排查非公企业党组织和党员状况，理顺管理关系，撤销调整非公企业党组织6个；完成党的群众路线教育实践活动各项规定动作。
（张忠）
黄屯街道
党工委书记：徐继青
办事处主任：李翠玲
【概况】地处济宁组群结构大城市规划的重点区域和济宁高新区创新型国际化科技新城战略部署的核心区域，街道总面积42平方公里，辖32个村民委员会，6435户，23985人。2014年实现营业总收入134亿元，地区生产总值35亿元，实现规模工业总产值102亿元，完成固定资产投资61亿元，新增规模工业户7家，新增服务业企业20家。
【重点项目建设】金色嘉苑社区项目二期西区102栋多层住宅具备上房条件，东区48栋小高层及23栋18高层住宅完成年度建设任务。全力配合辖区内第十一工业园、第十二工业园等项目，按要求做好项目征地、清表及土地补偿工作，2014年共清表1888亩，建设围墙2309米。
【城镇发展】开展驻地环境综合整治行动，建设标准化停车场一处，停车位300多个，基本解决街道驻地停车难、交通拥堵及乱停乱放问题；依法对府西路马路市场140多经营户进行取缔，引导占道经营户统一迁移至新设置的集贸市场内；实行街道驻地门前三包、街道主要道路禁晒工作措施，形成良好工作机制。推进全民绿化行动，完成完善田间道路补植18000株，提升第七工业园及部分企业的绿化亮化标准，完成中小学校园绿化工作，补植完善日菏铁路及西浦路、黄王路等主要交通干道两侧树木，在日菏铁路两侧、中心中学建立义务植树基地2处。开展美丽乡村和小城镇示范点建设，金色嘉苑社区被纳入纳入全市美丽乡村示范片区建设总体规划，成为全市17个美丽乡村示范片区之一，并获“国家级生态乡镇”称号。
【民生保障】提升金色嘉苑社区管理水平，在全市率先启动“四点半学校”创建工作，解决学校放学后、家长下班前部分未成年人失管失教难题，构建了学校、家庭、社会三位一体未成年人关爱体系；培育引进第三方社会组织“琴曼文化中心”融入社区管理服务，开展黄屯街道“劝学励志”书画艺术作品捐赠活动，举办“迎省运、齐健身”金色嘉苑杯社区居民广场舞大赛。开展计算机、电气焊、烹饪面点、家政服务等培训班15期，培训后就业率达85%以上。探索土地流转模式和途径，探索土地流转模式，引导村民在自愿的基础上，将原农业用地、村庄搬迁后复垦出的土地，发展特色高效农业，实现规模种植养殖。327国道以北约70%左右农户已实现土地流转。
【作风效能建设】组织开展党的群众路线教育实践活动，街道45个党支部、1548名党员全部参加，参与覆盖面100%。实施“基层党组织服务能力提升工程”，建立“干部联系农户制度”，完善党建联系机制，街道领导班子成员分别确立1-2个联系点和10个包保户，通过“双向选择”方式，选派32名机关干部担任各村“第一书记”，推动后进党支部攻坚整改，帮助党员群众排忧解难。完成村“两委”换届选举工作，25个村主任、23个支部书记分别实现连选连任，20个村实现支部书记和村主任“一人兼”。