济宁日报

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【概况】济宁日报社主办《济宁日报》、《济宁晚报》和东方圣城网。内设综合办公室、人力资源部、计财部、考核办公室、总编办公室等34个科室。
【舆论引导】将文化宣传列入2014年度重点工作任务，先后开设“四德工程在济宁”、“落实习近平总书记曲阜讲话精神 建设弘扬优秀传统文化首善之区”、“文化讲堂”、“专家访谈”等专题专栏，全面报道济宁市建设弘扬优秀传统文化首善之区的盛况。先后组织重大战役性宣传19次，开设“践行群众路线 为民务实清廉”、“落实‘提升年 显效年’总要求 加快鲁西科学发展高地建设”、“创文明城市 建幸福家园”等专栏42个，为历年之最；刊发评论员文章、新闻时评、理论文章400余篇，为历年最高。2014年8月1日起，《济宁日报》实施改版，强化深度报道。

【内部改革】按照“宣传和经营双统筹、双提升”的思路，实施新一轮人事制度改革，重新调整集团内部设置，实施全员竞聘上岗，干部队伍结构更加合理、更具活力。

【活动策划】全年日报、晚报共策划实施各种活动1700多场，济宁日报完成创收2100万元，比上年同期增长20%以上，济宁晚报创收1200万元，比上年略有增加。

【报网融合】东方圣城网通过网页改版，日访问量突破30万人次，新开《市直机关部门在线访谈》栏目、理财频道。报社新媒体矩阵初步形成，“报纸、网络、客户端、微博、微信”五大形态协同作战，实现实时传播、立体传播。

【机关建设】组织开展党的群众路线教育实践活动。结集出版《济宁日报社规章制度汇编》，制定实施“走转改实施办法”、“节约用电用水、使用办公用品”、“公车管理规定”等一系列制度，严控水电纸张浪费、车辆使用和公务接待，初步形成覆盖全报社各岗位的廉洁风险防控机制。开展规范“公务用车、办公用房”专项行动，制订《济宁日报社公车使用管理制度》，按照上级文件精神对不符合规定的车辆进行拍卖。开展“虚假新闻、有偿新闻”专项整治行动，召开1次虚假新闻、有偿新闻典型案例分析会。