济宁职业技术学院
【概况】济宁职业技术学院是全省第一批高等职业院校，山东省首批技能型人才培养特色名校。学院设17个教学、科研单位；开设制造、土建、生化、财经等16大类62个专业；拥有42个校内实训中心，其中国家和省重点支持实训基地15个；教职工648人，其中专任教师458人，教授、副教授179人，博士、硕士334人；217名企业工程师、首席技师、能工巧匠担任兼职教师；全日制在校生11650人。重点建设并培育出1个国家级、6个省级教学团队，1名全国劳动模范、4名省级教学名师、5名省市级突贡专家；3门国家国家精品资源共享课，3门国家级、38门省级精品课程；1个国家级、1个省级教学改革试点专业，2个央财、3个世行支持专业，7个省级特色专业，10个名校工程重点建设专业。获省级教学成果奖8项，省市级教科研成果奖147项；主持国家和省市级教科研项目143项，横向研发与技术服务120项，取得国家专利112项。先后荣获“全省职业教育先进单位”“全省职业教育科研先进单位”“山东省技能人才培养先进单位”“省级文明单位”“全国文明单位”等十几项荣誉称号。2014年招生4102人，比2013年增加25.2%，理科录取线增加38分，文科录取线增加5分，生源数量和生源质量显著提升。毕业生总体就业率98.69%。
【校企合作】对接国际名企、区域龙头企业，建立了山推机电学院、鲁抗生化学院、如意服装学院、永华机械学院、中锐汽车商学院、儒雅视光学院6个二级学院建制的校企共同体，济宁市机电职教集团、汽车职教集团2个职教集团体制的校企共同体，物流管理、学前教育、酒店管理3个专业理事会。有效整合职业院校、行业企业的教育资源，探索产教互融、校企共同办学之路，实现校企互为反哺、共建共赢，形成基于校企共同体的办学体制机制创新示范点。
【人才培养】对接企业一线核心岗位，校企共定方案、共建课程、共推教改，实现人才培养方案与企业岗位素质要求直通，教学内容与岗位典型任务直通，教学过程与生产过程直通，实训环境与岗位实境直通，顶岗实习与就业岗位直通，校园文化与企业文化直通。人才培养质量显著提升，学院核心竞争力显著增强。取得全省职业院校技能大赛一等奖，山东省省级教学成果奖一等奖，全省微课大赛一等奖等标志性成果；学生参加省市级各类职业技能竞赛获奖50项。形成基于学岗直通的人才培养模式改革示范点。
【素质拓展】融入经典儒家文化、现代企业文化、地方“非遗”文化，培育“仁和敬信”校园文化，实施素质拓展工程。建立了邹鲁国学研究会、非物质文化遗产展示体验馆，举办了国学大讲堂、企业大讲堂，承担了《山东传统文化》等课程改革项目，开展了“演说论语”等系列校本活动，建设了“经典诵读协会”等特色社团。弘扬了传统文化，提升了学生人文素养和艺术修养。获省“经典诵读”一等奖、省大学生舞蹈大赛第一名、省市读书朗诵大赛、“国学达人”挑战赛一等奖，女排蝉联省运会冠军，礼仪队全程服务23届省运会。形成了基于地域文化色彩的素质拓展教育示范点。
【教师队伍】实施“教师递进培养”计划，按照“教学新秀、教学骨干、专业带头人、领军人物”四个层次，培养教师队伍。健全国家、省、院三级培训体系，骨干教师国外培训18人，国内培训109人，企业顶岗锻炼40人，与宁波职业技术学院国家教师培训基地合作，开展校内全员培训。通过校企共同体建设，聘任了合作企业的一批技术骨干、首席技师、能工巧匠担任兼职教师。通过专兼职教师结对，共同培训研讨，联手开发课程，携手组织教学，协同技术研发，有力地提升了教学团队的教学、实践、科研、服务“四强”能力。新增1名省级教学名师，2名省市级有突出贡献的中青年专家，3名市级突贡技师；教师参加全省高校微课教学比赛、多媒体教育软件竞赛等获奖37项。
【社会服务】依托济宁市科技局等政府部门，携手行业企业，共建了机械智能化、热工自动化等9个应用技术中心，其中4个获批市级公共科技研发平台。以平台建设为引领，新增纵向教科研项目16项，横向技术服务项目38项，国家专利22项，省市级科研成果奖19项。开展SYB创业培训、岗位技能培训等系列社会培训。与曲阜远东职业技术学院、英吉沙县职业高中、郓城县职教中心等建立对口帮扶关系。