中国农业发展银行济宁市分行
【概况】 中国农业发展银行济宁市分行现有分支机构
12个，其中：市级分行1个、市级分行营业部1个、市（
县、区）支行10个；市分行机关内设办公室、资金计划
部、客户部、信贷与风险管理部、国际业务部、财务会
计部、内部审计部、信息科技部、人力资源部、监察室
10个部（室）；共有干部职工248人。截至2014年末，
全行各项贷款余额75.37亿元，各项存款余额6.9亿元。
【地方服务】 2014年，完成中央储备粮增储、轮换和
跨省移库计划实施；开展夏粮收购资金的供应与管理工
作，累计发放粮食收储贷款4.3亿元。对市县两级政府
开展高端营销和项目对接，累计发放、获批中长期贷款
6.6亿元。开展自营性贷款业务，累计发放贷款13.8亿
元（含贴现）。2014年末，全行累计发放贷款26.6亿元
，累计收回贷款25.9亿元。
【基础管理】 以开展“信贷基础管理年”为主线，融
合管理条线，拓宽管理层面，形成全行全员共同参与，
上下级管理相互映衬，内外部检查验证对比，整改追责
同步并行的合规管理模式。突出部室条线督导职能，加
大对支行操作执行的跟踪督导，时时监测、重点提示，
确保条线管理无漏洞、无盲区。强化检查结果的对比验
证，对于查出的短板和问题，明确到岗、指令到人，逐
条逐项销号整改，做到问题整改“一次性”到位，避免
出现问题“反复性”显现。加大综合考评的考核力度，
实施合规按季检查和台账按月监测，并将检查结果、监
测情况、整改成效全部纳入专项考核，及时通报考核结
果。
【党建工作】 组织开展党的群众路线教育实践活动，
围绕反对和纠正“四风”问题，完成了“学习教育、听
取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”
三个环节工作务。坚持开门搞活动，发放自我评价票
106份、群众评价票3571份；向系统内干部职工、重要
客户和当地银行监管部门发放问卷335份，召开座谈会
47次，谈话374人次，走访企业74个，征求意见建议516
条。对征求查找的问题，分门别类、集中梳理，依责认
领、销号整改，围绕制定的“两方案一计划”，积极推
进实施，取得了实实在在的成效。