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第四节技术培训

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  第四节技术培训
学徒工培训 建国前,境内企业普遍存在学徒工。徒弟为学得一技之长,到工厂、店铺和手工 业作坊中出苦力,资本家和雇主则通过招用徒工使用无偿劳动力。学徒期限一般3~5 年。学徒期间只管饭没工资。 建国后,境内各企事业单位招收青年工人,仍沿用“从师带徒”的传统方法进行 培训,但已是新型的师徒关系。学徒期限不超过3年。1958年7月,济宁专区招收自费 公助学徒培训生35000名入厂培训。 招收的条件为政治条件好,身体健康,高小以上 文化程度,男16~28岁,女16~25岁。为了保证学徒工的培训质量,济宁永顺铁厂等 企业开办了业余学校,济宁市委托上海、天津、哈尔滨、济南、青岛等地代培徒工, 仅1958年就代培徒工1392人。 1966年“文化大革命”开始后,济宁专区的学徒工的培训受到严重影响。1979年 后,学徒工培训制度逐步恢复,并颁发了省劳动局制订的《师徒合同样本》。 1984年10月,全市执行《济宁市城镇劳动合同制度试行办法》,对学徒工培训工 作进行了改革。此后招收的学徒工,均为初中以上文化程度,年满16~25周岁的未婚 待业青年。 学徒培训期最长不超过2年,培训内容以技术培训为主,同时学习技术理 论。1988年10月20日,济宁市劳动局印发了《关于全面实行“先培训,后就业”有关 问题的意见》后,各单位增人,从专业技术培训合格,并取得毕(结)业证的人员中择 优录用,全市停止招收学徒工。 技工学校培训 1915年2月, 济宁道立甲种工业学校创立,设于济宁卫鉴街路北,以机织染整为 主科。1928年7月,学校更名为“山东省立第三职业学校”,校址在济宁川云街路东。 这是济宁教育史上最早的中等职业培训学校。 1933年7月,学校更名为山东省立济宁 初级工业职业学校。1937年“七七”事变后,学校停办,共培训学生600余名。 建国后, 1958年7月,济宁专署劳动科创办济宁市工人技术学校;同年,济宁铁 厂技工学校,济宁专署交通局技工学校,济宁专署工业局技工学校,济宁专署邮电局 技工学校相继建立。设置的工种有铸工、锻工、钳工、车工等通用工种。一些部门办 技校,则根据本系统需要设置培训工种。济宁专署交通局技校设汽车驾驶和公路养护 两个工种,济宁工业局技工学校设财务、会计、硅酸盐3个工种。一般学制3年,个别 行业办技校学制稍短。 1960年,济宁专区推广河南省县、社办技校的“经验”,各县(市)各行业掀起大 办技工学校的热潮。省劳动局《关于1960年技工学校招生计划表》中载,1960年济宁 专区计划新办技工学校23所,全区技工学校总数达29所,计划招生6340人。实际上有 的学校既无校舍、师资,又无资金设备,绝大多数新办技工学校没办起来,招生计划 远没完成。 1960年5月,中共济宁地委将济宁市工人技术学校收归专署,改为济宁专 区技工学校。到1961年8月,全区技工学校整顿压缩到6处,即济宁专区技工学校、济 宁市技工学校、济宁专署交通局技校、济宁专署机械局技校、济宁专署电业局技校、 省农机厅技校。 1961年9月,济宁专区继续对技工学校进行整顿,除保留济宁专区技 工学校外, 其它技校停办。1965年5月,济宁专区技工学校改名为山东省劳动厅半工 半读机械学校济宁分校。1970年3月,全区唯一的一所技工学校停办改为济宁轴承厂。 直到1973年11月,才恢复济宁地区技工学校。1974年,济宁商业学校、济宁供销学校 开设技工班。 1978年,兖州矿务局技工学校、兖州煤炭基建技工学校和济宁卫生技工学校建立。 随后,一些大企业和境内部分县(市)建立技工学校。到1990年底,全市共有技工学校 15所,技工学校教师总数达1539人,具有专业技术职务的463人,其中高级职务18人, 中级职务124人,初级职务321人。在校学生人数7593人。设置的工种达26个,包括机 械、纺织、煤炭、印染、化工、商业、卫生、建材、交通、建筑、淡水养殖11个行业。 从1958年到1990年,全市技工学校累计为企业、事业单位培养输送毕业生10831人。 在职培训 1979年, 济宁地区开始进行青工技术补课。 1982年,全区各系统各企业开始对 1968~1980年初、高中毕业而实际文化水平达不到初中毕业程度的职工和未经专业技 术培训的三级工以下的职工进行文化技术补课。到1988年底,全市职工文化技术补课 结束。全市参加补课的15万人次,其中参加文化补课的8万人次,合格率达95%,参加 技术补课的7万人次,合格率达98%。 1983年下半年,全市部分技工学校在完成国家招生计划的同时,开始担负一部分 在职青年工人技术培训任务。培训对象是技术工种或关键岗位上未经技术培训的三级 以下的工人和学徒工,具有初中毕业以上文化程度,年龄一般在30周岁以下,培训时 间半年到1年。 到1985年底结束,市技工学校、兖州矿务局技工学校、兖州煤炭基建 技工学校、济宁卫生技工学校共培训在职职工1033人,其中学习1年以上的545人。 1985年,全市在机械、商业、粮食3个系统,举办了中级技术工人培训试点班5个, 招生200人,开始进行中级技术培训工作。1986年7月后,中级技术培训工作在全市展 开, 从1985年底到1988年底, 全市各行业共培训中级技术工人11万余人次。1989~ 1990年,全市各行业共培训中级技术工人45239人。 1988年3月, 济宁市有条件的单位开始进行高级技术业务培训试点。培训对象是 实际技术水平尚未达到技术等级标准规定“应知”、“应会”要求的现有高级技术工 人和准备补入高级技工队伍的优秀中级技术工人。到1990年底,全市共培训高级技术 工人6758人。 就业前培训 1981年9月25日, 山东省计委、劳动局、人事局批准济宁地区建立城镇劳动就业 培训基地。同年11月20日,开始基本建设。总投资90万元,由省专项拨款,包干使用, 总建筑面积4000平方米,在训学员规模500人。 1982年8月20日, 中共济宁地委、地区行署印发了《关于进一步做好城镇待业青 年安置工作的意见》,全区开展举办职业技术学校、职业技术训练班,开展就业前培 训工作。实行公开招生、自愿报名、自选专业、全面考核、择优录取的原则。学员结 业时,进行专业理论和实际操作技能的考核。合格者由县(市)区劳动服务公司发给结 业证书。 熟练工一般培训半年,达到能独立操作,顶岗生产;技术工培训1年以上, 达到本工种学徒工出徒标准。 1982年, 市直举办1个专业1个班,培训人数为60人。 1988年, 全市举办各类培训班238个,培训待业青年9368人。1989~1990年,全市共 举办各类培训班347班次,培训人数15957人。