1956～1966年，济宁地区两次评定卫生技术职称，共晋升4096人。其中主任、副
主任医师7人，主治医师57人，医师445人，医士3587人。1972～1979年，全区第三次
评定卫生技术职称，共晋升1212人。1980年12月起，全区第四次评定卫生技术职称。
地区卫生局成立职称晋升办公室和考评委员会。采取个人报名、群众推荐、科室评议、
单位申报、 统一组织考试考核，上级主管部门审批的办法。到1983年8月，全区共晋
升主任医师7人，副主任医师30人；主治医师级 (及相应职称，下同) 901人；医师级
1526人， 医士级1556人。同年9月，职称评定工作停止。1986年10月，济宁市卫生局
在济宁市第一人民医院开展“改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度”的试点工
作。取得经验后，于1987年5月在全市展开。到1990年，全市12091人获卫生技术职务。
其中主任医师25人， 副主任医师364人，主治医师级2624人，医师级5085人，医士级
3993人。
第二节技术职称晋升
视图
1956～1966年，济宁地区两次评定卫生技术职称，共晋升4096人。其中主任、副
主任医师7人，主治医师57人，医师445人，医士3587人。1972～1979年，全区第三次
评定卫生技术职称，共晋升1212人。1980年12月起，全区第四次评定卫生技术职称。
地区卫生局成立职称晋升办公室和考评委员会。采取个人报名、群众推荐、科室评议、
单位申报、 统一组织考试考核，上级主管部门审批的办法。到1983年8月，全区共晋
升主任医师7人，副主任医师30人；主治医师级 (及相应职称，下同) 901人；医师级
1526人， 医士级1556人。同年9月，职称评定工作停止。1986年10月，济宁市卫生局
在济宁市第一人民医院开展“改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度”的试点工
作。取得经验后，于1987年5月在全市展开。到1990年，全市12091人获卫生技术职务。
其中主任医师25人， 副主任医师364人，主治医师级2624人，医师级5085人，医士级
3993人。