干部任免
建国后至1983年，济宁地区卫生局下属医疗卫生单位副科级以上干部，分别由济
宁地区文教卫生委员会、人事局和中共济宁地委任免、管理。1984年后，济宁市卫生
局科级、副科级干部，由市人事局任免；市卫生局及下属医疗卫生单位的副县级以上
干部，由中共济宁市委任免。1984年，济宁市卫生局下发《关于改革干部管理体制，
颁发局党委管理的干部职务名称的通知》后，市卫生局主要管理局机关中层干部，以
及5个县级(济宁市第一人民医院、济宁市卫生防疫站、济宁市精神病防治院、济宁市
干部疗养院、山东省济宁卫生技工学校) 、8个科级(济宁市第二人民医院、济宁市第
三人民医院、济宁市中医院、济宁市传染病医院、济宁市药品检验所、济宁市医学科
学研究所、济宁市妇幼保健院、济宁市市直机关门诊部) 医疗卫生单位的党政主要领
导干部。5个县级单位的科级干部和8个科级单位的中层干部由本单位党组织管理，向
局党委备案。各单位的工会专职副主席、共青团专职干部、人事部门的负责人、专职
纪检干部的任免、管理，以单位为主，同时征求局党委意见。1986年，中共济宁市委
调整干部管理权限。济宁市卫生局下发《关于干部管理工作的情况和今后意见的通知》
将市5个县级单位的党政正、副职、纪委书记及相当上述职务的调研员，党委 (总支)
成员等交市委直接管理；各单位党委(总支)办公室、院(站、校)办公室、人事(政工)
科、保卫科、医务(医教)科、护理部(总护士长)、部务科、财务科等职能科室的正、
副职，由局党委直接管理；各单位业务科室干部向局党委备案。实行干部工作请示汇
报制度。各单位调整任免权限内所管干部时，事先向局党委汇报，经同意后，再按照
有关规定办理任免手续。 1988年9月，中共济宁市卫生局委员会下发《关于下放部分
干部管理权限的通知》，将各单位职能科室的正、副职干部、纪律检查委员会副书记、
工会委员会副主席及团委(总支、支部)正副书记，改为各单位直接管理，局党委备案。
人员调配
1978年起，济宁医药院校大中专毕业生分配，由各级卫生局作出需求计划，报计
委批准，学校按计划分配到用人单位。1980年起，地区和各县(市)卫生局不再按排非
卫生技术人员做卫生技术工作，所需人员由大中专毕业生统配解决。1983年，各级卫
生局共对60名符合条件的以工代干人员转为国家干部，兑现相应待遇。至1990年，国
家分配济宁市医药院校大中专毕业生3653人，其中本科生263人，大专生801人，中专
生2589人，主要分配到卫生技术人员缺乏的县(市、区)医疗卫生单位。
落实知识分子政策
1978年11月， 全区卫生系统86名被错划为右派分子的知识分子得到改正，419名
受各种错误处分的知识分子也得到改正。1984年，退还在“文化大革命”中查抄的市
直医疗卫生单位35户人员的财物。
1978～1990年，济宁地区(市)卫生局将一批知识分子充实到卫生系统各级领导班
子。到1990年，市直14个医疗卫生单位54名党政领导干部中，大专以上文化程度的29
名，占53.7%；中专文化程度的18名，占33.33%。推选6名知识分子出国考察或进修。
在大专院校、 科研单位培训344名高、中级卫生技术人员。首批推选陆林、刘学宽、
蒋振培、陈微、左继统为市级拔尖人才；为市直医疗卫生单位解决12名知识分子夫妇
两地分居问题； 79名知识分子的农业户口家属办理城镇户口。发展262名知识分子加
入中国共产党。
第六节人事管理
视图
干部任免
建国后至1983年，济宁地区卫生局下属医疗卫生单位副科级以上干部，分别由济
宁地区文教卫生委员会、人事局和中共济宁地委任免、管理。1984年后，济宁市卫生
局科级、副科级干部，由市人事局任免；市卫生局及下属医疗卫生单位的副县级以上
干部，由中共济宁市委任免。1984年，济宁市卫生局下发《关于改革干部管理体制，
颁发局党委管理的干部职务名称的通知》后，市卫生局主要管理局机关中层干部，以
及5个县级(济宁市第一人民医院、济宁市卫生防疫站、济宁市精神病防治院、济宁市
干部疗养院、山东省济宁卫生技工学校) 、8个科级(济宁市第二人民医院、济宁市第
三人民医院、济宁市中医院、济宁市传染病医院、济宁市药品检验所、济宁市医学科
学研究所、济宁市妇幼保健院、济宁市市直机关门诊部) 医疗卫生单位的党政主要领
导干部。5个县级单位的科级干部和8个科级单位的中层干部由本单位党组织管理，向
局党委备案。各单位的工会专职副主席、共青团专职干部、人事部门的负责人、专职
纪检干部的任免、管理，以单位为主，同时征求局党委意见。1986年，中共济宁市委
调整干部管理权限。济宁市卫生局下发《关于干部管理工作的情况和今后意见的通知》
将市5个县级单位的党政正、副职、纪委书记及相当上述职务的调研员，党委 (总支)
成员等交市委直接管理；各单位党委(总支)办公室、院(站、校)办公室、人事(政工)
科、保卫科、医务(医教)科、护理部(总护士长)、部务科、财务科等职能科室的正、
副职，由局党委直接管理；各单位业务科室干部向局党委备案。实行干部工作请示汇
报制度。各单位调整任免权限内所管干部时，事先向局党委汇报，经同意后，再按照
有关规定办理任免手续。 1988年9月，中共济宁市卫生局委员会下发《关于下放部分
干部管理权限的通知》，将各单位职能科室的正、副职干部、纪律检查委员会副书记、
工会委员会副主席及团委(总支、支部)正副书记，改为各单位直接管理，局党委备案。
人员调配
1978年起，济宁医药院校大中专毕业生分配，由各级卫生局作出需求计划，报计
委批准，学校按计划分配到用人单位。1980年起，地区和各县(市)卫生局不再按排非
卫生技术人员做卫生技术工作，所需人员由大中专毕业生统配解决。1983年，各级卫
生局共对60名符合条件的以工代干人员转为国家干部，兑现相应待遇。至1990年，国
家分配济宁市医药院校大中专毕业生3653人，其中本科生263人，大专生801人，中专
生2589人，主要分配到卫生技术人员缺乏的县(市、区)医疗卫生单位。
落实知识分子政策
1978年11月， 全区卫生系统86名被错划为右派分子的知识分子得到改正，419名
受各种错误处分的知识分子也得到改正。1984年，退还在“文化大革命”中查抄的市
直医疗卫生单位35户人员的财物。
1978～1990年，济宁地区(市)卫生局将一批知识分子充实到卫生系统各级领导班
子。到1990年，市直14个医疗卫生单位54名党政领导干部中，大专以上文化程度的29
名，占53.7%；中专文化程度的18名，占33.33%。推选6名知识分子出国考察或进修。
在大专院校、 科研单位培训344名高、中级卫生技术人员。首批推选陆林、刘学宽、
蒋振培、陈微、左继统为市级拔尖人才；为市直医疗卫生单位解决12名知识分子夫妇
两地分居问题； 79名知识分子的农业户口家属办理城镇户口。发展262名知识分子加
入中国共产党。