1948年冬，济宁市总工会和教育局在南门大街美以美会小教堂内联合开办店员文
化班，吸收店员50名。1950年，根据政务院《关于开展职工业余教育的指示》和第一
次全国工农教育会议精神， 济宁市开办了26个职工业余学习班， 参加学习的职工达
825人。次年，兖州、邹县也开始举办职工业余学习班。1952年，3个县(市)的职工业
余学习班发展到135个， 参加学习的职工4433人。是年冬，推广祁建华速成识字法，
全地区参加突击扫盲学习的职工达4343人。
从建国初到1953年，全区共扫除职工文盲半文盲近万人。文盲占职工总人数的比
例由1950年的77%下降到43%。
1953年下半年起，在扫盲的基础上，各县(市) 相继创办职工业余初等学校(分初
级班、高级班)。1955年，济宁市第一职工中学在霍家街成立，招收学员87人。翌年，
增至485人。 1957年初，参加业余学校 (班) 学习的职工达8030人，其中扫盲班学员
3474人，业余小学班学员2678人，业余初中班学员1878人。
1958年，在大炼钢铁中，广大职工参加会战，职工教育一度停办。1962年，随着
工业调整，职工教育又开始稳步健康的发展。济宁市工、交、财、贸各单位由市工会
统一领导，联合办学，组建济宁市职工业余学校，设在市总工会内 (1965年迁至烧酒
胡同) ，并按地段分片设立11个分校。其他各县也相继恢复了原来停办的职工业余学
校。1964年后，职工教育从单一的文化学习转向文化学习与生产技术教育相结合，进
入了新的发展阶段。济宁市的职工业余学校除文化班外，还增设了政治理论班、英语
班、珠算班及机械制图、工艺美术、车工、电工等技术班。1966年，参加各类业余学
校(班)学习的职工达6749人。至此，全地区共扫除职工文盲3万余人，有2.6万余职工
达到小学毕业程度，2万余职工达到初、高中毕业程度。
1966年“文化大革命” 开始，职工教育停办。1972年后，济宁地区相继办起229
所“七二一”工人大学，参加学习的职工3925人，其中脱产学员1292人，业余在校学
员1729人。但由于这类学校学制短、起点低、课程少、师资不足、没有统一的教材，
大部分名不副实，没有坚持下来。
1981年2月，职工教育由群众团体举办改为由政府举办与管理。5月，成立了济宁
地区职工教育管理委员会和济宁地区职工教育办公室。嗣后，各县(市)也相继成立了
相应的职工教育领导机构，地直主管部门、大中型企业成立了职教科，小型企业也有
专人负责职教工作。8月，对全区未达到初中毕业程度的青壮年职工进行了初中文化、
技术的摸底考试，对未达到标准的职工，按程度编班，分类分期进行指导、补课。同
时， 各系统还根据需要与可能办起了职工大学、 职工中等专业学校和职工学校。到
1985年，全市应参加初中文化补课的职工为64420人，补课合格的48289人，累计合格
率为75%；应参加初级技术补课的61880人，补课合格的45911人，累计合格率为74.2%，
达到中央规定的60-80%的要求，提前完成了“六五”期间的“双补”任务。
1986年，职工教育的重点转向岗位职务培训。各厂矿企业重点抓对班组长、生产
(业务)技术骨干，以及在精密、大型、稀有设备和关键岗位上操作的工人的培训。其
培训形式，一是以职业学校、技工学校为基地举行培训班；二是建立地区、系统和大
中型企业培训中心；三是对实际操作技能的培训采取以师带徒、岗位练兵、技术竞赛
等方式。
从1987年起，成人中专实行全省统一命题、统一考试、统一录取制度，提高了入
学新生的质量。并开始实行学历证书、专业证书和单科结业证书制度，发挥了学校的
多功能作用。1990年，全市已有职工大学4处(济宁职工大学、兖州矿区职工大学、山
东拖拉机厂职工大学、山东省供销职工大学) ，职工中专13处，职工学校51处，职工
教育培训中心31处。 1981～1990年，全市累计培训职工180万人次，其中干部30万人
次， 工人150万人次。1990年，全市共有196658名职工参加了各类学习和培训，其中
干部37640名 (岗位培训25728名，高等教育6024名，中等教育5212名，高、初中文化
教育676名)，工人159018名(高等教育2376名、中等教育5910名，技术培训134650名，
生产班组长培训11338名，车间主任培训4744名)。另外，还有1235名职工参加了业余
高中学习， 其中780人拿到毕业证书。是年，全市职工教育校舍总建筑面积130877平
方米，年支出职工教育经费175.33万元。