山东地情档案 AI 原始文本 文章:第一节管理体制 资料库:济宁市情资料库 章节:济宁市志(1840-1990) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/b8/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/1/article/413/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/b8/section/1/article/413/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 第一节管理体制
建国前,济宁化学医药业仅为一些分散的土法生产作坊,中西药业多为小型店堂, 医药结合,前店后场,制售一体,没有固定的管理体制。 建国后,先后兴办一些小型化工厂、制药厂、医疗器械厂,大多为系统内自办或 街道及公私合营企业, 各厂设有1名负责人,负责全盘工作。1963年后,管理趋向正 规,厂部下设政工、生产、财务、供销等科(股)。 1966~1976年,企业实行军事编制,将科、股、车间编制为班、排、连。1977~ 1978年,广泛开展建设高标准大庆式企业活动,普遍建立以岗位责任制为中心内容的 管理制度。1979年后,各企业推行厂长、经理负责制,厂长、经理有权任免企业副职 及中层负责人,同时逐步建立健全了管理机构和各项规章制度。