1945年， 寿光县羊角沟解放后，由工会组织木工、瓦工、捻工200多人成立
捻工会，承担建筑维修和捻工活计，是潍坊第一个集体性建筑组织。1949年，有
5个县(市)成立建筑队，合计1276人，是一种群众性的劳力组织，没有固定资产，
没有专业技术人员，由老工人领导施工。个人自带工具，根据出勤和工作量计取
报酬， 按技术水平高低，每工日分别领到6至12斤小米。生活困难户，由工会另
发救济金。尔后几年，各县(市)组建了建筑队伍。1956年，有10个县(市)的建筑
队伍改组成建筑合作社， 共2419人。固定资产达到25.79万元。实行社员入股，
自负盈亏。由于专业技术人员仍然很缺，只能承担零星工程和修缮任务。1958年，
有9个县(市) 的建筑合作社改为地方国营建筑公司，人员增加到1.85万人。1961
年，贯彻中共中央《关于城乡手工业若干政策问题的规定(试行草案)》，把提前
过渡的国营建筑公司又恢复为合作社性质， 人员大减。 1966年发展到13家，共
3041人，固定资产合计112.63万元，仍靠手工操作，肩挑人抬施工。“文化大革
命”开始后，趁国营建筑公司受冲击之时，承揽较大工程，锻炼队伍，提高技术，
自制土洋结合的施工机械，改变了肩挑人抬的状况。1971年前后均升为县(市)属
大集体建筑公司。1978年全区有14家，共9453人，各公司配备了工程技术人员，
具备了承建国家基本建设项目的能力。1981年，潍坊市建筑公司 (1983年10月改
为潍坊市第二建筑公司) 竣工21项工程，计4.07万平方米，定额工期3120天，实
用2648天。诸城县建筑公司承建本县第一百货公司营业楼共20个分项工程，15项
评为优良，工期提前55天。1982年获全国先进施工企业称号，获金质奖。1988年，
全市有16家，总人数1.59万人，内有高级工程师1人，工程师8人，助理工程师34
人，技术员93人，经过考评的施工员123人，共有固定资产3759.79万元；工种齐
全，施工机械配套，是全行业中的骨干力量。1988年后，压缩基本建设投资规模，
潍坊市建委对县(市、区)属集体建筑企业实行倾斜政策，保证每年人均有45至50
平方米的基本施工量。同时调整企业内部结构，发展多种经营。1990年月平均人
数1.53万人，比1989年减少509人；完成总产值1.9亿元，比1989年增加1186万元。
第一辑 县(市、区)属集体企业
视图
1945年， 寿光县羊角沟解放后，由工会组织木工、瓦工、捻工200多人成立
捻工会，承担建筑维修和捻工活计，是潍坊第一个集体性建筑组织。1949年，有
5个县(市)成立建筑队，合计1276人，是一种群众性的劳力组织，没有固定资产，
没有专业技术人员，由老工人领导施工。个人自带工具，根据出勤和工作量计取
报酬， 按技术水平高低，每工日分别领到6至12斤小米。生活困难户，由工会另
发救济金。尔后几年，各县(市)组建了建筑队伍。1956年，有10个县(市)的建筑
队伍改组成建筑合作社， 共2419人。固定资产达到25.79万元。实行社员入股，
自负盈亏。由于专业技术人员仍然很缺，只能承担零星工程和修缮任务。1958年，
有9个县(市) 的建筑合作社改为地方国营建筑公司，人员增加到1.85万人。1961
年，贯彻中共中央《关于城乡手工业若干政策问题的规定(试行草案)》，把提前
过渡的国营建筑公司又恢复为合作社性质， 人员大减。 1966年发展到13家，共
3041人，固定资产合计112.63万元，仍靠手工操作，肩挑人抬施工。“文化大革
命”开始后，趁国营建筑公司受冲击之时，承揽较大工程，锻炼队伍，提高技术，
自制土洋结合的施工机械，改变了肩挑人抬的状况。1971年前后均升为县(市)属
大集体建筑公司。1978年全区有14家，共9453人，各公司配备了工程技术人员，
具备了承建国家基本建设项目的能力。1981年，潍坊市建筑公司 (1983年10月改
为潍坊市第二建筑公司) 竣工21项工程，计4.07万平方米，定额工期3120天，实
用2648天。诸城县建筑公司承建本县第一百货公司营业楼共20个分项工程，15项
评为优良，工期提前55天。1982年获全国先进施工企业称号，获金质奖。1988年，
全市有16家，总人数1.59万人，内有高级工程师1人，工程师8人，助理工程师34
人，技术员93人，经过考评的施工员123人，共有固定资产3759.79万元；工种齐
全，施工机械配套，是全行业中的骨干力量。1988年后，压缩基本建设投资规模，
潍坊市建委对县(市、区)属集体建筑企业实行倾斜政策，保证每年人均有45至50
平方米的基本施工量。同时调整企业内部结构，发展多种经营。1990年月平均人
数1.53万人，比1989年减少509人；完成总产值1.9亿元，比1989年增加1186万元。