1985年1月3日至10日在潍坊市政府第一招待所举行。出席市委委员、候补委
员43人，列席110人。会议内容是传达贯彻省委四届四次全委会精神， 研究全市
经济体制改革方案和整党方案，总结1984年的工作，部署1985年的任务。会议讨
论修改并通过了《中共潍坊市委关于全市整党的实施方案 (草案) 》和《潍坊市
1985年经济体制改革实施方案(草案)》。
经济体制改革的重点是，在市直机关继续简政放权，把一切应该下放给企业
的权力坚决地下放给企业。企业主要是进一步搞好内部的各项改革，大力推行和
完善以承包为主要内容的经济责任制，以充分调动广大干部职工的积极性。围绕
上述要求，1985年要抓好11个方面的配套改革：一是简政放权，增强企业活力。
规定了企业在完成国家生产任务和供货合同后，自己有权安排或调整生产任务。
二是改革计划体制。规定市计委管理的年度计划种类，由现行编制25种减为16种，
计委主要抓好“七五”规划、长远规划和经济战略研究，不再用很大力量搞年度
计划。三是改革财政金融体制。完善税收制度有23条规定。四是改革物价体制。
规定国家派购任务内的一、二类农副产品，执行国家规定的收购价格。派购任务
以外允许上市的一、 二类农副产品，实行议购议销，价格随行就市。 五是改革
劳动工资制度。 规定从1985年起，对全民所有制独立核算的企业，全面试行职
工工资总额同企业经济效益按比例浮动的办法。企业内部的分配形式，由企业自
行研究试行。 可以建立浮动升级制度； 可实行计件工资制、等级工资制、岗位
(职务)工资制、提成工资制或结构工资制；可建立各种津贴、补贴制度，确定职
工的最低工资收入标准。六是组织企业之间横向经济联合。七是进一步搞好企业
内部改革。企业进一步建立和完善以承包为主的各种形式的经济责任制。加快推
行厂长(经理)负责制，1985年在试点的基础上要全面推开，企业有权根据需要决
定机构设置和人员编制。八是改革商业体制，把流通搞活。九是大力发展第三产
业。十是加快科技体制改革。十一是实行对内对外开放，发展经济技术交流与协
作。并决定：1985年重点抓好第二届潍坊国际风筝会、山旺化石国际旅游考察、
中日书法联展3个国际活动； 兴建鸢飞阁旅游中心；搞好十笏园、驼山、云门山、
山旺化石、老龙湾、石家庄等21个参观游览点的建设；签署潍坊市与日本日向市
建立友好城市协议书，并派代表团到日本防府市考察，为友好城市的缔结作好准
备工作。
这次整党的方案是根据《中共中央关于整党的决定》和省委《关于我省第二
期整党工作的安排意见》，联系潍坊市的实际提出的。整党的指导思想是：依靠
全体党员的革命自觉性，正确运用批评和自我批评的武器，执行党的纪律，揭露
和解决党内存在的思想作风和组织严重不纯的问题，实现党风的根本好转，提高
全市党员的思想水平和工作水平，密切党与人民群众的联系。这次整党重点解决
几个问题：切实端正业务工作的指导思想，正确地理解和执行中央关于经济体制
改革的各项方针政策；深入进行否定“文化大革命”的教育，彻底否定“无产阶
级专政下继续革命”的理论，真正从思想上消除派性，增强党性；纠正新形势下
出现的给改革增加和制造困难的不正之风，在克服派性和做好核查“三种人”工
作的基础上，按干部“四化”标准调整领导班子。全市范围内的整党，从1984年
12月开始，分为4 批，先上后下，交叉进行，至1987年3月全部结束，有528个党
委，247个总支，17149个支部，365700名党员参加了整党。这次整党基本达到了
预期的目的。
第二十辑 中共潍坊市六届二次全会
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1985年1月3日至10日在潍坊市政府第一招待所举行。出席市委委员、候补委
员43人，列席110人。会议内容是传达贯彻省委四届四次全委会精神， 研究全市
经济体制改革方案和整党方案，总结1984年的工作，部署1985年的任务。会议讨
论修改并通过了《中共潍坊市委关于全市整党的实施方案 (草案) 》和《潍坊市
1985年经济体制改革实施方案(草案)》。
经济体制改革的重点是，在市直机关继续简政放权，把一切应该下放给企业
的权力坚决地下放给企业。企业主要是进一步搞好内部的各项改革，大力推行和
完善以承包为主要内容的经济责任制，以充分调动广大干部职工的积极性。围绕
上述要求，1985年要抓好11个方面的配套改革：一是简政放权，增强企业活力。
规定了企业在完成国家生产任务和供货合同后，自己有权安排或调整生产任务。
二是改革计划体制。规定市计委管理的年度计划种类，由现行编制25种减为16种，
计委主要抓好“七五”规划、长远规划和经济战略研究，不再用很大力量搞年度
计划。三是改革财政金融体制。完善税收制度有23条规定。四是改革物价体制。
规定国家派购任务内的一、二类农副产品，执行国家规定的收购价格。派购任务
以外允许上市的一、 二类农副产品，实行议购议销，价格随行就市。 五是改革
劳动工资制度。 规定从1985年起，对全民所有制独立核算的企业，全面试行职
工工资总额同企业经济效益按比例浮动的办法。企业内部的分配形式，由企业自
行研究试行。 可以建立浮动升级制度； 可实行计件工资制、等级工资制、岗位
(职务)工资制、提成工资制或结构工资制；可建立各种津贴、补贴制度，确定职
工的最低工资收入标准。六是组织企业之间横向经济联合。七是进一步搞好企业
内部改革。企业进一步建立和完善以承包为主的各种形式的经济责任制。加快推
行厂长(经理)负责制，1985年在试点的基础上要全面推开，企业有权根据需要决
定机构设置和人员编制。八是改革商业体制，把流通搞活。九是大力发展第三产
业。十是加快科技体制改革。十一是实行对内对外开放，发展经济技术交流与协
作。并决定：1985年重点抓好第二届潍坊国际风筝会、山旺化石国际旅游考察、
中日书法联展3个国际活动； 兴建鸢飞阁旅游中心；搞好十笏园、驼山、云门山、
山旺化石、老龙湾、石家庄等21个参观游览点的建设；签署潍坊市与日本日向市
建立友好城市协议书，并派代表团到日本防府市考察，为友好城市的缔结作好准
备工作。
这次整党的方案是根据《中共中央关于整党的决定》和省委《关于我省第二
期整党工作的安排意见》，联系潍坊市的实际提出的。整党的指导思想是：依靠
全体党员的革命自觉性，正确运用批评和自我批评的武器，执行党的纪律，揭露
和解决党内存在的思想作风和组织严重不纯的问题，实现党风的根本好转，提高
全市党员的思想水平和工作水平，密切党与人民群众的联系。这次整党重点解决
几个问题：切实端正业务工作的指导思想，正确地理解和执行中央关于经济体制
改革的各项方针政策；深入进行否定“文化大革命”的教育，彻底否定“无产阶
级专政下继续革命”的理论，真正从思想上消除派性，增强党性；纠正新形势下
出现的给改革增加和制造困难的不正之风，在克服派性和做好核查“三种人”工
作的基础上，按干部“四化”标准调整领导班子。全市范围内的整党，从1984年
12月开始，分为4 批，先上后下，交叉进行，至1987年3月全部结束，有528个党
委，247个总支，17149个支部，365700名党员参加了整党。这次整党基本达到了
预期的目的。