生育待遇

1942年，胶东区行政主任公署规定，私营厂(店)主雇佣女工、店员，分娩给假1个月，在契约期间不准解雇，适当改善其生活，对革命队伍中的妇女干部产前产后给假3个月，发给产费40元，并发给米和面粉。1945年9月，胶东总工会规定，解放区产业女工产前产后休假1个半月，产前安排轻活。1947年9月起，孕妇怀孕7个月起吃细粮，至产后1个月止；产前产后假期各1个月，产后发给红、白糖各O.5公斤、鸡蛋90个、鸡2公斤、草纸150张、棉花1公斤、宽幅布10米，冬季增发棉花O.5公斤；假期中，非住院者每天增加猪肉0.2公斤。
1955年5月起，女工作人员和女工产前产后给假56天，难产或双生增假14天；怀孕7个月小产时给假不超过30天；怀孕、生育及产后检查、接生、手术、住院等费用，企业单位由企业负担，机关、事业单位实行公费医疗；产后假期满仍不能上班者，经医生证明，按病假处理。生育费4元(发给产妇)。
1964年，女工、女职员怀孕满7个月，每班给1小时工间休息；怀孕7个月以上或有未满6个月哺乳婴儿，不加班加点，不做夜班；婴儿不满1岁，每班哺乳2次，每次20分钟(多胎按此倍增)；婴儿断奶逢7、8、9月，哺乳期可延长至9月底。
1980年3月，25周岁以上生育者，产假84天；只生1个孩子，从小学到中学免缴学费，每月发给儿童保健费5元(父母双方各2.50元)至14周岁止；凭独生子女证，退休时加发5％的退休费。1984年，企、业单位独生子女药费实行半价报销。