招商引资工作是全市的一项重大决策，是加快东营市经济社会发展的必由之路。
自1999年12月，东营市委、市政府实施“大开放、大招商、大发展”的战略决策以
来， 东营市林业局， 立足行业开展招商，努力拓宽招商引资渠道，同时深入开展
“软环境建设年”活动,为招商引资工作创造良好氛围。2003年4月，市林业局被东
营市委、市政府授予“招商引资工作先进单位”称号，给市林业局招商引资工作第
一责任人李召法记三等功。李召法、董守城两人招商工作成绩突出，东营市委、市
政府分别给予记二等功、晋升一级职务工资和记三等功。
一、招商机构建设
自开展招商工作以来，市林业局主要领导是招商引资工作的第一责任人，加强
机构建设，设立招商办公室，配备专职人员，具体负责招商工作。招商办公室及时
制订《东营市林业局招商引资考核奖惩暂行办法》、《东营市林业局招商引资软环
境建设年活动实施方案》，做到人人肩上有任务，有指标。在招商引资中，实施招
商引资定期调度制度，招商引资项目推进制，实行定期走访招商企业制度，做好龙
头企业帮扶工作，加大跟踪服务力度；认真落实、兑现服务承诺，推行首问负责制
和超时默认制，切实抓好招商引资软环境建设。同时充分发挥部门优势，立足行业
招商，以商招商，拓宽招商渠道，重点抓好大项目，招引大商，全面提高全局招商
引资质量。
2000~2001年，全局专职招商工作由郑秀社负责，分管领导为纪检组长董守城。
2002年，任双喜负责全局专职招商，纪检组长董守城分管全局招商工作。2003年，
市林业局局长杨同柱兼任招商办主任，纪检组长董守城分管该项工作，具体工作由
任双喜、季泽明负责，加大了招商工作的领导力度。
二、主要工作成绩
2000年，是市委、市政府实施“大开放、大招商、大发展”战略部署的第一年，
市林业局党组从提高对招商引资重要性的认识入手，层层动员，深入发动，加强对
招商工作的领导。全局干部职工上下一心，共同努力，共引进投产（营业）项目24
个， 认定招商引资1658.19万元，从上级业务部门争取建设资金，抵顶招商引资任
务962万元，两项合计2620.19万元，完成全局招商引资考核任务2400万元的109%。
2001年，市林业局以全员招商为基础，以单位招商和林业项目招商为重点，采
取单位招商与个人招商相结合、专业招商与分散招商相结合等具体工作措施。共引
进投产（营业）项目17个，认定招商引资1287万元，从上级业务部门争取建设资金，
抵顶招商引资任务2012万元，两项合计3299万元，完成全局招商引资考核任务2760
万元的120%。
2002年，市林业局高度重视招商引资工作，在深入开展“软环境建设年”活动
的同时，立足行业，充分发挥行业优势，引进了东营市金山枣业有限公司、科棣林
业苗木有限公司、新域林业开发有限公司、东营区超业千亩冬枣园、河口区汇金速
生林生产基地等大型外来投资项目5个， 到位固定资产投资3600余万元，完成全年
任务的219%。