一、业务培训
1988年以前，东营市林业局在职职工的培训主要是专业技术和岗位培训。以后，
为适应林业工作的需要，市林业局举办各类培训班，对局内所有人员进行培训。其
中主要的培训班有：1992年对全体机关工作人员进行的岗位培训；1997年~2000年，
24人参加“绿卡”知识培训班；1997年起，对局内45人进行计算机培训。财会人员、
统计人员的岗位培训基本保持1～2年培训1次。 1984年~2003年6月，全局共举办各
类专业短期培训班80期，累计培训各类管理及专业技术人员1200人次。同时，根据
上级业务部门的安排，向高等院校和专业培训部门输送5名专业技术人员接受培训。
二、学历教育
1990年，东营市林业局制定《东营市林业局在职职工报考成人高等学校的规定》，
鼓励在职职工通过函授、面授等形式到高等院校进修深造。职工参加函授进修的学
校主要有北京林业大学、南京林业大学、山东农业大学等。专业以林学和果树栽培
为主。1995年后，举办函授及业余教育的高等院校增加，职工进修由单一的林业专
业开始转向经济管理、法律等专业拓展。1984～2002年，全局累计有22名职工参加
成人教育，通过脱产学习、函授、业余学习等形式取得研究生学历的有11人，大学
学历3人，大专学历8人。局机关40岁以下干部基本达到大专以上文化程度。