教育培训
广饶县国税局教育培训始终服从服务于税收中心工作，按照全国税务系统“十五”
教育发展规划，每年制定教育培训方案，健全培训激励、约束机制，不断更新教育形
式，创新教育内容，增强教育培训的针对性和实效性。机构分设之初，重点抓税收法
律法规培训。1997年后，致力于计算机知识、业务技术培训和学历教育。2002年底，
全系统大专学历39人，本科以上53人，分别占干部职工总数的37%和51%。全局干部均
获得全国计算机操作等级证书，68人考取计算机中级操作证书，占干部总数的65%。
一、教育形式
主要采取自学深造、联合办班、组织培训三种形式，鼓励广大国税干部职工自学
成才，参加各大专院校组织的函授学习；借助专业师资力量，联合举办各类专业知识
学习班；参加系统内部组织的各类培训，培养适合国税工作的专业人才。
二、教育内容
1.学历教育
主要参加省、市局组织的有关研究生班、自学考试税收专业本科班、山东经济管
理干部学院经济管理专业本科函授班、长春税务学院财政专业本科函授班、山东大学
本科函授班以及省、市委党校组织的函授班。1995年，全局有32人参加自学函授本科
班学习，44人参加专科班学习。1998年，1人参加省局组织的研究生班学习。2000年，
4人参加长春税务学院函授本科班学习。2001年，4人参加湖南大学远程教育学习，70
人参加省、市委党校函授班学习。2002年共推荐36名干部参加各类培训，鼓励17名干
部参加自学和函授教育。
2.微机培训
1996年10月， 举办第1期微机培训班，42名干部参加培训。1997年，与市电大联
合办班，对45岁以下干部职工进行计算机应用初级培训。2002年，与县职业中专联合，
利用星期天和晚上的时间对全局83名干部职工进行为期一个月的计算机应用中级培训，
63名干部取得计算机应用中级证书。
3.考试上岗
1996年1月， 对全系统136名干部职工进行业务考核，其中优秀等级占14.7%，称
职等级占82.4%， 实习等级占2.9%。2000年，推行岗位技能标准，组织上岗考试，全
局参加上岗考试人员108人，其中征管类68人，稽查类23人，计财类4人，信息类3人，
后勤类4人，综合类6人，经考试考核确定业务一级16人，业务二级68人，业务三级20
人，见习级4人。
4.业务培训
1998年， 11名中层干部参加县普法办组织的法律大专学习班，8名中层干部参加
市局税收财会知识培训班。1999年，分岗位、分层次对130名国税干部进行税务稽查、
微机知识、 财务核算和涉税法律法规集中培训， 共组织各类税收业务培训班9期。
2000年，与广饶县委党校联合成立“国税干部业余培训学校”，聘用专业教师授课，
学习政治理论、法律法规、公文写作、办公自动化等专业知识。每周六全天集中学习
培训，全年累计授课54课时，受教育人数1000余人(次)。10月，利用局域网络，开设
“网上课堂”，定期向各分局发送法律学习纲要和试题，通过专用服务器反馈批阅情
况，及时解答或共同探讨税务执法法律程序、文书使用以及执法难点问题。11月，市
局组织法律法规考试， 县局获得全市平均成绩第一名，4人进入全市前10名。2001~2
002年，有67人(次)参加省税校组织的各项业务轮训。