第四节 女工工作
1983年4月， 垦利县电业局成立妇代会，指导女职工学习《维护妇女儿童的合法
权益》等文件，对女职工进行爱国主义、共产主义教育。
1991年1月24日，东营电业局女工委员会成立，当时共有女职工65名。
1992年，东营电业局女工委组织女职工学习《女职工工作手册》，引导广大女职
工适应新形势，尽快掌握与熟悉女职工工作的要求及政策。
1993年, 东营电业局组织女职工开展“四自”教育和女职工闯新“三关”活动，
即技术关、文化关、智慧关。按照山东电力女工部的统一部署，在全体女职工中开展
以女工目标管理为主要内容的目标管理竞赛活动。
1994年,东营电业局女工委员会组织女职工开展“创巾帼全优岗，本行业标兵杯”
竞赛、硬笔书法比赛和女职工“闯三关”演讲比赛，举办“东营电力职工消夏晚会”。
1995年，东营电业局女工委员会组织女职工参加东营市女职工健身操比赛中，获
得三等奖。
1996年，东营电业局女工委员会深入开展了巾帼双文明建功立业竞赛活动。引导
女职工比安全、质量、比双增双节、比团结协作，讲无私奉献。是年，东营电业局女
工委员会与广饶县大营乡敬老院结成帮扶对子，坚持每年两次走访慰问孤残儿童和孤
寡老人。
1997年，东营电业局女工委员会开展女职工“自学成才”活动，引导女职工学知
识、学文化、学管理。举办女职工“迎香港回归祖国”和“希望杯”健身操比赛和女
职工劳动保护知识竞赛。
1998年，制定《东营电业局女职工劳动保护实施办法》。对女职工进行“四有”
教育，即有理想，有道德，有文化，有纪律，引导女职工在实际工作中建功立业。
1999年，组织开展“争创21世纪新女性”活动，并在山东电力第四届职工文化节
“争创21世纪新女性”演讲比赛中获第5名。
2000年，组织开展“女职工双文明建功立业竞赛”活动，重点抓创“三星”工作，
即岗位立功女明星、爱心奉献女明星、自学成才女明星。开展“争做21世纪新女性”
教育活动，组织女职工读一本好书，进行一次高层次学历教育，掌握一门技术，培养
一种爱好，使广大女职工不断提高素质。
2001年，制定并落实“女职工素质教育”活动意见，做到定期考核、定期检查。
组织参加东营市“新世纪、新起点、新形象”演讲比赛。
2002年，制定并落实《关于开展女职工素质自我达标工作的实施意见》，向女职
工推荐《女工工作手册》 和《家庭档案管理》等书籍，引导女职工开展读书活动。8
月，组织女职工参加山东电力第四届职工文化节供电一组“鲁能恒源杯”女职工健身、
健美操比赛， 获得三等奖。是年底，东营电业局共有女职工102人，本科以上学历12
人，具有中级及以上职称22人。