第五节 农电工培训
1999年被代管前，全市各县区供电企业紧密结合本单位农电工队伍的实际情况，
不定期地开展多种形式的农电工专业技术基础知识培训。并按照干什么、学什么、缺
什么、 补什么的原则，把培训内容和农电工从事的工作结合起来，做到学以致用。1
972年12月，广饶县电业局利用半月时间，举办了该局第一期农电工培训班。1976年，
广饶县电业局又对52名电工进行了一次历时20天的培训。1979年，垦利县电业局对农
电站主管保安器的农电工进行了保安器安装、调试、运行管理专题培训。
1999年对县供电企业实施代管以后，根据山东电力集团公司农电培训的整体部署，
东营电业局主要对各县区供电企业各级领导干部、管理技术人员、一般生产人员、乡
镇农电工进行了以岗位培训为重点的分层次培训。同时，对各单位制定相关的农电培
训管理规章制度，下达培训计划，指导其开展农电培训工作。截至2002年底，累计脱
产培训各县区供电企业管理干部技术人员195人， 组织生产人员持证上岗培训、考试
340人次，参加职业技能鉴定120人；举办农电工培训班17期，培训乡镇农电工852人，
办理了山东电力农电工证、东营市进网作业电工证。
东营市各县区供电企业职工教育培训职能归政工人事科管理，配备了专职管理人
员负责本单位的教育培训工作，做到培训工作管理到位、资金到位，全面完成山东电
力集团公司及东营电业局下达的培训计划、任务。
截至2002年底，各县区电业局培训率、持证上岗率达70%以上。