第三节 学历教育
1990年，东营电业局针对职工对学历教育要求越来越高，部分岗位对上岗人员的
学历水平也提出新的要求的实际，陆续开展了以函授教育为主，自学考试、职工脱产
教育等其他方式为辅的职工学历教育。
函授教育： 制定了《职工函授教育管理规定》，妥善处理好工学矛盾。截至200
2年底， 东营电业局职工参加中专以上函授教育人员共160人次，毕业110人。其中，
1998年与山东省电力学校联合举办城镇供用电专业中专函授班一期，共招收学员34名，
全部顺利毕业。
自学考试：东营电业局大力提倡职工自学成才，并对参加自学考试(单科)合格人
员进行奖励。截至2002年底，职工参加大专以上自学考试人员共80人次，毕业12人。
东营电业局作为东营市唯一的电力系统专业自学考试报名点，负责全市电力专业考生
的自学报名、学籍登记、教材征订、实践辅导等自考服务工作，多次受到东营市自考
办、山东省电力自考中心的表彰奖励。
脱产学历教育：组织19人次参加山东电力集团公司青工中专脱产培训班、职工大
专脱产培训班、复退军人岗前脱产(系统内承认中专学历)培训班。
截至2002年底， 东营电业局职工总数410人，具有本科及本科以上学历59人，大
专学历81人， 中专学历92人，高中及技校学历143人，初中学历36人。中专及以上学
历者占职工总人数的56%。