第三节 科技队伍
职称改革
按照中央职称改革工作领导小组的统一部署，全国各地专业技术职务聘任工作相
继展开。经征得省职称改革领导小组同意，为进一步增强科技人员在“四化”建设中
的责任感与进取精神， 稳定科技队伍，促进土地管理事业的全面发展，1987年10月1
0日， 省土地管理局以［1987］鲁土综字第67号文件转发国家土地管理局《关于土地
管理系统专业人员技术职务聘任工作的意见》，并针对全省土地管理人员来自多部门、
多学科、多专业的实际情况，作了重要部署，要求各市地认真做好专业人员技术职务
的聘任工作。
1987年10月23日， 为进一步规范专业技术职务聘任工作，省土地管理局以［198
7］ 鲁土综字第75号文件转发国家土地管理局职称改革工作领导小组拟定的《土地管
理系统专业技术职务试行办法》，要求各地结合自己的实际情况，认真贯彻执行。
1988年6月8日，在经市职称改革领导办公室同意后，经市土地管理局党组研究实
行专业技术职务任命制。
专业队伍
市土地管理局建局初期，各类专业技术人才较为匮乏。1987年，全局从事专业技
术工作人员共7人， 其中，大专以上学历3人，中专4人。1989年，专业技术人员增加
到13人， 大专以上学历6人，中专学历7人，其中，初级职称6人，技术员7人。到200
2年底，市国土资源局专业技术队伍扩大到23人。其中，研究生学历1人，大学本科学
历10人，大专学历12人；具有高级职称4人(高级工程师3人，高级农艺师1人) ，中级
职称13人(工程师6人，农艺师2人，经济师3人，统计师1人，档案馆员1人),初级职称
6人。是市土地管理局建局初期专业技术人员的3.3倍。