加强金融改革中的思想政治工作
为了深入了解干部职工的思想动态，有针对性地做好金融改革中思想政治工作，
加强队伍建设，保证金融改革工作的顺利开展，笔者在我社开展了干部职工思想状况
的调查工作。通过调查，我们看到目前农信社干部职工的主流是好的，思想比较稳定，
广大干部职工热情关心和支持改革，努力完成各项金融任务，表现出较强的工作积极
性、主动性和创造性。同时我们也发现少数干部职工中确实存在着一些思想问题。随
着改革的不断深入和各项改革措施的逐步实施，我们应切实重视和认真对待这些问题，
及时做好工作，将大家的力量凝聚到搞好金融改革和完成金融监管等各项任务上来。
一、继续抓好党的十五大精神的学习宣传贯彻工作，将干部职工的思想进一步引
导到对改革的认识上来。从调查了解的情况看，干部职工能积极投入金融改革的占多
数，但等待观望等情况也仍然存在，一些职工仍存有模糊认识，为此要注意引导进一
步深化改革认识。十五大精神是搞好改革的指导思想，深化对改革的认识就要加深对
十五大精神的学习理解。当前要按照党中央的要求继续抓好对十五大精神的学习，在
全面深刻领会精神实质上下功夫，并用十五大精神提高解惑释疑工作。要深入学习十
五大精神，深入学习邓小平理论，引导干部职工进一步统一思想认识，解放思想，转
变观念，增强改革的紧迫感，以积极的姿态投入金融改革。
二、进一步学习领会全国金融工作会议精神，做好稳定干部职工思想情绪的工作。
当前大多数干部职工能正确理解全国金融工作会议精神，但也有部分同志对会议精神
领会得不够，流露出急躁情绪和一些忧虑。因此，要认真组织干部职工深入学习全国
金融工作会议精神，使干部职工进一步认清金融工作的地位、作用和金融改革的目的、
意义及方针、政策、要求，思想上既不能急躁，又不能等待观望，要稳定情绪，切实
与上级金融主管部门的要求保持一致。对于党中央、国务院和总行在金融改革中新出
台的政策措施和规定，应在要求的范围内及时组织传达学习，认真领会精神，对有关
政策宣传要多作解释，对关系到干部职工切身利益的问题要给大家讲清，做好必要的
教育和引导工作，使改革的各项政策措施更好地贯彻执行。
三、认真进行岗位职责教育，保证金融改革和金融业务等项任务的完成。改革是
当前的重要任务，但金融业务工作并未因此减轻，我们的责任是要保证金融改革和金
融工作两不误，两方面的任务都要完成。当前广大干部职工对农村信用社工作是热爱
的，这种热情已从很多方面表现出来，要把这种热情适时地引导到搞好金融改革和金
融监管等工作上来。要继续加强爱岗敬业和岗位职责教育，增强责任心，防止出现放
松金融业务工作的现象。要教育职工服从大局，坚守岗位，在改革中接受锻炼和考验，
同时抓住改革机遇，促进金融监管、金融调研和金融服务等工作。要认真落实工作岗
位职责，坚持行之有效的规章制度，加强督促检查，进一步提高工作效率，确保农村
信用社的各项金融工作任务的落实。
四、搞好教育培训工作，提高干部职工素质和农信社工作水平。目前职工要求学
习的积极性很高，对此我们应充分加以理解，并因势利导，把教育培训工作进一步摆
上议事日程。当前组织干部职工学习的主要措施是，鼓励有条件的职工参加金融专业
证书和成人高等教育学习，举办有关新知识、新业务、新技能培训班，让干部职工得
到学习和增长才干的机会，不断提高自己的知识水平和工作能力。但在爱护职工学习
积极性的同时，要正确处理好日常工作与学习的关系，对教育培训和金融业务工作统
筹兼顾，有组织有计划地安排各类学习。
五、关心职工的实际困难和问题，注意解决他们的后顾之忧。改革必然带来利益
关系的调整，许多职工对此已有一定的思想准备，但也存在不少思想问题，如担心下
岗分流、家属子女就业困难、福利待遇降低、住房分配难等等。对于职工的后顾之忧，
领导干部要充分理解，并切实关心职工的实际问题，从实际情况出发，力所能及地帮
助他们解决困难，同时要引导职工顾全大局，转变观念，在改革中寻找机遇，发挥才
干。只要领导做群众的贴心人，把工作做实做细，干部职工还是能够处理好国家、集
体和个人三者之间的关系，积极支持和参与改革的。
六、推进人事制度改革，使之与金融改革相配套。金融改革为农村信用社人事制
度改革创造了良好条件，在人事制度中进一步引进公平竞争和优胜劣汰机制，这不仅
是改革的要求，也是群众的愿望。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求，加强
领导班子建设，使之成为坚强有力的战斗集体。要通过改革建立人才流动、公平竞争
的环境，做到人尽其才，才尽其用，促使优秀人才脱颖而出。要进一步健全农信社员
工管理制度，使这一工作在金融改革中走向制度化、规范化。
(薄其明 王占国 韩卫民)